工作中，如何拓寬自己的人脈？問答頭條網

2020-02-19 03:49:40 佚名

農家阿雄

如何在工作中拓寬自己的人脈，這個是很多職場新人都要面對的一個問題。我總結有以下幾點:

1.我若盛開，蝴蝶自來。在職場首先是做好自己的本職工作，提高自己的業務能力。在屬於自己的那個崗位上做得有聲有色，別人自然會高看你一眼。不用自己有心結交，別人也會主動接近你。
2.其次人脈是什麼要搞懂。人脈不是你認識多少人，而是多少人認識你。越是高層次的人脈交往越是彼此的利益交換。人脈不是請客吃飯，而是自己本身有能和別人交換的東西或者能給別人能你有投資未來的價值。
3.單純的朋友交往職場很難遇到。如果遇到那是你的幸運。能遇到一般也是識於微時，彼此志趣相投，都無心機。且在一個工作環境中長久交往。但往往伴隨著崗位變動，工作遷移，更甚離開這城市，彼此來往漸少慢慢陌生。
4.其次職場的人脈主要來源哪幾方面？首先是同事;其次是客戶;再次是供應商。而這些都是伴隨著你的崗位變動而變動的。就像我某企業做採購時，江南江北隨便到一個城市都有認識的人，彷彿朋友遍天下。但我自己創業後，以前那些所謂的朋友一個也沒有來往。

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慈善福布斯

在人生奮鬥的路上，有起有伏，艱辛與快樂並存！但人到中年後，你的事業，生活，工作若有所改善，內在、外在必須兼修於一身……

做好自已，懂得感恩，誠實守信，有信仰，有操守，有職業道德！還要有你堅實的技能！相信花香蝶紛飛！付出總有回報！

結天下有義，有志之士，俗話說："道不同而不相為謀。找對平臺，交對朋友，跟對貴人……。

異鄉仙蹤

隨著現在社會的發展，每個行業的競爭也越來越激烈，有一個好的人脈圈，可以在工作、生活中少走很多彎路、減少很多麻煩，那麼如何拓展自身的一個人脈圈呢？建議可以從以下幾方面尋找方法：

一是對自己的人脈圈做一個規整，進行有效分類，學會離開以前的爛圈子。

二是人脈圈的主要對象應該把工作事業放在首位，成為你的第一考量對象。

三是提升自己的能力，要明白只有自己優秀起來才能接觸到更優秀的人，從他們的身上去學習經驗。

第四個也是特別重要的一點，用“二八”原理經營自己的人脈資源，什麼是二八原理，在企業中20%的產品會帶來80%的效益，20%的顧客會帶來80%的收入，在經營人脈中也是一樣，對可能影響自己事業、命運的20%人要花80%的時間、精力和資源。

最後總結一下，對自己的人脈圈做好規整，遠離爛圈子，把事業發展作為你的第一考量對象，最重要的是為人處事一定要用真誠的心對待他人，對影響自身命運、事業的資源要用心維護。

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姚銘軒

首先要提高自己能力，有能力才能獲得別人賞識和尊敬，其次，放低身段努力打造自己的交際圈，提升影響力。還要及時倜整消除一些負面情緒，不要把惡劣形象帶給別人

秋窗風雨兮

1，努力提升自己的價值，多想想你有什麼可以幫助別人的，靠虛的方式認識所謂的人脈大都不靠譜！

2，多多參加社交活動，不要放棄每一次亮相和交流的機會，前提是你有貨！

3，你想拓寬人脈，就不要想著短期之內能靠人脈賺錢，也不需要想人脈給你帶來錢，前期把錢花出去，才有後來的人脈積累！

葉峰的葉

在工作中打造自己的“價值符號”比起如何認識“貴人”，經營人脈更有效的方法是努力讓人願意認識你。這需要發掘自我價值，為自己建立一種可以廣泛宣傳的“可利用價值”，也就是自己的“有用性”，從而讓別人願意認識你。也許現在的你依然“人微言輕”，但每個人都有自己不可替代的價值。瞭解自己的長處，並且不斷鍛造，它將成為你自身價值的“活解說”、“活名片”。在平時的交際中，通過互相幫助，讓自己成為價值交換的樞紐，才把自己的價值更有效的傳播出去。

離歌傾城

在工作當中想要要建立自己的人脈關係。這是相對來說比較簡單的事情。每個人都有著每個人的生活習慣以及興趣愛好，在工作業餘之後，總會要和自己的同事們出去一起玩耍。有的人喜歡游泳，有的人喜歡去唱歌，甚至有的人喜歡去旅遊看一些風景。不同興趣愛好的人終究會聚成不同的圈子。因此你去找到和你有著愛好相同的人，組成你自己的圈子，也就會擁有你自己的人脈關係。