人力资源小管家
首先要明白两个保险。
雇主责任险,顾名思义,就是对雇主的一个保障,雇主对雇员的安全负有责任,当雇员发生风险后,保险公司进行赔偿,需要注意的是,这个赔付给雇主的。
团体意外险,是对一个团体中的所有人进行保障,当团体中有人发生风险,保险公司进行赔偿,这个是赔偿给发生风险的人或其受益人。
单位给所有人办理了两种保险,按照相关法律法规的规定,如果有人发生风险,只能拿到团体意外险的赔付。
有的单位为了避免发生纠纷,比如员工家属在拿到保险公司的赔偿后,要单位再次进行赔偿,单位可以拿雇主责任险赔付的钱进行补偿,从而避免纠纷。
所以,即使单位给员工办了两种保险,但是赔付对象不同,做为员工只能拿到团体意外险的赔付。