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之前看过一段话:
二十岁到三十岁，多学习，积累和沉淀。
三十岁到四十岁，做自己最想做的事。
四十岁到五十岁，做自己最擅长的事。
五十岁到六十岁，多培养年轻人。
六十岁之后，享受生活。
题主这个年龄如果不是处于生活都很困难的话，那还是可以做一点有一些技术含量的工作。如果自己有一技之长当然更好~
多学习点东西，多积累和沉淀一下自己，这个时候的人不一定真的清楚自己想要什么，就像电影里说到的:你连世界都没观过，哪来的世界观。
去一个大城市，让自己尽情发挥。
推荐郑州，如下图
影帝GG
很多岗位现在都吃的年轻饭，现在就看你什么学历。
如果学历低一点，可以去做餐饮，服务还有销售。。。
如果学历好一点，可以进好的公司，也可以考事业单位。。。。
不管做什么，都要把心态放好，做一个积极向上的人。或者你有什么特别喜欢的行业可以去学。
我的一个朋友就特别喜欢化妆，她拒绝了家里人给找的工作，又去学了化妆。
可爱大王
现代社会，工作岗位非常多，找个工作是比较容易的，但要找一份合适、满意的工作却并不容易，好的工作需要好的学历、能力、甚至经验去匹配。
找工作之前，你首先需要对自己进行梳理和定位，梳理自己的学历、技能、经验甚至性格特点，再根据梳理情况定位自己的工作范畴、薪资范畴，一般我们都会高估自己的能力!
如果你学历低，但有较长工作经验，建议在原行业内找，因为经验是你的优势；如果学历低、没技能、没经验，可以找一些饭店服务员、导购员、快递员、销售员、中介、滴滴司机、开网店、做视频、摆夜摊、搬运工等工作。没学历就要努力提升自己的生活技能，利用一切可利用的时间去充电，如西点师、咖啡师、调酒师、理疗师、美甲师等等，甚至可以根据自身情况考取某方面的证书，如电工证、焊工证、美容师证等等。高学历任何时候都好找工作。
努力的程度决定你能到达的高度，如果没有好的学历、好的技能，不要怕、不要担心，只要肯动脑、勤动手、能吃苦、善学习，任何时候都能闯出自己的天地，这个社会没有所谓的吃香职业、轻松的职业，都是一步一步走出来的!
雨点撞上猫喵喵
虽然现在倡导男女社会地位平等，但是在找工作的时候，同样专业的女生会会吃亏。因为大多数人会认为男生的专业技能会比女生更强一些，所以女生在找工作的时候会处于劣势。今天小编就为大家介绍五个适合女生的专业，毕业后更容易找到工作，重点是工作还轻松！
一、师范专业
教育业的就业范围很广，且工资福利待遇各方面都不错。首先是学前教育，很适合那些喜欢孩子，富有童心的女生，这个行业的要求相对来说比较低，但是有些重点幼儿园的对幼师的要求会比较高。然后是初高中老师，作为老师不仅有双休还有寒假暑假，而且相对学前教育来说会比较轻松。其次是大学教授，工资高，工作时间相对较短，待遇好！最后是各种补习班，也是相对来比较赚钱的行业。所以选择学女生教育专业绝对没错，比起其他专业更轻松，就业范围更广泛！
二、语言类专业
中国的贸易业可谓是风生水起，所以学一门语言也是不错的出路。无论是全球语言英语，还是小语种日语，汉语，葡萄牙语都很吃香。语言学得好，毕业后工作随便找。对于女生来说，学习语言会比男生更容易些，所以选择语言专业不会后悔！
三、空乘专业
相对于男生的理性思维，女生感性思维在这个专业会更受欢迎。空乘专业主要和服务相关，女生面对客户的刁难，以及各种需求，应对能力会比男生更好。我们会发现选空乘专业的女生居多，男生选择航空航天专业较多。然而该专业对女生的形象要求比较高，但是福利很好！
四、财务管理
我们都知道，一个家庭的财务掌管人通常是妈妈。其实很大一部分原因是女生对金钱比较敏感。她们比男人更会管理钱财。因此很多公司在招财务管理的时候更偏向女生。但是大型公司对财务管理人才的要求较高，所以大学本科毕业的学生可以考研深造，毕业后薪资月入过万！
五、心理学专业
通常女生会有第六感，并且第六感还很灵验！其实这和女生的思维有很大的关系，女生心思细腻，察言观色，对于人的心里动态猜测很准确。因此女生学这个专业优势非常大。毕业后，无论是成立自己的工作室，还是找工作都是非常好的。
无论是哪种专业都不是那么轻松，需要通过不断地努力才会成功。三百六十行，行行出状元，状元的背后都是我们想象不到的汗水。但是如果选对了专业，成功的几率会更大一些。
白云记
适合女生做的工作有前台、教师、文员、店内销售员、会计、编辑。
1、前台
前台工作适合有着猫性人格的女人，负责公司招聘及人事变动，公司办公设备的管理维修、电话的接听转接、办公用品的发放、公司办公场所的绿化、盆景状况的检查养护、公司对外接待工作、组织公司内部不定期集体活动等，工作种类比较多而细，需要具备一定的协调组织沟通能力。
2、教师
教师，这个职业是人类社会最古老的职业之一。教师职业，社会地位高，工作体面稳定，收入较高，工作较辛苦，适合喜欢从事教育教学类工作的首选，需要耐心、有一定擅长的学科。
3、店内销售员
店内销售员，适合能说会道、头脑灵活、善于解答顾客疑问，有较好的服务意识的女性，因为每天要面对不同的顾客，需要应变能力强。一般分淡季旺季，可以根据自己特长选择行业，工作多劳多得，适合敢拼敢干型的女同胞们。
4、会计
会计，指根据《会计法》，《预算法》，《统计法》对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，会计工作稳定，工资4k左右，有双休，每天主要的工作就是做账开票报税，工作比较固定，需要一定的专业基础。
编辑一般在适合出版社、文化创意、广播传媒公司等锅中，需要有一定的洞察力、文字功底，有自己擅长的领域，一般涉及财经、健康、时尚、女性、美食、访谈等等方面题材，要有自己的写作风格。
呀森优内
在这个充满机遇而又挑战的时代，有许多的毕业的女大学生，及普通女性在工作一段后，感觉不适合，可又不知选择哪种职业适合，很是迷茫，困惑，其实女性选择哪种工作应根据自己所学习的特长。一般来讲女性选择这四种工作，最有发展前途！
一，人力资源管理
首先女性天生温柔亲切，心细的特点，在沟通协调工作方面比男性适合。特别是年轻的女性如果要从事这一行业，需要从基层做起。除非你特别优秀，或者有比较广的人际关系，根据有关报道，国内对于中高管理层人才是非常紧缺的，一些大的公司集团薪资都是上万，资深的人力资源管理师都是按薪资的年薪报价的！
二，金融会计出纳
由于女性细致，认真从事金融会计出纳这类行业是有很大优势的，会计分工业会计，商业会计等，按职位分有会计总监，会计主管，会计，会计助理等。由于女性还具有善于沟通的潜质，也可以做银行业的工作，有银行出纳，银行信货，风险管理，投资管理等。
三，教育行业
由于女性具有善于沟通，细致，耐心的特征比较适合教师行业，教师可分为大学教师，中小学教师，幼师等，如果是女性从事语言，及艺术类比较合适。
四，公共营养师
现代的社会快节奏的发展，人们压力很大，饮食营养跟不上，促使一些慢性病的问题，越来越受到人们的重视，聘请家庭营养顾成为当今社会消费一种时尚，公共的营养师成为一种新的社会职业。
边疆小城的风情
20多岁的女孩子，正是毕业迈出校门踏入社会社会的年龄。由于女孩子的生理特点决定了女孩子不能像男孩子一样从事一些高温，高压，高空井下潮湿等劳动强度大的体力工作。建议选择以下这几个岗位比较合适：1、心里咨询岗位。女孩子心里比较细腻，选择心里咨询这个岗位比较合适，虽然这个岗位比较有挑战性，但该行业就业前景比较好，也容易就业。只要能在这个行业积累一定的工作经验，基本上是越做越顺，不会存在事业的危险，很适合女孩子。2、设计岗位。这个岗位做起来可能比较累，要求思维灵活，富有想象力，这恰恰是女孩子所擅长的，女子还是比较适合这个岗位的，毕业后可以进入设计公司，大型企事业单位做设计师，就业前景非常好。3、公务员。公务员是很多人心中最好的职业，公务员收入高，工作稳定，福利待遇好，有保障。女孩子能作公务员一辈子可以说衣食无忧了，工作轻松体面。4、国企一些岗位。国企工作比较稳定，有保障，福利待遇不错，像中国石油，中国石化，移动通信，国家电网公司，航空公司，国有银行等都是不错的选择。5、旅游行业。旅游业是现在最火的行业之一。女孩子可口齿伶俐适合这个岗位，而且旅游行业收入也是蛮高的，这个行业经常接触快乐的人群，工作还是比较惬意的。6、人力资源岗。人力资源岗是一个实战岗位，具有挑战性。这个职位需要懂的职业规划的人。女孩子在这方面更具有亲和力更加合适这个岗位。现代企业逐渐建立起自己的人力资源部门。人力资源人才需求量很大，也是女孩子就业的一个方向。
总而言之，适合女孩子的工作岗位还有不少，不能一一列举，一句话，适合自己的岗位，才是最好的岗位。
自由之侠客
适合20岁的岗位很多，看你怎么选择。
你可能刚毕业，没有什么社会工作经验和技能。
选择一些前景比较大，有累积性的工作。就比如说，宁愿做服装店里的导购员，也不要做超市里的收银员。就算是收银员的工做比导购员高。为什么这么说了，因为做导购员，能锻炼你的口才，说话的技巧，对衣服都面料，款式，摆放等等。有一天，你离职了，很大可能性自己开家服装店，或是应聘去别家做店长。但是做收银员，就没有任何的累积性和上升的空间，永远只能做收银员。
倘若你想进工厂，学历低，没有工作经验，就只能去找一些装配的工作，通过苦力换取报酬。如果懂得一些简单的电脑操作的话，会处理一些简单的办公文件。建议你可以去找一些做文员的工作，这个工作做熟练了，可以往销售方面发展。可以从销售客服先做起。千万不要进那些皮包公司，要进一些生产型的实体公司，最好是有电子网络销售的公司。你在做文员的时候就报英语课，多了解熟悉一下公司内部的产品。等到公司招聘销售的时候，你就可以毛遂自荐，不管是内销还是外贸。机会永远留给有准备的人。
在你这个年龄，不管选择什么岗位，都一定要沉下心来。在做好本职工作的同时，一定要多学习。
电商人冬姐
首先作为20岁的女生，年龄来说还不是很大，正处于逐渐步入社会去适应社会的阶段。刚开始进入社会也不要过多的去关注金钱，多去想想自己的兴趣、能力以及自己以后的职业发展方向。和一个职业去锻炼去学习，慢慢的去历练自己掌握技能，累计职业经验！假如你有五方面的职业资格证的话，你就去从事相关职业相匹配的工作，比如教师、会计、导游等，如果才开始学历和职业资格方面欠缺的话，可以做一些前台销售，去慢慢锻炼自己，提升学历，积累经验。这些工作岗位相比较来说也比较适合，女孩子另一方面煤炭比较低，也可以锻炼人，为以后的职业发展做下铺垫！
其次，在这段时间可以慢慢的去规划，自己学习自己感兴趣的，然后看一些职业发展的招聘或者职业发展的方向，自己做个规划。迷茫可能是因为你对自己不了解，没有分析清楚需要的，对某方面没有深入的学习研究，没有自信可能导致的。给一个建议，如果你对某方面感兴趣就去认真的投入去学习，在这个过程中你会慢慢对这方面有了了解，慢慢对自己有了自信，也就不会感到有迷茫了。
最后，每个职业每个岗位都要慢慢开始，不要急。沉下身静下心，慢慢的去发展自己。你就会慢慢找到自己的兴趣，找到自己的岗位，还有自己发展的方向。
愿你早日走出迷茫，拥有自己的灿烂人生。
沙场莫醉
像我们本地二十多岁女孩，前台，后勤，收银，女工，接线员太多了，没有技术的，可以从事一些服务方面的工作，比如文员，售货员，采购，很多很多，秘书，助理，营业员等等等等。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！
等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？
如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
20多岁，工作很多，祝你早日找到好工作！
