當前，正處於新冠肺炎疫情防控的關鍵時期，為了配合疫情防控工作，大家或許都還滯留在家，為沒有找到心儀的工作而焦急。16日，泰州醫藥高新區的住戶陸續收到一封信：我區企業已在陸續復工，現有一批覆工企業的優質崗位在等待著你們，這些企業薪資待遇優厚，工作環境良好，防疫措施到位，部分企業還為職工提供免費食宿、班車接送上下班等員工福利……
“務工人員現在處於‘出不去，進不來’的狀態，而本地企業需求巨大，為了更好地推動企業復工復產，我們發出倡議書，呼籲外出務工人員留鄉就業。”高新區人社局局長王敏介紹，近年來，隨著緯創、可勝、雀巢、阿斯利康等全球知名企業紛紛落戶，高新區的發展日新月異，電子信息、智能裝配、生物醫藥、電子商務……就業崗位也越來越多樣化。“目前，全區共有工業企業2000多家，隨著各大企業陸續復工，企業用工缺口已超出3萬個。”
緯創資通（泰州）有限公司已於2月10日全面復工，但由於不少外地員工未能返泰，仍有5條生產線閒置。“正愁著呢，區裡這份倡議可謂雪中送炭。”緯創資通（泰州）有限公司人事專員王小雪迅速將崗位需求發送到區人社局，“訓練員、操作工、警衛等十多個崗位，需要近千名工人，薪資待遇均在4500元以上。”
跟緯創一樣，可勝科技、中江裝配、盈科生物等91家企業均在第一時間發佈了詳細的招聘信息和薪資待遇。
高新區明珠街道人社所工作人員韓永莉將倡議書打印分發給社區志願者，請他們幫忙發放，自己則仔細研究招聘信息，篩選出部分，截圖發在朋友圈，然後拿起電話打給轄區內住戶小呂。小呂原來在東臺領勝電子設備有限公司工作，月工資4000多元，如果不是因為疫情，他正月初十就應該上班了。“之所以熟悉小呂的情況，是因為跟其母親是朋友，老聽她唸叨兒子在外地工作，一年到頭難得回來。”韓永莉說，正好看到個合適的崗位，看能不能動員其留在家裡工作。
“小呂啊，可勝科技招聘設備維護安裝員，跟你之前的崗位差不多，待遇還稍微高點。”韓永莉耐心地聊著，你媽媽一直希望你能離家近點，現在正好有機會，既能滿足家人的願望，也能提高工資待遇，一舉兩得，你看看怎麼樣。
小呂雖然沒有第一時間答覆，但答應會好好考慮。韓永莉則表示，想好了隨時聯繫，所裡可以幫助聯繫企業，安排電話或者視頻面試。
“其實，我們已經組織了兩批線上招聘，但可能當時大部分人沒想到會在家滯留這麼久，外出務工人員關注度並不高。”王敏說，這次倡議書是專門針對外出務工人員的，我們將利用人社部門自身的數據平臺，與這部分求職者取得聯繫，動員其參加面試、培訓，優先安排他們在區內就業。記者顧海燕通訊員袁榮強
閱讀更多 中國江蘇網 的文章
