春寒料峭擋不住外資企業復工復產的火熱勢頭。昨日，總部位於佛山高新區的安德里茨(中國)有限公司已經迎來了891名員工返崗，員工復工率高達82%。這家來自奧地利的企業正計劃繼續招聘勞務人員，緩解訂單的交付壓力。
佛山是外商投資熱土。據佛山市商務局統計，目前全市復工的外資企業超過900家，包括佛山群志光電有限公司、本田汽車零部件製造有限公司、愛信精機（佛山）電子有限公司、廣東萬博電氣有限公司等一批世界500強投資的企業。
為幫助外資企業在佛山順利復工復產，佛山市商務局建立健全重點外資大項目聯繫機制，及時掌握項目進展情況，開展全流程對接服務，積極協調解決項目建設中遇到的突出困難。在新冠肺炎疫情下，佛山各級政府相繼出臺支持企業復工復產的紓困措施，外資企業亦在幫助範圍之內，市、區商務部門也積極幫助外資企業爭取相關支持。
政企合力下，在佛山投資的外資企業一手抓防疫，一手抓生產，科學有序復工復產，彰顯對佛山發展的信心。
奧資企業
部門快速反應 助安德里茨順利復工
“公司位於南海羅村一工業園的裝運中心復工問題解決了，感謝政府幫我們挽回了千萬元損失！”2月14日，安德里茨（中國）有限公司相關負責人韓小興激動地對禪城區工商聯表示感謝，併為禪城區政府部門的快速反應點贊。
安德里茨車間內，工作人員佩戴口罩作業
時間回到2月13日，韓小興電話聯繫禪城區工商聯黨組書記謝啟波，焦慮地反映了當前企業遇到的緊急困難：公司已於2月10日順利復工，現有一批價值1400萬元的半成品需發給客戶，以及一批價值200多萬元的原材料要運到車間進行生產，但存放這些半成品和原材料的外倉裝運中心設在南海羅村的一個工業園區中，但這個園區還沒有申請復工防疫核查，導致這個轉運中心無法正常運轉，不能運送出這批原材料，“一旦延誤生產，我們的損失重大，可以幫助我們解決嗎？”
放下電話，謝啟波馬上召集相關人員，研究這一問題的解決方案，確定了問題的難點在於所在園區未復工，需要跨區協調。很快，禪城區工商聯就明確瞭解決方案：一方面，安排人員與安德里茨保持聯繫，收集具體情況資料，並通過書面的方式向區相關部門提交反映問題的函；另一方面，與禪城區經科局聯繫，協調溝通解決問題。
該問題得到禪城區相關部門的重視，經層層協調，一天後安德里茨的這個外倉裝運中心的復工問題便得到了妥善解決，避免了價值千萬元的經濟損失。
日資企業
本田零部件公司防疫工作標準化管理
這些天，本田汽車零部件製造有限公司的員工都在執行著同一套流程：早上，量體溫、戴口罩；上班車前，再次量體溫；到了公司門口，彼此相隔1米排隊，第三次量體溫；就餐時，距離嚴格控制在3米以上；下班後，第四次接受體溫檢測方可離開公司……
雖然程序繁多，但每一個人都一絲不苟地執行，任何人出現體溫異常都會立即上報，並返家觀察。該公司黨委書記、製造部部長王宏博說，這一切都是根據公司內部的危機管理體制來操作的。從2月10日接受獅山鎮復工審查之日起，企業就開始嚴格遵循這套堪比“5S管理”的標準化流程。
本田汽車零部件製造有限公司員工就餐時，距離嚴格控制在3米以上
本田汽車零部件製造公司是本田在全球的變速箱六大生產基地之一，共有員工2480名，在2月17日正式復工，現已到崗1980名左右，員工復工率達到80%。王宏博說，工人的聚集對企業的風險管理能力提出了較高的要求，為了防控疫情、杜絕風險，公司按照風險級別啟動了危機管理體制，專門設立了五個專責小組，分別負責疫情知識宣傳、員工身體狀況監測、復工復產前的物資準備、疫情防控相關安全準備及防控物資採購、突發狀況處理。每一個組都將日資企業嚴謹細緻的作風發揮到極致，將防控做細做實。
美資企業
南新無紡佈下周基本實現全員復工
“這段時間還有很多下游企業諮詢是否有充足的原材料供應，下週員工基本返崗後，我們就可以開足馬力生產。”昨日，位於南海區九江鎮的貝里集團南海南新無紡布有限公司的3條全自動生產線高效運轉著，總經理崔彥昭也在忙裡忙外協調生產。
南海南新無紡布有限公司生產線上，工人對無紡布進行含水量測試
從1月22日起，南新無紡布公司通過逐一打電話的形式，號召工人春節重返崗位，生產口罩和防護服原材料，以增加防疫一線物資供應。自除夕提前復工至今，該公司已連續運作了二十多天。
記者在該公司生產車間見到，工人們戴著口罩、穿著統一的工作服緊守崗位進行操作，熱軋、紡絲、投料、分切、包裝等工序有條不紊地進行，一卷卷無紡布被生產出來，即將運往全國各地的下游企業，作為生產醫用口罩和防護服的原材料。
崔彥昭介紹，他們自正月初三開始開動3條生產線，目前返崗員工大概有8成，約180人，其中兩條生產線實行“四班三倒”24小時不停運作，另一條生產線由於部分一線工人尚未返崗，實行“一班一倒”12小時運作，“我們目前每天能生產60噸無紡布，可滿足100萬隻醫用口罩和8萬件醫用防護服或隔離衣的原料需求”。南新無紡布有限公司是美國500強企業貝里集團的全資控股子公司，主要生產衛生用品的面層、底層和阻隔過濾層，用於手術衣、手術鋪單、消毒包布。崔彥昭說，除了部分仍在疫情發生地的員工外，公司預計下週就基本能實現全員返崗，到時候將開動4條全自動生產線，預計能恢復到節前的產能，每天能生產80~90噸無紡布。
德資企業
萬博電氣員工防疫考試合格方能上崗
在高明區楊和鎮，廣東萬博電氣有限公司生產車間內機器轟鳴。在電熱水器生產線旁，工人們佩戴著防護口罩，正在加緊進行電熱水器檢測，確保產品儘快下線。
萬博電氣是中德合資公司，由廣東萬和新電氣股份有限公司與世界500強博世集團共同成立的合資公司，致力於電熱水器、熱泵熱水器、太陽能以及水箱的研發和生產。
萬博電氣2月10日起逐步復工，企業成立了新冠肺炎疫情防控應急組，以黨員為核心開展各項防疫工作。企業還對所有員工建立“一人一檔”，進行15天行動軌跡和健康動態管理，確保每天覆工的人員都符合開工條件。開工前，每天對所有員工進行防疫知識培訓，並組織線上考試，考試不合格者再培訓再考試，確保所有員工都能正確掌握所有的防疫知識和措施。
復工以來，萬博電氣對員工進行一天兩次測溫，辦公室人員錯峰上班、車間分階段分批逐步復工；線上預約用餐，部門指定專人領餐、派餐，避免集中用餐；廠區和宿舍區均設觀察區、隔離間；車間所有的工位重新編排，保證足夠的間隔距離。
萬博電氣董事長楊頌文表示，整個工廠的生產訂單已經井然有序地進行排產，廠區各部門精密協作，在確保安全的前提下加大生產力度，努力確保銷售需求。
政府出招
禪城：堅持復工復產和疫情防控“兩手抓”
禪城區堅持企業復工復產和疫情防控“兩手抓”“兩手硬”，突出重點、分類組織企業復工復產。
通過運用大數據，開發企業復工小程序，既便於企業線上註冊報備、上報防疫信息、反映復工訴求，也利於政府科學防治、精準施策。該小程序已於2月8日正式上線運行，截至2月16日24時，累計註冊企業超過10000家。
南海：實行重點企業領導掛鉤和聯絡員制度
南海區出臺穩企“十五條”政策，從穩定企業經營、加大金融支持、穩定企業員工、降低企業成本、保障防疫物資等五大方面，政企攜手共渡難關。
南海區實行重點企業領導掛鉤制度和聯絡員制度，區鎮村領導幹部掛鉤企業，包乾到底，加快推動企業復工復產，及時協調解決企業設施、用工、資金等問題，抓好生產原輔料、重要零部件等穩供保障，確保全產業鏈正常運行。
順德：黨員幹部上門服務助企業復工復產
順德區要求各級領導幹部帶頭，組織近2000名黨員幹部擔任企業疫情防控和復工復產聯絡員，主動上門服務，幫助企業做實做細防控工作，加快組織復工復產。
順德號召企業建立健全疫情防控體系、對企業實行封閉管理、創造條件實行居家遠程辦公和分時段上班、科學設置車間工位、落實分餐制和錯峰就餐、加強與出租業主的協調聯動、加強疫情防控知識教育。
高明：精準服務全力支持外資企業復工復產
截至2月17日，高明區共有72家外資企業復工復產。
高明區主動服務，協助外資企業解決復工存在的問題，區鎮經促部門深入外資企業瞭解疫情對企業的影響，針對外資企業提出的訴求和難題，精準施策，職能範圍內能解決的馬上解決，不能立即解決的問題梳理彙總，提出政策建議，由區政府出臺針對性的政策，幫助企業渡過難關。
三水：延遲復工企業可享穩崗補貼
三水區印發《佛山市三水區積極應對新冠肺炎疫情支持企業平穩健康發展“二十五條”》，為企業復工復產提供有力支持。
其中第七條提到，在2月10日~29日期間，企業因受疫情影響每延遲1天覆工復產，將按企業參加社保員工（以企業2019年12月參加社保員工總人數為基數）每人每天50元的標準給予補貼，單個企業累計扶持資金總額最高30萬元。
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