sugar糖3
我觉得应该和以前差不多，不会很难，因为疫情过后会出现更多就业机会，以前需要招人的岗位现在同样需要招人，而且经过这次疫情，可能会有更多创业者，在疫情期间分析各行各业的情况然后将思考付诸行动，嗯，我个人认为疫情过后很可能会造就新一批就业岗位。
快乐一起走
疫情当前，最大的变化是网上招聘为主、大型企业招聘延期、部分小微型企业倒闭，医药卫生行业人才需求激增，企业在本地招聘名额会大幅增加。2020年春招形势很不乐观，多数企业会取消或推迟春招，少量企业虽然启动春招但是会较大程度压缩规模。
1.今年招聘肯定是以线上投递简历和远程面试为主
由于疫情影响，很多企业并未复工，即使复工了，除了一线的工人之外，其余人员基本也都是采取线上办公。
由于办公方式的变化和疫情带来的无法举办聚集性活动，所以招聘的企业肯定会以线上招聘的方式来招人，网上投递简历——网上笔试——远程视频面试，最终确定录用。
2.多数企业由于未正常复工，会延迟或取消春季招聘会，少量企业由于缺乏人才会启动春招
多数企业由于还未复工，所以会取消或者延迟春季招聘会，当然也有一些企业即使面对疫情也需要复工，尤其是一些工程类和医药类，此时更加需要大量人才。
3.下半年的秋招会成为重点
受疫情影响，估计很多企业上半年取消招聘计划，等到五六月份天气变暖，病毒可能会最终消失，所以在6月份以后，招聘市场或许会进入一个火爆的时期。
上半年准备跳槽的朋友们，可以再观望观望，等下半年再做决定。
4.面对疫情，不同企业招聘形势不同，医药卫生行业人才需求激增，餐饮KTV行业招聘较少，企业在本地招聘名额会大大增加
面对疫情，不同企业在招聘方面的应对方式也不同。
医药卫生行业为何会人才需求激增？
一是因为疫情发生，导致口罩、防护服、医用酒精等医疗防护物品一度脱销。春节后，医药卫生行业势必会提升产能，加大市场供应量，招聘需求必将猛增。
二是因为这次疫情对全民进行了一次科普，疫情过后，带口罩、勤洗手、定期消毒将成为一种良好的生活习惯，对医疗卫生用品行业的发展非常有利，对目前还没有方向的求职朋友来说，现在是一个好机会。
相反，餐饮和KTV等行业则由于人口聚集性而受到很大的冲击，目前不少北京的KTV已经宣布倒闭，此类行业的人才招聘不仅不会增加，还可能倒闭或者裁员。
此外，由于疫情来袭，全国多数地区采取交通管制，很多外地员工无法按时复工，所以不少企业为了解决燃眉之急，会加大在本地的招聘力度，方便顺利早日复工。
5.希望有工作的小伙伴此时尽量不要辞职，不如利用在家的这段时间充充电或者多陪陪家人
给求职小伙伴的一些建议：
一是有工作的小伙伴尽量不要辞职。跳槽的事儿等疫情过去再说，没有工作的同学趁着这段时间好好准备一下自己的简历，多关注各大招聘网站的求职公告，说不定可以捡到一些好职位空缺。
二是不妨趁着这段时间给自己充电。别整天刷抖音、看电视剧，可以学学外语，看看网络课程，多给自己充充电，增加自己的职场竞争力。
三是一定要保护好自己。生命健康比找工作要紧，千万不要参加聚会，做好个人防护，保证正常作息，增强免疫力，这些是找工作的重要资本。
四是利用这段时间多陪陪自己的家人。对于很多人来说，这次在家待的时间很长，虽然有些烦闷，但是至少可以多陪陪家人，多给父母做做饭，练练厨艺，都很好。
综上所述，今年找工作形势会相对严峻，但是企业对人才的需要不会变，有才华的人一定能找到好工作，利用这段时间好好准备一下简历、沉淀沉淀自己，多陪陪家人吧，等到疫情过去，都努力工作吧！
考研东住佛小仙女
我是小李杜，我来回答这个问题。
基于我简历顾问以及HR的优势，能够了解到比较前沿的一些信息，分享如下：
我们从2个方面讲述。
一、从企业端出发：以下四大岗位急招的比例在提升，财务、人力资源、销售、市场。
目前大量招聘的岗位为：专业咨询服务（法律、财务、人力资源）、房地产建筑相关职位、中介服务、医药生物相关职位、教育培训、保险等相关职位。
而电力/水利、石油化工、环保相关职位则相对缩水。
二、从个人求职出发：从2月3日在家复工的那天开始，就有大量的求职者和HR登陆网站，进行应聘或者招聘工作，而我这几天并没有闲赋在家，简历优化的客户依然每日都有。
所以，不用太焦虑，如果刚好赶上找工作的节点，也要放平心态，自我调节到最佳状态和情绪。
可以在这一阶段做好自我的规划和准备。
比如，对自我进行剖析，找出自己的优势、劣势，有针对性地提升。
再比如，准备一份好的简历，为疫情退去后到企业招聘做好准备。
虽然我们现在遇到的是十几年来中国最大的疫情，全国大部分的行业、求职机会、都面临巨大的不确定性。
但是，疫情过后旅游业、餐饮业会第一时间出现爆发性增长。
所以，无论现在我们是待业还是在职，创新变革及自我提升才是解决问题的关键。
我是小李杜
这个看什么行业了！因为这个肺炎疫情影响，对求职还是有很大的影响的！
首先，很多小型公司，实体店，酒店宾馆，大型饭点，旅游公司等等，由于这次肺炎疫情，影响真的很大，老板资金不雄厚的话，就得关门大吉了。
其次，原本存在的职位就那么多，这次造成部分公司倒闭了，那么就会不断的有人失业，那么这些失业者也在找工作，但是由于部分公司倒闭了，能存在的职位就少了，那么存在的职位就可能造成多人同时竞争一个岗位！
总之，这次疫情过后，很多公司倒闭的老板也要从头开始，很多失业者也是一样！
情补俩爱生活
个人觉得肯定会很难，因为收到疫情影响，太多的的中小企业面临了太大的压力，还有一部分的企业已经宣布破产。疫情对于整个中国的经济影响都是巨大的。
生活小妙招小知识
全国疫情形势依然严峻，导致大多数企业处在停工状态，且开复工的审批相对严格！因为新冠疫情的影响，全国劳动力人口流动较小，基本处于居家自我隔离状态！所以基本对今年的就业形势不会有太大影响
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1440, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/e202974a46ce4da99f44c493fc9e6aa1\
Enjor
因为疫情，很多中小企业生存困难，对人才能力要求提升，更追求低投入、高回报。所谓缩减人员，其实是裁掉与企业不适配、能力不达标的人才。
一句话总结，任何时候，高能力人才都是稀缺品。
磊叔说
不难，因为只要你有一技之长，对应适合的岗位是没有问题的，不论你身居何处，有知识有文化有技能，在任何地方都会体现你的价值所在，毕竟所有企业投资人需要你的价值获得收益；即使你没有一技之长，有好的品德和责任心一样会得到重用。
川疆
有机遇也有
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3ff000f4f36518a1ff1\
父子同学
受疫情的影响。很多小微企业会面临倒闭的状况。也就意味着很多职位的脱落。很多人员面临着失业。那重新求职的人就会非常的多。但是新开的企业或者是旧企业，一下子估计也消化不完，那么多人才。所以可能会出现短暂的求职困难。所以我也建议大家多学习一些技能。预防突发状况。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d1b47834735644758c4091121957eaff\
