日不落煙火

這個問題我覺得是好的。這個五險一金是個人出小部分，公司出大部分，所以願意給你增加五險一金的公司都還不錯，不像我以前的公司都不願意買，寧願給你每個月加幾百塊錢補助，然後讓你籤一個自願放棄社保協議，都是坑人的。

其實這個問題看你怎樣想了——

①如果你現在生活過的很好很瀟灑，也不會為了錢而頭疼，那麼可能你就要為了你的以後投資，就是同意公司提高社保的扣除比例，但是這個肯定會減少工資，但是這個對以後是有很大的好處的，社保包含工傷，醫療，養老，失業，生育等很多項目，特別是生育，對女人還是很有用的。養老醫療對以後都是大有用處的，所以現在少拿點工資，以後不用那麼麻煩了！

②如果現在年輕每個月需要錢來開支，那麼有時候把社保直接補貼成工資也可以，雖然在法律上用人單位不允許這樣做，但是這基本上是業內的潛規則了，很多公司都這樣。因為他們知道年輕人現在需要的是錢，拿到手的才是最實在的，所以他就把社保直接補貼成工資，不買社保。

任何一家公司都是要買社保的，這是每個用人單位最基本的要求，大家找工作可以先了解一下呢。個人觀點。

阿杰Dream

針對這個問題，說好或者不好，要從「公積金」、「養老」、「收入」這三個維度去衡量，如果只看工資這個維度，肯定會很難過。

公積金

公積金比率提高了，意味著住房公積金餘額也變多了。

首先我們看武漢公積金貸款政策：

按照這個要求來說，如果公積金比率提高了，公積金餘額也增加了，意味著你未來買房，能夠以更低的利息貸更多的款。一套武漢的房子，少說也得100W左右，從這個角度來看，不算虧。

另外，如果不買房，公積金比率提高，這部分錢是可以提現的，所以如果要對比，你現在收入對比公式應該是這樣的：

A:之前工資+公積金收入=實際工資

B:現在的工資+公積金收入=實際工資

然後看兩者的差異性

譬如我在上家公司時，底薪是20K，扣稅後到手14K的樣子，公積金繳納2.6K左右，避稅其實也不划算，因為個稅現在能夠抵扣，我自己的公積金還會變少。

養老

關於武漢市養老保險可以參照如下公司：

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

其中有很重要的兩個參數就是：本人指數化平均繳費工資和人賬戶的餘額

因此，養老金繳納越多，退休之後，收入也就越高！現在你收入少了，但未來會補回來，也不算壞事。

收入

武漢個稅起徵點是5000元，題主工資4900，不用繳納個稅。

從收入角度來講，給題主增加五險一金，其實沒什麼壞處——因為這部分，企業和個人的付出是對半的。

你繳納的多，企業也更多，賺的是你自己。

總結：

①考慮買房，這是個好事

②從收入對比，養老來說，利大於弊。

至於題主說自己到手3800，應該想辦法提高自己個人收入，發展副業或者提高主業收入，總體來說，每天1-2小時，弄點副業，賺4000-5000元還是容易的，關鍵自己要鑽研，學習。

蹩腳烏鴉

個人覺得是好的。

因為五險一金是我們自己交一小部分，我們勞動的單位給交一大部分，我們扣除的越多，單位交的越多，而且交的很多錢在生活中是可以用的，比如醫保卡，公積金。

所以明面是減少了工資，實際上是提高了待遇，為未來投資。希望可以幫到你。

安大神兒

看你的年齡，如果五十多了扣多好，以後退休了多拿錢。如果年青的話就不好說，因為以後的路很長，誰知怎麼走了。

伏櫪老驥22

我覺得還是多交點好，我們這是自己百分之11公司百分之11，漲了以後到手錢是少了，不過相當來說還是合適的，尤其是買房還貸的人，比如我這月比上月多扣188元，單位也是多扣188元，相當公積金賬戶多了376，我覺得挺好，雖然沒還貸款，但是要是以後買房或者退休這些錢可都是自己的！

我要飛的更高2020

在重慶很多樓盤都不能使用公積金，為啥還要買公積金，希望有關職能部門調查處理，還百姓一個公道。

用戶9901154266013

你可以申請按當地最低標準繳納。

雙人魚25357017

現在國家政策是降低繳費比例，你為何要提高扣除比例？

開心才好103246541

明面上得得少了，實際得的多了，以後養老金會多，多繳多得嘛，公積金賬戶裡的錢也會增多。

關鍵字: 五險 武漢 職場