好多灰机2
在这次的疫情中，社区工作者真的是非常之辛苦，他们在基层承担了最重的任务，肩负了最大的风险，但是个人认为：编制问题，还是没有办法解决。
首先，从社区性质来看。社区不属于行政事业单位，社区、村是属于群众自治组织，一直以来的政策是，对于社区有扶持，可以给钱，可以给政策，甚至可以人马，比如有民政局选派的社区工作者。工资有民政局负担，人员归社区使用。
其次，从目前社区人员的构成来看，相对复杂。现在社区主要分为这么几类：
企业社区：社区工作人员同时也是企业员工，服从企业管理，薪酬待遇主要有企业负责。
农社区：社区两委由社区居民选举产生，社区主干即书记、主任工资有民政局承担，其他两委由社区自行解决。社区两委的社会保险，有民政局承担一部分。社区临时聘用人员，保险和工资有社区承担。选派人员，社区工作者由民政局承担工资和保险。原来的大学生村官是有组织部承担，其他的，比如第一书记等，工资是由原单位承担。公益性岗位，劳动局承担。
新建居民社区：因为没有集体资产，所以社区两委工资有民政局承担，其他工作人员注意是公益性岗位，有劳动局承担。
人员庞杂，组成复杂，意见很难统一。
最后，编制要求。获取编制通常是，三定，定职能、定岗位、定编制。也就是说，某个单位产生某个职能，因为这个职能而设定一个岗位，为了这个岗位而确定一个编制。换句话说，这个编制是按图索骥的，有了需要才有编制。同时获取这个编制，要求是凡进必考。先笔试再面试，全程公开，并且如果报名比例达不到的话，就会取消考试。整个过程是很严谨的，不可能因为某个人而破例。
虽然编制很遥远，但是社区工作也是需要有人来做，很多人都可以一直在社区工作。 农社区对于长期在社区工作的人也有相关的政策支持，工作达到一定时限，退休以后也能按时拿工资。
白水90944696
还是会没有编制。一个社区20多人，编制最多3个，给谁？
乌拉SQL
这次疫情社区工作者冲在第一线，立下了汗马功劳，这是广大群众心里都清楚的。这就是养兵千日 用兵一时。关键时刻不掉链子，为国家分忧。疫情之后全国各界都将恢复正常生活和工作，对于在疫情中作出的贡献，各级政府都会给予表彰。关于没有编制的社区工作者会有什么变化？其实你想问的是社区工作者会不会在疫情中的功劳而进入编制？根据我国法律规定，社区居委会是群众组织的性质，目前社区工作者想要进入编制的可能性不大。但是有些地区巳表明对社区党委书记、主任在抗疫中表现穾出者，在公务员聘任中给予优先录取。
大华红头
社区工作者任务重，收入低。上级街道各部门指定任务多。很难吸引人才，不可能让人才留下来长期发展，希望国家能让社区工作者，得到相应的付出和收入相等的待遇。
翔是传说78618319
社区工作者，隶属于当地的街道，是由社区居民通过选举产生的，没有正式编制，但是享有街道发放的基本薪酬，主要的工作内容是为协助街道完成当地社区居民的管理，服务于社区居民，是街道和居民之间最好的纽带。
疫情期间，我们的社区工作者，虽然没有编制，但是为防疫控疫做了大量的工作，例如入户了解情况、安抚群众情绪、协助街道进行排查等，也做了很多牺牲，是默默无闻的工作者。
虽然疫情的影响现在还没有办法估算，但是对于没有编制的社区工作者来说，无论是工作内容本身还是工作身份，都不会发生太大的变化。
希望我的回答对你有所帮助。
一朵朵花海
临时用工的问题，不知道起于何时。从字面上看，个人的工作是临时，政策上讲，好像也是过渡性质的。改革的工作千头万绪，一些过渡性的政策措施也是可以理解的。但如果长期存在，则事关千家万户的生计，就不是一个小事情。
在任何时候，公平正义都是社会的共同期盼，我们相信政府了解人民的心声，能够采取有效的措施，让人民的生活有改善，让人民的生活有盼头。
