往年過年都是熱鬧的日子，今年過年過著一個很冷清的日子。當知道武漢封路，才知道“新型冠狀病毒”的嚴重性。我幾乎每天都在關注這個病情，有多少人發病？有多少人死亡？有多少治癒好？越看越覺得焦慮，焦慮時，還是選擇閱讀《幹法》。
每年都有一種的人才不會在家吃團圓飯，就是站在邊關的將士。而今年是軍人、醫護人員、還有生病的人，他們今年都沒有跟家人吃上一頓團圓飯，甚至有些醫護人員還在前線吃著泡麵當團圓飯。
這些工作人員不是為了錢，而是為了工作，他們想要獲得人生的幸福。國家的幸福是靠著他們的，他們的努力為了國家站在前線。
《幹法》這書為我們講述的是獲得幸福人生的工作觀和工作法。
《幹法》是“日本經營之聖”稻盛和夫所著，2009在日本出版立即成為超級暢銷書，一年內出版19次。稻盛和夫是日本經營四聖中唯一健在的一位。他的一生經營過3家企業，1959年，27歲赤手拳創建了京瓷。1984年，52歲的他創辦了第二電電，兩家企業都進入過世界500強。
2010年以78歲的高齡，接掌管理即將破產的日航，只用了短短10個月，就讓日航扭虧為盈，並創造了日航歷史上最高的利潤。
《幹法》稻盛和夫寫這本書，是出於對日本社會的深刻憂慮——在物質富裕的時代，無論哪個國家的年輕人都喪失了最重要的勞動觀，即工作的基本觀念。“將工作的目的和意義及其方法告訴年輕的工代！”用這層意思來寫出這本書來告訴更多的年輕人。
這本書所講的內容刷新我的三觀、工作觀、勞動觀與價值觀，之前的我真的不知道怎麼做，也不知道工作有著這樣的說法。
全書主要圍繞著三個總是來進行：一是我們為什麼要工作？二是如何讓自己愛上所從事的工作？三是怎麼樣才能做出色的工作？這三個問題事關每一個工作人員，也是每個人一生不能逃避的事情。
工作的意義不只是賺錢，同時還在磨練自己
我們為什麼要工作？對於一個年輕人，或者不上進的人來說，他們的回答就是“工作無非就是為賺錢和生活。”、“為什麼而工作”的問題是工作觀中最重要、最根本的問題，明白“我們為什麼而工作”時，任何工作都重要，明白工作的意義時，你自然會改變對工作的態度，努力工作並愛上工作。
稻盛和夫認為錢工作無可厚非，很多人只是把工作當作賺錢的工具，導致很容易掉進坑裡。
一是討厭工作，因為工作的目的就是賺錢，工作勢必會成為人們的不得不做、被逼無奈的行為。就這樣出現一些不喜歡工作，或者抱怨工作哪裡不好，或者說哪裡不對，甚至還抱怨老闆不好等等。
每天重複做一件事，只會覺得怎麼這些事情做來做去都是一樣的，從來沒有想過如何怎麼樣改進任何的事情。
二總是想著怎麼樣才能賺到大錢？焦距“想方設法賺大錢，想一步登天、少勞多得、甚至不勞而獲，從來沒有想過一一步來。
稻盛和夫認為工作目的和意義，正常次序應該是這樣的。最次的目的和意義是為錢工作，中等的目的是為了提供優質、超值的客戶價值，上等目的和意義是為了提升心態、修煉靈魂而工作。”
《幹法》這本書中，作者提到一句話：人工作的目的是為了提升自己的心志。提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到，但是工作中卻隱藏著可以達到這個目的的巨大力量。
書中講了一位70多歲的木匠，只有小學畢業職業生涯一直就是修建神社，這個工作又苦又累，不勝厭煩有時也想辭職不幹。但還是承受和克服了這種種勞苦。在這樣的過程孕育著他厚重的人格。
只有通過長時間不懈的工作。磨礪了心志，才會具備厚重的人格，這樣的心態是在工作上不斷提升自己的心態。
二、想要得到幸運的工作，那先努力工作和熱愛工作開始
有些人認為這個工作並不好做，想換個幸運的工作，其實所有的工作都是差不多。那些輕鬆的工作在我們眼前是那麼輕鬆的，其實它們的意義都是一樣的，要先努力工作和熱愛工作。
- 改變心態埋頭去幹
一開始，稻盛和夫對新型陶瓷也沒有什麼興趣，跟很多年輕人的抱怨差不多，稻盛和夫告訴自己”即使做到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心裡排除。隨著不斷深入地研究和實驗，不知從什麼時候開始，他被新型陶瓷的魅力吸引到。
開始真的很不喜歡這份工作，經常強迫自己，但時間久了就變得對工作積極主動起來，同時也喜歡這項工作，再後來不再是喜不喜歡的問題，慢慢發現它的重大意義，之後的數十年，他帶領企業在這領域內做出優秀的成就，也成為這個領域的專家。
這個經歷告訴我們：工作的使命和熱愛，不是偶然遇到的，而是自己創造自己的機會。人就是這樣的，遇到自己喜歡的工作，無論是怎麼樣都會去堅持做，再怎麼樣的苦也會忍受。
- 和工作談戀愛，全身心投入
很多人都不喜歡現在的工作時，不要用抱怨來解決現狀的環境，還不如自己改變現在的情況。當你決定這份工作，在工作過程才發現工作並不是自己喜歡的或很累很苦，這個時候你要相信熬過來一定會更好。
在普通工廠辭職後，找一份關於網上賣東西的淘寶客服。店家知道我有點聽不清別人說的話，深深打擊我“你這一輩子不可能做淘寶客服。”從此那以後，無論自己再不喜歡這份工作也要找淘寶客服來證明我也可以做到。
淘寶客服面對客人的時候，用著之前的學習經歷，來回復客人的問題，每天不斷回覆每個客人，他們的回覆給我帶來許多的驚喜，做過服務行業都知道每個人的性格都不一樣的。看著他們的文字，需要用最快的速度來回復他們。也許有時候在那裡爭吵商品的問題，或者物流的問題。在回覆過程中，他們怎麼樣對自己罵，我們的服務要求“不能跟客人吵架。
這個工作我真的很喜歡，面對這些無理取鬧的人都沒有想過跟他們吵架，只為他們服務，再怎麼罵都是一樣的去接受或忍受。在工作過程中，經過得到客人的好評。
無論做什麼，一開始可能你不喜歡，時間長會發現這些工作有不同的樂趣。如果你沒有發現的話，那就先行動，慢慢再體會這工作就像跟談戀愛一樣的。
- 要從工作找到感動和喜悅
要為自己的小小成就感到高興，比如自己訂一個目標順利完成，或者得到別人給自己的好評，我們要把這些事情當作自己的精神支柱，放開心態一切都會好的。把感動的能量當作一種行動力，讓自己更加努力地工作。
只有付出過才不亞於任何的努力
只有付出過才不亞於任何的努力，我們才能說，自己真的努力過了，最後才能做到沒有任何遺憾的面對事情的最後。
就像稻盛和夫創辦京瓷之後，也曾遇到過難以克服的問題，當時IBM給京瓷下了一批精密陶瓷產品的訂單，可這個訂單遠遠超過京瓷當時的技術水平。訂單要求太高，至於他們研發產品跟訂單要求不完善。稻盛和夫投入了所有的技術和資金去研發產品，結果20萬個產品退回被判定是次品。
這件事對員工們真的打擊太大，有人說“努力達到極限了，實在無計可施。”可稻盛和夫對一個工程師“你向神祈禱了嗎？”
其實稻盛和夫說出這樣的話，不是讓這位員工去祈禱神。只是告訴他們，你們還沒有想盡所有的辦法，需要付出不亞於任何人的努力，努力的重要性人人都知道。你努力了嗎？很多人都會這樣的回答，我已經努力過。其實跟普通人一樣的努力是很難取得成功的，平平常常的努力，不管是企業還是個人，都是不可能達到自己想要的目標，只有付出不亞於任何人的努力。
不要只遇到一點點問題就退縮，後退，這樣的人很難獲得成功。這個世界沒有一件事都是順順利利，不可能沒有困難發生的。
讀完《幹法》，似乎找到關於工作的答案，以前總是認為普通的工作不會做到領導那一步，覺得這個工作不是我想要的那份，需要辭職再找一份。
《幹法》書中提到“工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒什麼熱情，相反對生活也不會有任何的激情，對生活沒有積極，同樣工作也不會好到哪裡去”
很多時候我們都認為工作是枯燥的，無聊的，時常讓人感到很壓抑煩躁。無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導致沒有積極的人生態度，最終導致一個人也不會有什麼在的前途。
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