蠱竔灷坺佥
疫情期间，所有有爱心的人都在尽自己的能力做慈善，拒缴纳社保的老板如果有钱而拒缴就是人品有问题，劝您早点换工作，炒老板鱿鱼。
清寮与您一起成长
企业为不为离职员工缴纳当月的社会保险在法律条文中并没有明确规定。 一般公司的做法都是你提出离职时间是在它申报保险之前他就不会为你缴纳。反正如果你提出离职的时间是他已经在申报保险之后，那就肯定会已经为你缴纳完了。疫情只是她找一个借口而已。祝你找到新的好工作。
小六子的娱乐观察
如果正式离职了，应该以《离职证明》为依据，离职之前的社保，单位应当缴纳；单位此时不缴纳，劳动者可以：一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正；二、可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。离职日期后的社保，就不要向原单位主张了。今年的疫情确实比较特殊，作为很多企业来讲，也存在着很大的生存压力，我们员工要给予部分理解。
清风明月品国学
及时、准确、足额的缴纳社保是企业的义务，不应以疫情为理由不履行这个社会责任。
当然，考虑到疫情对企业的实际影响，为了扶助企业发展，国家发布了社保方面的优惠政策：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
简集智方案 税惠自然人 @简税 大道至简 知行合一
简税
有你我不哭啦
目前国家已经出台2至6月份社保减免征收的规定。
《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。免，就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减，就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。
缓，就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
可以和老板好好谈一下，双方充分沟通，体会对方难处。实在不行自己补交。尽量不要断交社保。
山东财税说
不合法的，因为不属于员工的过错，正式工工资本来就不如派遣工，在各方面扣的话简直就是欺负人，平时拿着员工的工资去交社保，之前也不和员工商量是不是自愿，明摆着欺负人
只做好市民
可以举报盖公司
放松时刻
作为一名公司员工本是应该为公司效力，可是遇到疫情也是在没办法，因为疫情没上班公司该发，自己离职那么公司不该发了。
人过半辈迎春风
咨询当地主管部门是否有文件可查。向市政府反映是否有特殊政策。
