疫情持續,會影響年後找工作嗎?

韓聖希


疫情對年後找工作的影響是肯定有的。

疫情會造成年後就業機會減少,就業競爭加大。

現金流是企業生存的重中之重,疫情的持續,很多公司都會因為現金流斷了而倒閉;經濟形勢下行,加之疫情帶來的損失,畢竟會加速企業的裁員和縮編。


職場小中年



疫情當然會影響找工作。

如果沒有疫情,年後2到3月份,應該是人才流動的高峰期,所謂跳槽的黃金時期。

如果沒有疫情,各大公司的校招(春招)應該已經啟動了,但現在卻還遙遙無期。

如果沒有疫情,很多行業本應在年後擴大業務版圖,吸引人才加入,但現在,卻連生存下去都難。

疫情,對於我們的影響,遠比想象中的大。

這次新冠病毒,和2003年的sars不同,雖然致死率不高,但卻有著極高的傳染性和隱蔽性,

這意味著,哪怕是以最樂觀的估計,要想完全結束疫情的影響,或許至少要2-3個月。

在這次疫情中,遭受直接正面打擊的,是旅行、商業地產、交通、物流、線下娛樂、線下培訓、餐飲、酒店等行業。因為疫情,這些行業或許將會損失一年一半以上的利潤和現金流。可以預見的是,幾個月之後,這些行業非但不會招人,更可能會大量裁員。

預計到6月份之前,所有的群聚性的商業活動都會被叫停,線下活動不然做了,各類節目不讓錄製了,各類線下培訓教學也讓舉辦了,這叫會導致諸如影視娛樂、舞臺搭建、攝影攝像、綜藝主持、以及背後的商業策劃、廣告公關等行業也受到打擊。我有幾個專門做線下活動策劃的朋友,預計到未來半年也許都無法接到項目,所以他們都已經關閉公司,遣散團隊了。



所以,如果你想要在年後,求職這些行業,那可能會困難重重,祝你好運。

許多大型企業的春季校招可能也會推遲或者取消。

原本3月份開始,是大型企業,利潤央企、外企、BAT等的校招開始時間,但由於疫情影響,大學開學時間都有可能在4月甚至5月之後,所以校招的時間也可能會往後延遲。原本的校園招聘會、校招宣講會、線下筆試、群面等也可能都會變成線上操作。如果你剛好是應屆畢業生,如何通過互聯網展現你的能力,這也許是你需要關注的。

既然年後工作不好找,我的建議就是:

1、對於已經畢業的人而言,如果你還在上班,就先繼續上班,先別輕易辭職;如果你在年前已經離職了,建議你要麼適當改變求職行業方向,加入不太受影響的公司;亦或者,先嚐試開源節流,縮減開支,嘗試一些短平快的兼職(如果你有文案、設計、編程等技能最佳,如果沒有,也可以試試做做微商)保證收入,等待行業的復甦。

當然,在此期間,最重要的是好好修煉內功,等柳暗花明的時候,你也能讓人刮目相看。

2、而如果你是應屆生,那就更應該利用這多出來的幾個月假期,針對自己的專業和未來的意向求職崗位,好好充電。

至於應該如何修煉,如何充電,我提點一個不成熟的小建議:

我們可以根據自己的求職方向,給自己畫一張能力樹,找出自己的不足之處

玩過遊戲的我們都知道,要獲得一個終極技能,是需要先學習若干個小技能,然和合成的。比如我的求職方向是:阿里巴巴用戶運營專家的崗位——那我們就可以試著拆解要實現這個目標我們應該擁有的能力,比如:

1)電商行業常識 2)邏輯思維能力 3)數據分析能力 4)文案能力

而這每一項能力,又可以拆解為不同的學習內容,比如,電商行業常識,可以拆解為:

1)電商的一些概念的理解(GMV\\ROI\\SKU等等);2)電商行業的運營案例(看各類知名運營案例);3)電商行業的一些運營方法論(學習各類模型等等)等;

比如數據分析能力,可以拆解為:

1)一些統計學的基本概念; 2)社會調研的一些方法; 3)數據分析軟件的使用(EXCEL\\SPSS\\Python等)等等;

你完全可以找出自己的弱項,趁這個漫長的不知道啥時候會結束的假期,好好補一補自己的能力樹。


高手一財經


我覺得會有一定的影響,但其實影響也不大。影響比較大的我覺得是上班的時間,這個和疫情的發展情況是否能復工有直接的關係。

線下的招聘會受到影響比較大

疫情期,少外出、不聚集,不聚眾。線下的招聘會違背了這個原則,估計少了很多,甚至沒有,所以如果想線下找工作,去招聘會招聘、應聘的,這條路基本走不通。

線上招聘火熱

目前來看,各大招聘網站,智聯招聘、前程無憂、boss直聘等等,都一直在火熱進行中。

線上的招聘比招聘會的選擇性要多得多,這種絲毫不受到疫情的影響。現在很多企業招聘都是線上的找的多。

面試問題

面試除了面對面溝通,還有電話,語音,視頻面試,多種渠道,目前來看,這種線上的面試比面對面的安全可控,可操作性高。

線上面試也能達到實地面對面的面試效果,甚至有些線上的面試,由於是居家環境,比較熟悉,心態放鬆,更容易發揮得好。

找工作注意什麼

1. 注意防騙
目前有很多招聘,如果招聘涉及到要交錢的,這種基本都是假的,不要輕易相信這種。

2. 投遞簡歷

投簡歷時,要多投一些,有些職位看起來比較合適,投遞簡歷不一定有約面試,除非你的工作履歷跟他的職位的匹配度比較高,多投一些企業,有利於提高約見的次數。

3. 做好溝通

有些企業的職位比較合適,約面試時可能地點會不一致,這種的需要提前做好溝通,約好時間,到什麼地點,工作的地點等等,這些都要提前溝通好,如果到了面試時間,如果有什麼問題到不了,需要主動跟招聘人員做溝通。

4. 注意儀表

一般面試有考核儀容儀表,要注意穿著整潔,面試也要守時,這樣有利於給大家留下一個比較好的印象。


最後祝找到合適如願的工作,一起加油!!!


程序員說


這個答案是肯定的!

當前疫情對全國各行各業的經營影響範圍都是無法估量的,從新聞發佈會上了解來看,影響較大主要是製造業,服務業,餐飲業、零售行業等,由於人員無法流動,導致很多經營企業都處於停業狀態,對於你說是否會影響年後工作,這個答案是肯定的,個人有以下幾點看法分享:

1、鑑於目前國內的疫情防控壓力,全國各大行業大多都未正式復工復產,加上覆工時間還不是很明確,會造成很多企業對人員的缺口無法準確預測和把握,只能等復工復產的順利開展才可以訂,所以招聘人員也會暫時停止;

2、如果你是新踏入社會的人員,找工作會更加不容易,當前很多企業單位都想找有經驗,可以直接上手的人員,新手要培養等等,時間太久;

3、如果你是某個行業裡面的佼佼者,那就不用擔心了,雖然疫情防控壓力大,但只是暫時的,對於高能人才,行業還是比較喜歡的。

希望以上的回答對你有幫助,謝謝。


暖通達人


危機,有危險,但也孕育著機會。不可否認,2020年的新冠肺炎“2019-nCoV”,短期內給旅遊、客運、餐飲、住宿、線下教育等各個傳統行業帶來毀滅性打擊,但是同時又催生或加速在線辦公、雲計算、工業機器人、外賣、生鮮O2O、遊戲、短視頻等新興行業。

根據國家衛健委公佈的信息:2月20日0-24時,全國31個省新增確診病例889例,疑似病例1614例,治癒出院病例2109例。從數據中我們不難看到,當前疫情已有較大緩解,各地企業也基本復工。

當然,縱然疫情危機徹底解除,但帶來的創傷短時間內依然無法痊癒。因而,在個人找工作方面,我們也應加以重視,化危為機。

傳統行業:提升自己,尋求轉型

如果自己所處的行業在旅遊、客運、餐飲、住宿、線下教育等受災嚴重領域,那麼,勸你務必做好心裡準備,因為疫情導致該行業大量的中小企業陷入破產和倒閉。

根據中國烹飪協會發布的報告顯示,疫情期間78%的餐飲企營業損失達100%,僅有5%的企業營收損失在7成之內;曾經新三板掛牌上市,估計超過10億元的PHP培訓黑馬“兄弟連”則在2月6日宣告破產。

因此,在這些行業找工作的求職者們,務必要做好200%的準備:

1、提升崗位技能

企業的破產,用人需求勢必減少,有限的招聘人數,無形中增加了崗位競爭。如果說以前是1:10(1個崗位10人競爭),那麼現在可能變成了1:5,甚至更低。

因而,對於求職者來說,最好的做法就是不斷提升自己的崗位技能,唯有如此,才能在競爭中贏得機會。

2、打造自己的面試攻略

在珍愛網的一份相親減分行為調查中,打扮邋遢排名第一,有24.48%的受訪者表示,打扮邋遢的男性很難讓人產好感。

很多求職者,通常也會感到迷惑:為何自己總是懷才不遇?其實,面試如相親,即使有好的內才,在簡歷製作、面試著裝、自我介紹、問答細節等各方面同樣要精心準備,打造出自己的面試攻略。

3、伺機而動,尋求轉型

在新京報的一份調查中顯示:有35.8%的職場人因職業倦怠而選擇轉型。

我們常說:“樹挪死,人挪活。”職場轉型,雖然面臨著新的挑戰,但也往往帶來新的機會和收穫,甚至是碩果累累。因此,對於那些找不到合適工作的求職者來說,既然註定遭遇此劫,不妨尋求轉型,從0開始學習新技能,進入一個更具時代特色的行業。我相信,人越是遭受逼迫,反而越容易成功。

新興行業:腳踏實地,不宜期望過高

2月12日,盒馬鮮生髮布招聘規劃:2020年招聘3萬人,緊接著蘇寧也發佈消息:將開放包括理貨、配送、收銀、客戶服務等一線作業崗位及產品採購、O2O運營、門店店長等管理崗位,預計吸納人才超10000人。

可以看到,與傳統行業舉步維艱,垂死掙扎相比,外賣、生鮮O2O、遊戲、短視頻反而了迎來空前的繁榮盛世。

當然,雖然倖免於難,甚至鴻運當頭,但求職者們也應腳踏實地,不宜期望過高。

1、找準定位,儘快上崗

在同一個行業,不同規模、不同崗位對工作經驗、工作要求皆有所不同。大企、名企的offer雖然誘人,但競爭激烈,門檻高,適合985高校背景、海歸背景等一類人才;中小企業的薪酬福利,雖然沒有優勢,但往往對人才更為重視,願意委以重任。

因此,作為求職者,應該充分認清自己,找準定位,找到最合適的崗位儘快上崗。

2、客觀看待薪酬,不宜期望過高

據智聯招聘發佈的《2020年春季求職競爭週報》顯示:節後復工首周,全國38個核心城市平均招聘薪酬為9311元/月,比去年同期提高14.52%。看起來,這是一個好消息,但需要注意的是:平均薪酬只是一個統計數值,並不具備實際意義,更不能作為自己offer上的參考。

因此,作為求職者,在和企業溝通offer時,不宜期望過高,應依據自己的真實能力,客觀爭取,否則後期工作無法勝任,終會吃虧。

3、未雨綢繆,居安思危

對一個平凡人來說,我們做不到未卜先知,不知道災難和明天會哪一個先來。雖然僥倖“躲”過2020年的新冠肺炎“2019-nCoV”,免於工作無處著落,但又怎知下一次的危機,不會殃及自己?

因此,作為求職者,我們找到工作的同時,依然需要居安思危,不斷學習,提升自己,永遠保持職場競爭力。

總結:

對職場人而言,2020年是最壞的一年,也是最好的一年。壞,是遭遇二十年一遇的疫情危機,企業倒閉破產,失去工作機會;好,是因為新的行業,新的崗位走上時代舞臺,蓬勃發展。

因此,對於每一個求職者來說,要做的就是調整心態,抓住機遇,成就最好的自己。(完)

壹玖捌伍


現在已經是年後了,按照往年的情況,現在應該是一個找工作的旺季,
但是受疫情影響,很多門店都沒法開門營業,
我所在的商場到現在都不能開門,什麼時候開門,也是未知的,要根據疫情的發展情況走,
而且現在這種情況,即使門店開門了,也很少有顧客光顧,大家仍處於一種恐懼的狀態下。
門店開不了門,工廠生產的產品很難賣出去,
雖然有網絡,但是大家都不出門,很多需求就被抑制了,就比如說服裝業,都不出門了,哪有人買衣服穿,穿給誰看?
這種自下而上的傳導是非常厲害的,生產的東西賣不出去,企業自然也不用僱傭大量的勞動力用於生產了,現在就算出去找工作,也很難找到像樣的工作,
至於說疫情解除後會怎麼樣,
應該也不會很快恢復正常生活,會有一段適應期。
就是大家從恐慌的狀態下轉變過來,慢慢恢復正常生活,然後自身需求得到釋放,


慢慢向上傳導,很多產品就可以開始生產了,商場也可以開始運作了,
這個時候就業情況也就可以變好了。

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燕子的生活日記666


2020是個特殊的年份,本來現在年過得沒年味,尤其是今年,疫情結束後各行各業,都會想方設法的恢復正常狀態,就先階段情況來看,估計會出現用工慌。不要害怕找不到工作,也許會出現企業搶人的情況,你只要找一個適合自己的,工作就可以了。




智登大黃


你好,很高興回答你的問題,你的問題是疫情持續會影響年後找工作嗎、首先這個問題要分兩種情況,第一種情況是需要參加社招的,不管你是疫情之前離職還是現在被公司裁員或者之前待業的,我個人覺得會有很大的影響。首先從供需關係來講,現在目前在疫情過程中,很多中小企業都面臨很大的困難,他們巴不得裁員來減小開支進行自保,所以更加不會進行招員。然後是受疫情的影響很多行業的話可能業績會受影響,所以這也會造成一種連鎖反應。即使不裁員想抗過這個時期的話,他們也不會再招人;第二種情況是針對應屆大學生,那些在秋招沒找到工作或者是參加考研各種考試沒有進行秋招的同學。也會有一定的影響,本身各個公司特別好公司,一般秋招就招了好多人,然後春招就是補錄的。所以名額本就不多,加上這次的疫情,名額更加減少。所以總結不管是社招還是校招今年年後找工作都會受很大的影響。不過我們要堅信我們是能夠戰勝疫情的,對於社招來說,現在需要做的是寧缺毋濫,先找到工作再說,畢竟也有很多行業在疫情期間是需要很多人的;而對於校招的同學來講,需要找準自己的方向,早做好準備。因為各大公司都準備線上招聘,所以要加油。

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小張同學生活學習Vlog


疫情影響是全國性的,行業也是都受到疫情,大部分企業會受到影響是避免不了的。對於找工作個人覺得還是有一定影響。

現在能夠復工的首先大型企業,其次中型企業,最後是小企業,開工還是用很多硬性要求,對於中小型企業,這也是一項開支和成本,而且一時半會招人也存在一定的難度,企業會謹慎對待公司的發展規劃。

另外一些公司為了保險起見,對待招聘會更嚴格篩選,特別是對一些疫情交為嚴重的地區,加上有很多企業開工較吃遲,或者一些企業會判斷大形勢不穩定會減少業務擴張。

各行各業均會受到影響,物流運輸也不例外,也會造成企業運行有些困擾。

綜合以上幾點,上半年找工作相對來講會受到影響。當然如果自己能力和技術過硬,有良好的人脈關係,就不會有多大影響。

找工作也是要找自己合適的,也不能胡亂隨便找一個的,如其沒有合適的,先等等看。隨便找一個,花費的時間和精力也是成本。自己就遇到這樣的時候,因為有一段時間沒找到工作,隨便找一個不合適先做著,結果就浪費了很多時間和精力的。比如你本身可以找一個8000元一月的工作(自己完全有這個能力和經驗),當你去找一個5000元一月的工作先做著,其實自己就放棄了找8000元一月的工作,還不如先等等看,不著急,不合適的工作先不要去做(當然是根據自己的條件和經濟壓力來看的)。





認真就是累


疫情持續,會影響年後找工作嗎?

因疫情的人轉人消息擴散,中央和各個省市,地質區調整放假時間,長假時間議論紛紛,對於農村人的我,是壓力山大啊。

在疫情期間想著趕緊回家,做好防範。年後在出來找工作。回有好公司錄取的。

沒想到疫情是那麼的嚴重,不敢看到疫情的動態,全國人民都在關注著疫情的最新狀態,公司,工地,大大小小的企業復工時間待定。除了在一線的勞動者,估計年後會有一大批求職者。

疫情給年後求職人員會有哪些影響力?

上班的時間會拖的很長,避免疫情的交叉感染。國家延長了假期,各大小企業復工待定,人才市場的信息更新不及時,對於打工者來說,這是一個漫長的人生路。

對於上班也是一個漫長的路,剛入職什麼工作還不是很瞭解,三個月的實習期,這一晃半年就過去了。

因為受疫情的影響,各行各業都遭受了不同程度的損失。疫情還趕在2020年,這本該是國民喜慶的日子,各行各業關門停業。春節期間不得出門,走街串巷,親朋好友不得見面。

2020是一個不平凡的年份,全國人民都期望著疫情結束。疫情不可怕,疫情帶來的影響也只是暫時的,相信陽光總在風雨後,才會看到彩虹。。


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