免、緩、返、補、延、商、擴,陝西打出穩就業“組合拳”

免、緩、返、補、延、商、擴,陝西打出穩就業“組合拳”


2月20日下午,省政府新聞辦召開陝西省新冠肺炎疫情防控工作情況新聞發佈會(第十五場),介紹陝西聯防聯控工作最新情況。


我市多地被列入風險地區

實施“外防輸入,內防擴散”策略


據陝西省應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室疾病防控專家組組長劉峰介紹,2月19日,我省印發指導意見,要求各地實行分區分級差異化防控。


《意見》要求,低風險地區,要實施“外防輸入”策略,全面恢復正常生產生活秩序;中風險地區,要實施“外防輸入,內防擴散”策略,儘快有序恢復正常生產生活秩序;高風險地區,要實施“內防擴散、外防輸出、嚴格管控”策略,根據疫情態勢逐步恢復生產生活秩序。


免、緩、返、補、延、商、擴,陝西打出穩就業“組合拳”


《意見》將我市新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、周至縣、西安高新區、西安國際港務區、西鹹新區,寶雞市渭濱區、扶風縣、岐山縣,武功縣、三原縣,銅川市王益區,渭南市臨渭區、澄城縣、富平縣,延川縣,定邊縣,漢中市漢臺區、洋縣、鎮巴縣,旬陽縣、紫陽縣、白河縣,洛南縣等29個縣(區)列為中風險地區,其餘縣(市、區)為低風險地區,我省目前沒有高風險地區。


打出一整套政策“組合拳”

幫助企業渡難關、穩崗位


據陝西省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳曉東介紹,2月17日,省人社廳會同多部門印發實施《關於做好疫情防控期間有關就業工作的通知》,明確了15條穩定就業的政策措施,結合近期中省發佈實施的其他相關政策,形成了“免、緩、返、補、延、商、擴”等一整套階段性政策組合拳,幫助企業渡難關、穩崗位。


一是“免”。階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費,從2月到6月,對中小微企業免徵上述三項費用;從2月到4月,對大型企業減半徵收。


二是“緩”。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難、無力足額繳納社會保險費的企業,可緩繳養老、失業和工傷保險費,緩繳期最長6個月。緩繳期間參保職工個人權益不受影響。


三是“返”。在疫情防控期間,對堅持不裁員或少裁員的參保企業(不含淘汰落後產能企業、殭屍企業),失業保險費返還比例由上年度實際繳費的50%提高到60%;將中小微企業穩崗返還政策裁員率標準由不高於上年度全省城鎮登記失業率,放寬至不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標;對參保職工30人(含)以下的企業,裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。


四是“補”。對春節期間(2020年1月24日-2月9日)開工生產、配送疫情防控急需物資的企業,新吸納人員就業且簽訂勞動合同(或就業協議)的,給予每人最高不超過2000元的一次性就業補貼。支持創業中心建設,按照縣、鎮級創業中心20萬元、10萬元的標準,用於補貼入孵中小微企業或創業個人房租、水電費等。疫情防控期間,對提供線上求職招聘服務的高校,按照有關規定給予一定比例的校園招聘補貼。


五是“延”。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業,申請創業擔保貸款時予以優先支持。借款人患新冠肺炎的,可向貸款銀行申請展期還款。


六是“商”。支持企業穩定勞動關係,在疫情防控期間,鼓勵符合規定的復工企業實施靈活用工措施,與職工協商採取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間;對受疫情影響導致企業生產經營困難的,鼓勵企業通過民主程序與職工協商採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位。


七是“擴”。支持社區(村)開發臨時性防疫公益性崗位,優先招用轄區內就業困難人員和無法返崗勞動力;對受疫情影響失業且繳費滿一年但不符合領取失業保險金條件的人員,按當地失業保險金標準,按月發放失業補助金至疫情結束。


疫情防控不漏一人

精準脫貧不漏一戶


據陝西省扶貧辦黨組成員、副主任何存貴介紹,截至2月19日,我省建檔立卡貧困戶中,累計有新冠肺炎確診病例11例,疑似病例11例,治癒3例。針對上述貧困患者,實現集中救治全覆蓋和費用保障全覆蓋。


為解決貧困群眾外出務工難題,我省抓住當前重大項目建設和企業復工復產的時機,按照“分批有序錯峰”的要求,優先組織貧困勞動力務工就業。利用扶貧車間、公益崗位等,促進貧困人口就近就地就業。規範村級光伏扶貧電站的收益分配,確保80%以上的收益用於公益崗位和支付貧困勞動力勞務費。


何存貴說,疫情防控期間,我省圍繞全面穩定脫貧,充分利用建檔立卡大數據平臺,及時瞭解本地區產業發展和影響農民增收中的問題,掌握當前貧困勞動力外出務工意願和發展生產的需求等,確保貧困群眾疫情防控不漏一人、精準脫貧不漏一戶。



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