常程加入小米第50天“電磁爐”合體後談了7點“切身體會”

2020年對於小米來說至關重要,相信大家從小米的一系列動作中便能看出一二。比如,小米品牌往上衝,小米10系列邁出衝擊高端的第一步。還有,算不上手機行業新軍的小米,依然在不斷吸納各方人才,壯大自己的核心隊伍。就在1月2日,原聯想手機負責人常程宣佈正式加入小米。至今,常程在小米已經工作50天,他也在2月21日分享了加入小米50天的感悟。

常程加入小米第50天“電磁爐”合體後談了7點“切身體會”

常程加入小米

常程在微博上跟大家分享了加入小米第50天的切身體會,一共分為7點:

1.一切為了美好理想

2.提升人性化體驗

3.融合成為新的業務模式

4.構建信任變得至關重要

5.擴大消費者的參與

6.評估最重要的資產-人才

7.敏捷性對組織的每個部門都很重要

以上7點感受雖然深奧到一般人看不懂,但體現出常程在加入小米後,對小米價值觀的認同以及對小米集團運作方式的理解。

常程加入小米第50天“電磁爐”合體後談了7點“切身體會”

常程談加入小米的感受

有趣的是,之前常程加入小米後,被網友調侃“電磁爐”組合終於合體了。原來,“電磁爐”指的是小米的雷軍、常程和盧偉冰。“電”意味著雷軍的“雷”,“磁”指的是之前常程被網友笑稱“萬磁王”,對友商各種產品和事件進行“碰瓷”,而“爐”就很好理解了,和盧偉冰的姓氏諧音。

不管怎麼說,有了“電磁爐”組合的小米,肯定能有所作為。


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