黄山高新区认真落实习近平总书记“疫情就是命令，防控就是责任”的指示要求，深入贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，把疫情防控工作作为当前一项重大政治任务，切实抓好“三防三查三加强”，围绕“责”“摸”“闭”“查”“整”“引”“超”“严”八个方面，推动疫情各项防控工作落地落实落细，一手抓疫情防控，一手抓经济稳定，做到守土有责、守土尽责、守土担责，坚决打赢疫情防控的总体战。
就做好企业开复工等工作，自元月27日起，先后4次召开专题研究企业复工会议，针对企业复工备案、落实员工组织和管理、日常检测和防护、防控物资保障、日常防控管理、员工个人健康宣传、出租企业管理等情况，起草印发企业复工疫情防控工作等方案，站在便于企业防控和企业管理的角度，多次进行修改完善，在全市率先出台了加强企业疫情防控工作方案，规范化、制度化、流程化推动复工工作。同时，切实履行疫情防控主体责任，按照“谁申请、谁负责”的原则，实行全员管理，确保随时掌握员工健康状况，实现企业安全、平稳复工。截至目前，高新区工业企业备案复工68家，累计备案总人数5187人。其中规上工业企业备案复工46家,备案人数4832人,复工率82%；服务业企业实际复工（含未停工）30家，在岗人数1237人，其中规上（限上） 企业20家，在岗人数978人。
就做好企业后续复工的招工用工工作，实施“市外流失市内补”战略，开展“六个一”招工活动，破解企业用工难题。在切实做好新型冠状病毒引发的肺炎防控工作的同时超前谋划，实施“市外流失市内补”战略，破解企业用工难题。一是建立高新区、新潭镇、各村（居）三级资源共享的公共就业服务平台，健全完善公共就业服务网络，充分掌握辖区人力资源信息，挖掘本地人力资源，为企业、求职者提供全方位的就业服务。二是充分运用互联网技术拓宽信息发布渠道。在“黄山新城”微信公众号、黄山人才网、市民网论坛等主流媒体设立高新区网络招聘活动链接或专栏，在做好日常发布的同时，根据岗位特点设置行业性、专业型、针对性的网络招聘专区，对高新区一些重点企业、高技术产业提供专项网络招聘服务。三是及时掌握企业开工和招聘计划，针对企业和求职者分别制定服务指引，引导求职者正确填写求职登记表，掌握劳动者状况和求职意向，提高匹配精准度，减少招聘成本及疫情传播风险。四是加强对用人单位、求职者跟踪服务，通过调查问卷、电话等方式主动了解用人单位、求职者的网络招聘求职效果和服务需求。指导用人单位根据开复工计划组织劳动者安全有序入职，督促用人单位落实疫情防控主体责任。截至目前，总计登记求职人数1285人，大专及以上308，达成就业意向402。
黄山高新区在切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的同时，紧紧围绕争创国家级高新区、省级开发区考核、农渔研究院项目建设、昱城学校分校项目建设及青网科技园项目建设等重点工作充分发挥主观能动性，着力加强与项目业主的沟通对接，抓紧规划设计等前期内业准备工作，超前谋划项目开工建设后续工作，确保具备条件时，项目能够快速开工、快速推进，确保两手抓，经济工作不延误。（许振东）
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