闪退1
疫情就是最合理合法的理由！
谁也说不出什么的。
别说是住家阿姨了，连亲戚之间过年都没有走动！
是安全的需要！
另一个角度，从经济上来说，大家普遍都不上班，又不是只有住家阿姨不上班！
每个家庭都有自己的困难，在疫情肆虐的情况下，都不要怨天尤人！
所以直接回绝就是合理的做法！
双勤讲学
如果辞退阿姨感到为难，说明你们家和阿姨关系比较好，或是熟人介绍的，总之有一些关系在，所以你才不好张口。怕伤了中间人怕伤了阿姨，心里有那么点顾虑在。这样吧我来给你一些办法，看看好不好：
首先，你要考虑好是暂时不让阿姨来还是就是不想在聘用阿姨了。如果你决定就是要辞退阿姨的话，不让她再来家里，你要把阿姨的工资结清。我相信你做的肯定到位。但不要让阿姨有看出你不让她来的想法。
其次，你决定了不聘用阿姨啦，如果阿姨是通过中间人介绍过来的，你就要把你的想法和中间人说一声，看看是自己亲自和阿姨说，还是中间人说，哪种方法合适？如果是熟人（同事朋友）介绍来的，那直接让朋友说就好啦。你就把你的真实想法和熟人说就行，不用有太多顾虑。
最后，不用通过自己亲自说最好。但如果到最后还是自己出面说的话，那么工资结清后呢，要把自己的意思直接表达（婉转）说出来，就借着此次疫情的原油暂时先不要走动啦，按照国家政府的指示精神“宅家”。等疫情过去啦，再给阿姨打个电话，婉转的说一下，家里一直都有人在，怕耽误阿姨工作和阿姨打声招呼。这时候阿姨也就明白你的意思啦。你最后不让阿姨来的话可以电话可以微信，就都可以啦。
你是一个善良的人，不然解聘一个阿姨至于这么为难？呵呵😊。相信你能处理的非常好。
希望我的办法能给你提示，能帮助到你。
北方小郎
话评良心说
疫情属于不可抗力事由，但如果困难要辞退员工，也要按照法律规定予以支付经济补偿金等其他费用，具体建议通过社保局下设的劳动监察大队或者找劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径维权。
影视周扒皮6
不知道你的阿姨是怎么请的，假如是跟公司请的，就需要按合同来处理，是自己请的话，那可以大家双方商量。
首先要提醒的是，就算你不想辞退阿姨，现阶段阿姨可能也不能去你家工作，因为有的小区已经禁止这类服务了。
过年前放假到现在，很多人只能在家办公了，更不用接送小孩去学校，家里的事情都可以自己处理了。就现在的疫情来说，很快也会结束，估计3月上旬应该都可以复工，现在也只有半个月左右的时间了，辞退阿姨的话，最快半个月之后，可能又要到处找阿姨，找一个靠谱会干活的阿姨不容易，假如你想再这个时间点更换一个阿姨，那非常合适，如果阿姨本身工作没啥问题，你自己也满意，那可以跟他商量，适当减少疫情这段时间的工资，等你上班，或者小区开放复工以后，再恢复之前的工作待遇。
疫情很快会过去，符合你心意的阿姨建议不要辞退，双方商量好鼠年接着干。
夕美康成
在疫情的关键时期，大家都了解疫情的严重性，特别是互相聚集走动，给大家带来的危害，你现在想辞退阿姨可以有几种理由
首先国家就非常重视这次疫情，我相信每个人也都了解这次疫情的严重性，所以你让阿姨了解疫情的严重性，而且在疫情的时候回到家里都必须要隔离的，这样给家人和阿姨都带来了很多的不方便
其次在疫情期间，大家都在家里防疫情，出去工作的时间也少了，有更多的时间在家里做家务，打理家里的事情，所以这段时间还不需要阿姨来家里，也告诉阿姨在疫情时间在家里好好休息调整并做好防疫
最后我想说的，阿姨在你家工作的时间也一定很长了，在金钱方面如果允许的话，可以多给阿姨发些工资，回报她在你家这段时间所做工作的奖励，最后祝愿阿姨身体健康，等疫情过后常来家里
小发美女
个人觉得如果疫情后还是请家政就没必要辞退，如果不考虑再请就干脆一刀断，就说家里经济困难，减工资了，为了节省家里的开支，所以只有将其辞退，换成家里的亲戚帮忙带小孩真感激你！近期真得到你给我帮忙不少。可现在我手头上经济稍微紧张，如果往后需要你帮忙的时候我再邀请你回来。直接说想自己带小孩，当妈妈的想和孩子更亲近，增进母子感情。
老李带你看经典
说些比较实在的，在中国就基本上没有什么合理的。好一点你就多补他几千块钱。黑心的，不止要赶他走，还不给工钱。看看，你觉得你是好心还是黑心的？ 本人认为没那个本事就不要戴那么高的帽。
啊勇前线
咋做都不合理！有能力请阿姨，不相信你付不起这两个月的工资！
下面是很多想骂你的话。。。
下面也是骂你的话。。。
还是骂你的话。。。
娱乐二把刀
首先建立良好的沟通，和阿姨说一下疫情的严重性，目前都闲着在家，公司也停工了，目前的经济条件负担这比费用很有压力，实在是不好意思，等疫情过后呢，经济条件也可以了，我们在继续合作，毕竟人都是有感情的，阿姨也会理解的！
希望疫情赶快过去，加油中国🇨🇳加油武汉，你们是最棒的，同时也谢谢中国的医护人员日以继夜的工作！你们很强大，你是我们的骄傲[灵光一闪]\n
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