子87489121
1.因为疫情不能及时回公司上班，一定程度上给公司造成了间接性的损失，看似可以理解，实际上，作为个人来讲；不管公司发布些什么类似让主动离职 不离职不发上月工资等等情况，都是对一个员工的不负责，对过去的努力成果的一种否定；
2.当前疫情导致不能及时回公司上班，此为不可抗因素，且，各省办公室均有出台些相关政策；如延迟复工 未及时复工员工薪资结算 未上班人员工资发放情况相关政策等等；
3.如果一定要让主动离职，可通过协商前期薪资发放及未到岗时间薪资补偿及失业保障等等报酬；
如存在薪资拖欠及不能如数发放情况，可申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠你的薪资和离职的经济补偿金等等。
xyf118
既然让主动离职，那也没有办法
首先调整好自己的心态，一个公司已经决定让你离去了，你再挽回也没有必要，因为这样你在公司里面也得不到发展，与其在那里可怜巴巴的呆着，还不如出去再做个其他事情，有可能有所提高呢
第二点就是，这个时间段你应该在找工作，正好现在是个空档时期，也有很多公司也需要人，也有公司招人的，所以这个是很重要的，称这个时间段找自己感兴趣的工作，然后做自己的事情，在赚钱之余做自己喜欢做的事，这样你对事情包括对离职的这件事就能很快忘掉
第三点就是，不论怎么样？在中国只要你勤快，肯定饿不死这个是肯定的，所以发小财，靠勤劳发大财，靠运气，一定要让自己勤奋起来，只要你升职的，就会高一点，把握好自己所能做的事情，把它做到极致，从0到1，从现在开始也不迟，不要有太多的想法，生活处处是惊喜，或许在你不经意间会有彩虹出现，所以希望我的回答能给你带来帮助，让我们共同努力，因为我也跟你一样，现在属于下岗人员，同是天涯沦落人
小李的在奔跑
从主观来讲：这是可以理解的，毕竟很多企业因为疫情倒闭，部分企业选择降薪和裁员。毕竟公司都想要生存下去，既然公司公司让自己离职，应该是没有创造公司所需要的价值。
从客观来讲：这种行为无疑让自己生活雪上加霜吧，本疫情都还在延续，结果工作没了。但是也只有从新调整心态，去面对新的挑战。毕竟人活着都要有点奔头的
弥凡
永远都不要放弃经营自己，有个planb。毕竟，老板都不盈利，拿什么养员工呢。扫码卖京东商品赚佣金
大漠孤烟0116
面对现在这种情况，公司出此下策也是没有办法，所以应该理解一下。可以和公司商量给予一些遣散费吧，这一点也要看公司们么样了。
然后调整好自己的心态，规划好之后的路，继续努力。
努力的男孩在
在家做兼职淘宝客真的很适合宝妈哦
还可以结合自媒体。我一个月在家也有万把块哦
四毛妈育儿
疫情公司也比较难，如果公司因为疫情劝退，适当要点赔偿还是尽快找工作吧，疫情过后有大批岗位招工，不会愁没有工作的，国难当头，我们只能去克服，希望你能找一个好的工作，祝您前程似锦
悟语人生路
公司提出的话，一般公司应该支付一个月的工资作为补偿。
不过，我身边还没有遇到给补偿的呢。一般都是消消的就走了。
也不必太在意，再换一个工作就好了。找的新工作要多给自己留一些休息时间，然后利用这些时间充电，提高自己。当自己的能力越强。在公司中越来越不可替代后，就会好些了。
当然，离职后自己做生意也是不错的。
坦克新手
正确面对这个问题，目前因为疫情许多企业均歇业状态，这无疑也给企业带来了较大的损失，尤其是小微企业。这个时候，企业人员需要余企业共同面对现实，共渡难关。
S社会青年
首先肯定的是，这不是你的问题。自己不要离职，让公司走开除程序。这样根据劳动法，你可以等到赔偿。公司不愿赔偿，不走开除路线，他会另外想办法让你离职。这需要时间去操作，这样就给了你不短的缓冲期。换家公司
