御美医疗李杰
这次疫情打乱了全国人的计划，不管怎么样，还是服从政府安排，最好还是等疫情在稳定一下在开工。
沧海一粟王玮
需要办理企业复工审批才能开工，没有审批物业根本就不会开门让你进去的，那种自己独栋楼自己园区的大厂子另当别论。我是小微企业主，目前根本办不了企业复工手续，打了2天电话打不进去。小区限制出去一次只能两小时，又不够时间在无预约的情况下过去现场咨询。我给员工全部放假，想自己1个人去干活，赚回来的钱再贷点款够养活家人和员工撑过难关。但首先得让我能进去公司，虽然电商可以远程办公。但不去公司发不了货，其他工作干了也没啥意义。见天都是退款。焦虑的很。如果这个现状维持4个月我面对的将是倒闭和几百万的债务。已经准备好做老赖的觉悟了。
影视作品剪辑制作
大家好，我是积极向上的80后很高兴回答您的问题。说一说我自己的亲身体验吧，我对象在印刷厂上班，他们公司为当地生产口罩的公司做包装盒，为了不耽误口罩的生产，她们公司年后初十就上班了，那时候正好是疫情严重的时候，每天口罩戴的严严实实的，早上起来做好饭自己带着午饭，中午凑合一顿；以前去上班都是坐公交车来回，现在也不敢坐公交车了，只能每天早晚接送，慢慢的现在也都习惯了。如果复工了，就做好保障措施，安安心心上班就行，不要有过多的恐慌毕竟每天出入小区和进公司之前都会测好几次体温的，只要咱们配合好工作人员疫情防控工作了加上咱们自己多注意一下不会有事的。希望我的回答能够帮助到您谢谢。
积极向上的80后
希望疫情快快过去，早日复工！我是一个89后，学历低，以前一直在外打工，去年6月借款30万个几个伙伴一起开了一个厂子，经过半年的摸索，虽然暂时盈利不多，但是摸清了市场的行情，有了一定的人脉，原本打算初八就开工的，可是疫情把我们留在了家里，现在多等一天就多一天的压力，贷款利息房租每一天都是钱，现在就差揭不开锅了[泣不成声]
守着青山
一、已成功申请复工的企业与职员，需做到以下措施；
1、防护需严谨、设备要齐全
上下班途中，有私家车的尽可能开车上班，避开人群拥挤环境；
需乘坐公共交通的人员，除基本医用外科口罩/N95一类的防护之外，同时建议头戴帽子，手戴一次性橡胶手套、脚戴一次性鞋套，可选择容易买得到的太阳镜进行眼部防护，口袋随装医用酒精湿巾；
途中不摸眼睛鼻子嘴巴，公共环境与他人保持适当距离，保持空气流通，所到目的地，及时妥当清理一次性用具，并及时用流动水肥皂洗手，用酒精棉擦拭外衣；
企业需配备额温枪和防护口罩，办公位分散隔开，不集体近距离开会，不聚集用餐；
切记：全天不得取口罩，一次性口罩需4小时一更换！
二、未复工企业，持续远程办公模式类；
同舟共济，自律自省提效率！
YQ之下，没有一个人可以袖手旁观，社会仍需进步，经济不容懈怠，企业对支持远程办公的同事，给予的是一份信任，对自己而言是一份责任，每日需时刻提醒自己新的模式，新的挑战，自己可以做的更棒！
分享一个小方法，有助效率的提升，
@番茄时钟—设定时间，管理任务时效
@开启手机健康管理模式（以华为mate30为例）
@带耳机工作，摒弃周边噪杂音量！
探花JUN
现在很多的企业都开始陆续复工了。因为肺炎疫情，从过年到现在也差不多快一个月了。最近这两天疫情也有得到一定的控制，所以很多企业选择了复工。
关于复工，很多人都有不同的想法。
想及时复工
1、老板想及时复工
对于企业的老板来说，在疫情得到控制的情况下，还是希望能够早日复工，恢复公司的生产、运营、销售。如果不早点复工，各种固定的开销费用还一直在支出，但又没有产出的收入，企业的老板的压力是非常大的，这也是大部分的企业和领导想复工的原因。2、员工想及时复工
对于普通公司的员工，有的企业可能会因为疫情发展情况而延长假期，公司负担太大，有的直接停薪延长假期，有的则是用年假抵用延长休假时间。在这种非常时间的情况，公司不得已这样，身为普通的员工，也实在无力改变什么。
- 如果因为疫情延假停薪，而去和有关部门投诉，很难有好的结果，因为很多企业都是这样的处理方式，而且是疫情这种不可抗力的因素。
- 在不想被延假停薪的员工们，就会想要及时复工。对于复工，只要自己多注意不多接触人，做好保护防护措施，也不一定说去上班就会被感染。但是如果不复工，停薪每天在家躲疫情，而生活的各种开销费用都没有保障，有的有房贷、车贷、上有老下有小的、柴米油盐的，压力也非常大。所以还不如早点复工，起码复工了薪资可以正常发放，生活有了保障。
不想复工的
暂时不想复工的企业和员工，其实考虑的都只有一点，为了安全着想。
1、企业暂时不复工因为疫情还没有得到很好的控制和救治，而且肺炎的潜伏期也比较长，但凡有病毒携带者在潜伏期可能连他自己都不知道，如果在复工后公司员工都要聚集在一个办公室内，多少都会接触到，还有上下班的公共交通，也会接触到很多人，从而也会有一些潜在的感染风险。
前几天就发现有一例肺炎的感染者。是一名公司的销售人员，在自己不知道被感染的情况下，期间拜访了很多客户，现如今被确诊了是肺炎感染，很多与他接触过的人也都要被隔离观察。
2、不想复工的员工
一般都家庭经济条件还可以，生活开销等都有一定保障，不复工停薪，对他们来说没什么影响。对于这样的员工，少赚点钱没关系，不想冒着各种被感染的风险复工去上班，对他们来说重要的是一家人都能够健康平安比较重要。
选择复工的和暂不复工的，都是无奈之举。或有生活所迫，或担心潜在感染风险，这些都是人之常情，大家可以根据自身的情况来决定要不要复工。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
栋哥说职场
一边是复工在即，一边是严峻的疫情。这个时候如果公司通知你去上班，你会怎么想呢？下图是目前的疫情实况。
大家都知道，自2月10日以来，除疫情严重的地区外，其他地区已经慢慢开始复工上班。但是要想复工是不容易的，企业需要经过层层审批，还要做好各项消毒防疫措施，还要拿出应对工作中疫情复发的方案。即便顺利复工了，企业也还是要承担诸多风险。比如下图这样，不知道什么时候会随时出现的“患病”员工。
那么，企业不容易，我们打工的就容易了吗？不，更难！且不说我们牺牲自己冒着巨大的风险聚集在一起工作，单单怎么能顺利到达公司都成了一件难事。面对很多地区还在实行交通管制，但是企业复工的通知又已传达到自己手中，我们该怎么办呢？一位“硬核”小伙用自己的实际行动给出了答案。
复工在即，各位是想早点去上班呢？还是想在家多休息几天呢？反正我觉得，身体健康比较重要，小命要紧，还是想在家多玩几天咯！毕竟我公司在武汉，想上班也不能去，只能多休息几天啦……
希望这场看不见硝烟的战争早点结束，武汉加油！湖北加油！中国加油！
江汉幸子
复工之后，售货员、地铁的工作者、媒体人员等特殊人群，可能面对的风险要比普通群众更高一点，对于这样的人群来说，有没有什么特别需要注意的地方？
广大环卫工人、公交车司乘人员、出租车司机、地铁、机场，包括海关的安检检疫人员、售货员、餐厅服务人员、武警、交警、安保人员，还有媒体记者和快递人员等等，这些都是日常接触人员比较多，感染风险要比普通人群更大一些，所以要更重视新型冠状病毒感染的防护工作，要准备好口罩这些防护用品和消毒用品，并做好日常清洁和消毒工作期间要注意个人防护，在岗期间要规范佩戴口罩，口罩在变形、弄湿、弄脏之后会导致防护性能下降，要及时更换。同时要注意手卫生，平常用洗手液和流水洗手，每天至少两次测量体温，一般情况下不必穿戴防护服或者防护面罩这些防护用品。
如果出现发热、咳嗽、呼吸困难、腹泻、呕吐、肌肉酸痛等症状，应该立即停止工作，不能带病上岗，应及时就医。
豫宛制造
关于复工，无论是企业还是个人，必须有一个正确的“复工观”，非常重要！毫不夸张的讲，你现在的选择，决定了未来一年的收成。
1，我们必须清楚：复工的前提，一是当地有关部门的准许，二是复工企业、返岗员工的自我安全保障；做到不准复工坚决不复工，安全没保障拒绝复工。
2，我们必须明白：复工当下的第一要务——“抢收”，着急复工不是为了复工而复工，也不是为了降低成本而复工，更不是嫌弃员工在家没事儿干而复工。即便有个别的业务或订单要干工，也要清楚的知道，未来的订单在哪里？
无论是企业还是个人，当下战略比战术要重要，与其冒着生命危险去盯着那一点小订单复工，倒不如待在家里研究完全复工后如何大面积“抢收”爆发：比如，新客户的收集、新产品研发上线、新业务流程梳理，新运营模式开发…… 不复工则已，复工必收割！
没准备好“抢收”方案就别复工，没能给全体员工一个好“收成”就别复工！
木四先生
非官方渠道得知学校开学时间：
高三，初三，
3月2日开学，
高一，高二，
初一，初二，
3月9日开学，
小学4一6年级，3月16日开学，幼儿园，
小学1一3年级，大学，
职校继续延时，直至疫情消除。
市政府会议精神，3月
16日居民出行正常化，
17日公交正常化，
18日逐步企业生产和市场经营正常化，
22日重点场所正常化，
25日机场、高速、动车、国道正常化。
目前为止待在家里！
等待通知！\n
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