疫情期间复工万一被感染不算工伤,你会去上班吗?

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抗疫期间涌现出医护人员感染新冠肺炎的英雄事迹,但是广大医护人员没有一个人后退的。所以我身为一名普通的电力企业员工在疫情期间要确保电力供应,假如在疫情期间被传染了,我要坦然面对,有国家政府这个坚强后盾没有什么不可解决的事情。

曙光即将来临,到那时候请永远记住这个不平凡的春节,和为了抗疫胜利在各个岗位付出的英雄[祈祷][祈祷][祈祷]

接下来我们要居安思危,要有和平年代的危机认识,尽量做好爱好生态,自然,与它们和谐相处。


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从目前的政策来看,很大可能真的不算工伤的。可上不上班,真的不是只有这个因素作为考虑,好多事情都会左右自己的思考方向。

01

究竟会不会被认定为工伤?

人社部21日表示,在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

这是在抗击疫情期间,对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策,体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。

如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。

所以,疫情期间复工,如果不是参与到抗击疫情的行动当中,感染了不能算工伤。除了治疗期间的费用,由国家分担一部分外,其他都得自己出钱。

02

既然不能被认定工伤,那是不是就真的不去上班了?

对于这个问题,或许并不能简单的用“会”或“不会”来回答。每个人的情况不同,做的选择很可能就不一样。

以我自己为例,我处在武汉,疫情最严重的地方,完全没办法上班。

但是这个问题摆在我面前,我肯定选择“不会”。感染不被认定工伤,不是我主要考虑的问题,而是,即便我不上班,公司的工资也是正常发放。因为企业比较大,抵御风险的能力强。

另外,就算我辞职待业在家,我也不着急去上班。因为我还有其他副业,足够支撑我的收入来源。

说白了,疫情对我有影响,但影响不是很大。

在大家都说不上班没钱的时候,我坐在家里都有收入,我肯定就不会太过于关注是否要冒险上班了。

可对于那些,不上班就没钱的人来说,即便冒险,但也会去上班。

就像有些人说的那样,被感染的死亡率是10%,但没钱,饿死的几率是100%。

所以,如果有收入来源或存款,能支撑一段时间,那就尽量不要冒险去上班。除非企业做好了完全的准备,并且要求复工。

如果实在是熬不下去了,那就看自己是要钱,还是要冒风险了。生而为人,都不容易。

我是@次等大叔,豆瓣读书认证作者。著有《从零开始学招聘》,合著《HR软实力》,头条等多平台签约作者。10年人力资源管理工作经验,擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注,为您解惑!

次等大叔


疫情期间复工万一被感染不算工伤,这个问题我是这样子想的,疫情期间国家,和止业让复工的一定是疫情急需用品,如有需要一定要去上班,不是我思想觉悟高,我反问一句,那些医护人员,和解放军战士为战疫情也知道会被传染,没有一个人不去上班,还有那些解放军战士也知道会被传染,为什么每个人还要主动请缨。这就是责任吧,如果需要我也会去上班

[心][心][心]


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