有人說“喜歡講道理的人,人緣都不好,也做不成事”你怎麼看?

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這句話說的還是有道理的,就比如說為什麼大多數直男都交不到女朋友,就是在接觸中直男凡事都是“三觀剛正”遇事總是和女孩子講道理,告訴她什麼是對什麼是錯,那兒做錯了那兒做的不妥,並且在對方沒有認錯或者沒有認同自己觀點的時候會不厭其煩,引經據典的給對方講事實 講道理,一副苦口婆心,用心良苦的樣子,久而久之誰願意天天聽你的大道理,即便你講的都是對的,所以這也是女生大多喜歡甜言蜜語的渣男,不喜歡滿口道理的直男,哪怕這渣男滿口謊話一味奉承。同樣 在平時人際交往中喜歡同別人講道理的人也總是不管不顧的發表自己的觀點說服別人,非要把別人講服為止,這時候別人如何下臺。所以喜歡講道理的人一般人緣不太好也情有可原,換句話說是情商堪憂。講道理可以但一定要看對方是誰,也一定要掌握一個度。



不要臉的樓下小黑


還記得兒時有一段時間,非常時興口號式的大道理類學習培訓,上課的情況下回味無窮,感覺講得太有些道理了,但是回望時卻發覺實際上全都沒講!

由於人生的道理也大多就那麼一兩句,關於讀書,要專心致志、一心一意;有關工作中,要一絲不苟、不斷進取;與愛情有關的事,要互相照顧、遷就寬容;這些。

作為一個心智健全的社會青年,這種道理我都懂。

因此翻來翻去地講,確實令人受不了;並且只講理,不教專業知識的批評,對心身一點協助也沒有。

例如楊過兒時,去重陽宮學武,惹惱了師傅,師傅就每天講理;他學了半年的大道理,一點用也沒有,重要情況下還是藉助義父歐陽鋒教的一點點蛤蟆功。

因此有時,分辨教師的水準,全看他講理還是講專業知識。由於講理非常容易,誰還編出不來好多個大道理坑人啊!

如今互聯網上,愈來愈多的內容創業商品,還可以用這一方式去鑑別。

都說大道理越辯越明,由於有實踐活動在配合;所有人一路走來不一樣,捱過的打野不一樣,針對同一件事兒的觀點更為不一樣;因此人生的道理自得內心。


暮然一笑終成夢


不講道理的女人,不懂將心比心,不懂傾聽,易嫉妒,會認為別人對她們好是理所當然,她們經常無理取鬧,幫親不幫理,目中無人,強詞奪理,還貪小便宜。

2008年,我在親人家幹活,一個月工資700,老闆不是講道理的人,千叮嚀萬囑咐我,絕不可讓另一同事知道700這件事,老闆說:因為她幹十年,現工資1000,十年前她剛來那會工資是一二百,我一來就直接高出她以前這麼多我應該榮幸,又怕她知道了會生氣不肯做,(我還傻傻保密了,多年以後越想越不對勁,老闆是腦子進水了吧)


竹香惠影


喜歡講道理的人,人緣都不好,也做不成事,這個觀點雖然不絕對,但有一定的普遍性。

喜歡講道理的人多半情商不高

我以前有個老闆,喜歡鑽研學術,確實在某些領域很精通,是學者型人才。這樣的人做研究,做技術是沒話說的,但做老闆就略有不足了。因為太愛講道理,書生氣重,就不擅於經營人際關係,對內,在員工中不是很得人心,一開會就長篇大論,也沒什麼幽默感,聽著很乏味,平時說話也不夠藝術性,還會得罪人。對外,和客戶的溝通也比較刻板,缺乏融入度。比如請客戶吃飯的時候也是不顧別人的反應,不管別人愛不愛聽,滔滔不絕地講自己的理論,很難和別人打成一片。所以說有些愛講道理的人不太懂得察言觀色,情商比較低,自然人緣不太好,在這個講人情的社會,自然事情也辦不好。一個人最高的情商,就是學會好好說話。

理論和實踐相結合才能更信服於人

有的人光說不做,道理講講一大堆,誇誇其談,但沒有結合實踐,往往也會給別人造成假大空的感覺,覺得這個人不務實,太虛,交往也就只能流於表面,不走心了。而且,脫離實際的講道理,也是紙上談兵,閉門造車,做不成事情。還是我以前老闆的例子,他設計過一款軟件,出發點是幫助企業更好地自動化管理,成本控制,但實際在設計中他沒有深入地市場調研,從客戶需求出發,而是拍腦袋按自己的想法來操作。拿到客戶那試用問題百出,客戶很排斥,覺得非但沒有幫他們解決問題,反而增加了工作量。產品自然賣不出去。

所以說,我們不能光講道理,要結合實踐,做個有趣的人,才能更得人心,才能把事情做的更好。


禾木小姐


有人說“喜歡講道理的人,人緣都不好,也做不成事”你怎麼看?

講道理沒有錯,與人緣有關,但不絕對,與做事成與不成也有關,但也不絕對。因此,這句話的關鍵詞在“喜歡”,“喜歡講道理的人”。

“喜歡講道理的人”是優點。但是,不分場合與對象,主觀武斷地批評他人和講大道理,硬性表現自己的特長“講道理”,不僅無法讓人接受你的觀點,那麼就會引起他人煩感,周圍的人就會逐漸地離開你,最終使自己孤家寡聞,孤立無援,這樣怎麼還能做成事?

勇於表達自己的觀點,擁有獨立思考能力是我們這個時代的進步,也是一個人彰顯自信的表現。“喜歡講道理的人”就具備這種特質。

“喜歡講道理的人”對同事或社會上的其他人講道理是可以的,但一定要注意講道理的方法和尺度。用對方都能接受的方式與之溝通,做到娓娓道來,和風細雨。這樣去講道理,對方會欣然接受,皆大歡喜。一旦對方表現出反感或無法接受你的“道理”時,要懂得適可而止,不要在繼續講下去了。再繼續講下去,你的人緣全沒了,怎麼還能做成事呢?

“喜歡講道理的人”在家中,不能表現自己講道理的特長。因為,在家中不是講理的地方,尤其是夫妻之間,孩子之間,沒道理可講。再說了家務事不存在什麼道理不道理,只存在理解與寬容。如果在家中再去講道理,你永遠講不通講不清,家庭矛盾會無休止地發生而叢出不窮。

只要“喜歡講道理的人”把握好講道理的場合與對象,那麼,發揚自己“喜歡講道理”這一技之長,可以參加有組織的演講比賽活動,以展示自己的風采,這樣去做不但人緣好,粉絲多,辦任何事也許會更順暢些。

 

總之,“喜歡講道理的人”發揮好自己的特長,注意場合與對象,人緣會很好,辦事成功率會很高。

 

2020年2月22日星期六





野馬282381331


這句話我覺得有倆理解方式,一個是講道理的人,在東北話裡說是有自己的行為準則,不會胡攪蠻纏、通情達理。

那這種人人緣不會不好,成不成事不確定。

第二種,喜歡給人講道理,總想著說服別人。這種人人緣不會太好,因為誰也不想聊聊天就被說教,從小到大老爹老媽的還沒聽夠嗎?這種人能不能成事兒也不好說,因為成事兒成愛講道理的人也不少。愛講道理並不等於對誰都愛講 ,他們一般喜歡以過來人、高人一等的角色出現,所以,他們可能已經成事兒了。


十一叔說情感


講道理不是錯,導致人緣不好的原因也不是喜歡講道理。

而是在於這個人喜歡講什麼道理。道理的內容、講道理的方式不能讓人接受,人緣自然就不會好了。

那麼,什麼樣“講道理”行為會導致人緣不好呢?

1.講正確的廢話

“聽過很多道理,依然過不好這一生”這句話很多人都聽過,也表達出了“道理”人人都有,不是一個人獨有的東西。

而每個人都耳熟能詳、深諳於心的道理已經成為了約定俗成的定理經常提到嘴邊就成了“廢話”。“鴨蛋是橢圓形的”這種是廢話。“熬夜對身體很不好”“多喝熱水對身體好”這種就是“正確的廢話”。

《奇葩說》中就有一個經典的辯題:“正確的廢話我們還要不要講?”正確的廢話講多了,是會讓人煩的。

2.喜歡講道理的人給人的感覺是站在了道德的制高點上。

如果是父母喜歡給我們講道理,我們頂多是覺得嘮叨,因為父母永遠是我們的長輩,也就沒有人緣之說。

當同輩比如同事同學等等和自己關係不親密,需要靠情商經營的關係來說,那就不同了。

道理之所以成為道理,就是有一定得正確性在裡面。而喜歡講道理的人,就像穿著新衣的皇帝,覺得自己掌握著全天下最正確的東西想去“施與”給他人。

喜歡對自己講道理那個人,難免會有一種被父母或上司“耳提面命”的感覺,本身就有一定的牴觸情緒在。更別說他講的好像都挺對的,自己又無從反駁,心裡憋屈的很。對這樣的人,自然能逃避就逃避。

3.道理誰都懂,最被需要的卻是——解決方法

一個人真正需要道理的時候,往往是因為他遇到的困難疑惑或者是他犯了錯。而道理——只有靠他自己消化理解接受了才能發揮真正的作用,而不是別人告訴他。當你的朋友、伴侶、同事正在面臨著這樣的問題,一句“船到橋頭自然直,辦法總會有的”只能讓他更加崩潰:“去你的橋頭橋頭自然直!辦法還是沒有啊!”

說出口的道理輕飄飄,重要的是行動,他更需要“來寶貝,我們一起想辦法!”

祝好!🌹


用心生活醬


不是這麼理解的,跟講道理的人相處才會舒服呀!有誰喜歡跟一個不講理的人交往?對吧?如果說這個人處處較真?得理不饒人?對周圍的朋友寸步不讓?那就招人煩了!人都煩你了肯定人緣不會好。人緣不好就沒人願意跟您共事,單籤匹馬能做什麼?整個一個孤立的狀態。人應該是講理,講原則。但也要隨和、傾聽和融入。是不是這個理兒?


賢惠151688966


我認為是事實。

喜歡講道理,在這現實生活中,我估計沒有一個人願意有一個人一直在你面前講所謂的道理吧,每個人的道理都是不一樣的,不撞的頭破血流才能總結出來的東西叫什麼道理。付出慘痛的代價才得出的道理,誰願意有事沒事來給你講。

估計天天講道理的人只有老闆了吧,因為講道理和“畫大餅”的概念差不多,有幾個員工是打心底接受的。這樣的人人緣能好到哪裡去。

時間跟精力都花在給別人講道理上,還能成什麼事。能成大事的人,誰不是前期悶頭幹活。成功了才給別人講,那是誰,那是老闆。因為成功了。

我做工地遇到一個人,也是天天遇到誰就跟誰講那所謂的道理,我工資280的時候他180。我工資350的時候他180。我工資450的時候他還是180。我現在一看到他我就溜。


擺渡小勇子


個人覺得人緣好不好與講不講道理沒有直接關係。

先說一個人講不講道理,個人理解為一個人明不明白做人和怎樣對待人以及怎麼去處理人際關係。(如:有一個朋友沒錢了找你借了點錢,說的三年還你,但是過後沒有還你,你會怎麼處理?公司一個經理高升,你和一個同事各有千秋,但是位置只有一個,經理走時推薦了你們兩個人,那麼你怎麼去競爭?如果自己沒有競爭過同事,明明自己能力比他更強,為什麼失敗的是自己,你自己又會一什麼樣的角度看待問題?是否會有所怨念和不服氣,有是否會對別人說,明明我比他強缺失敗了等。老闆是否和他有關係等)所以個人覺得講道理和運用道理都要與人接觸,在這個過程並不能完全過於嚴格,關鍵看自己怎麼處理。這些都會影響人緣的好壞。

然後再說說人緣的好壞。個人覺得人緣的好壞取決於你的為人處世;朋友之間如果相處,同事之間如何相處,親人之間如果相處。人緣有幾個層次親人,朋友,兄弟,同學,同事,戰友,合作伙伴等都是可以利用的人脈,那就看你跟他們的相處給他們的印象如何了。不管是一起合作還是交朋友都取決於你們之間的相互印象開始,所以人緣他沒有固定的,是由很多因素決定的,但是都有一個共同點那就是這個人的為人處事是否得當?

綜上所述個人覺得並不是喜歡講道理的人,人緣都不好。凡事不要太執著,懂得如何運用資源”借勢造勢”人員自然不會差。


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