拼搏902011
会，3500元太少了，只解决了温饱问题，没有抗风险能力，有时候不逼自己一把，永远不知道自己的潜力有多大！反正每天也是日出日落，不负时间流逝！
小桥流水6346
3500一个月的稳定工作，对我们普通人来说，比登天还难，如果把这份工作给我，我会一直干到被辞退或者到退休。
销售这行业能做的会做的更好，收入更高。但是得要凭本事，以后要凭运气。不是人人都可以做的。那当然啦，如果你想去挑战的话，那就无话好说了。
我有一个朋友，他是房产中介。有时候她也会卖房子。尤其是卖二手房最多。每天她都从早上8点一直干到晚上的12点。他不是干什么体力活。而是带着客户到处去看房子。看呀看呀，看了很多房子都不一定会有一个要买。
最后发现今天的活都白干了，当然，她只是一个卖房子的销售，各个产品有各个的销售。
但是有时候她运气好的时候，一天能卖三到四套房。然后就拿到了很高的提成。
这要看你做什么销售了。只要你坚持就一定会胜利。
我个人是肯定不会去做销售了。也不想拿那么多的月薪。安安稳稳拿3500，
够吃够穿就行了。
玖柒影视
不知道你具体的月入3500的稳定工作，是个什么情况。因为我有一个朋友，他在国企，每月到手工资3500，但是还存在有以下隐性福利：
01，每月住房公积金自己交2400，单位交2400，每月住房公积金收入4800，5年的住房公积金在我们这个三线小城市付个100平以上房子的首付绰绰有余，同时还贷住房公积金每月还有得剩。
02，每月单位还有电话补贴、交通补贴、餐饮补贴，过节啥的多少领导也会意思一下。
03，平时工资定时发放，年底有奖金，如果任务完成得好，奖金也能顶上一年工资收入。
04，医疗卡随时有钱，看病啥的几乎不花钱。
05，单位每个月还有劳保用品领取。
综上，3500几乎都是净收入了。如果是这种情况，一时半会你又没有更好的出路的话，我觉得还是可以留的，毕竟稳定，而且一般这种稳定工作还有周末双休、朝九晚五、节假日定时休息啥的，有时间有精力，还可以开辟个第二职业，多好。
但如果没有以上隐形福利，只是单纯一个月收入3500的话，想要转行销售，又很确定的话，那就辞职吧，抱着必须挑战和改变自己的决心。
祝好运。
一棵小菜
你要是男的话，我建议可以尝试一下，毕竟你现在的工资不高，就是转行失败，重新出来找一份三四千的月薪的工作还是很容易的。但是我还是建议你：出来了，就要做持久战，不要轻易言弃、半途而废。
销售的行业和性质有千千万万种：中介、保险、导购等等，我建议你最好去有实质性产品公司做基层的销售做起，对待新人没有太苛刻的要求，经销商、代理商性质的公司很现实的，很多菜鸟往往过不了试用期，另外门槛太低的销售尽量不要去碰，流动性是非常大的，保底工资也是很低的。你首先想好从事什么类型销售行业，有时候选择比努力更重要，你要准备好半年以上的生活开支费用，做销售前期基本是拿底薪＋补贴过日子的，况且你还是转行过来，从零开始，而且花销不小，你要拓展自己的人脉关系，最主要花销。很多业务员的报销，奖金都是压两个月以上的，小公司还灵活一点，大公司的话有时候还是三个月才报销一次，你要做好十足的准备工作，要不很容易动摇你的决心，让你陷入迷茫。
销售也是一门艺术，以成败论英雄，是一个数字游戏，不会相信眼泪的，也没有太多人情可讲，没有业绩就没有奖金，也是很残酷的，做不好就得打包走人，不管你曾经多辉煌也罢，投机取巧或者闲人都很难生存下去的，只有百分之一百的努力加上方法才会成功。
请多多（关注），谢谢！
华章先生
这让我想起了之前一个同学的经历.
那时候我们刚毕业。每个人都通过不同的途径找到了一份相对于稳定的工作，薪资刚入职都不是很高，一般在3000左右。那时候，我们同寝室一个同学不甘心自己拿这么低的薪资。于是在辞职期间辞去了稳定的工作，最后选择了一家保险销售公司工作。
他说刚开始特别难，每个月业绩很差，常常被上级领导批评，收入仅仅够自己吃饭。
他为了让自己进步的更快，每天都多听多看那些老员工做业务时的经验。慢慢的他开始有了自己的第一单、第二单……第十单。业绩越来越好，也受到了公司的表扬。不光薪资高，只要达成业绩他就可以提前下班。其他同学依然拿着稳定的薪资时，他已经可以月入过万或者月入过好几万。
1. 结合自己的年龄做分析。
如果年纪比较小，想要挑战高薪资的话，那么做销售也是可以尝试的。相反，如果已经进入中年，需要一个稳定的工作同时兼顾家庭就不建议辞职。
2. 看自己是否有决心、能坚持。
做销售的人需要有一个强大的心理，因为随时随地都会面对无数人的拒绝，如果心理承受能力太弱，必然难以长久，而且不会有发展。
3. 结合工作性质考虑。
销售工作虽然有高薪资，但是也要付出不少的努力。常常要面临加班、无节假日等各种情况。如果自己没有提前考虑好，就不要轻易做选择。
时小慢
在一个月前，我就刚刚经历了这样一个是否需要跨行业换岗的决定；我最后还是没有足够的大的勇气跳出现状，也许我还没有做好准备，也许是我没有胆量，也许我习惯了安于现状；
在这里先简单介绍下我的情况，我目前是一名职场十年有余的机械行业一线技术员，目前在一家私企上班，月薪6000左右，无五险一金；身处六线城市，大家觉得工资高吗？我之所以没有选择跳槽，就我个人自身而言，有以下几点原因，供大家参考：
1-让我作选择的行业是机械加工设备销售，月薪保底工资3000,工资上不封顶，大家都知道销售行业基本都是拿提成的，如果你做的好的话，月薪轻松过万不是梦；
2-我如果此时选择做销售，我就要离开我现有熟悉的生活环境，由于工作性质问题，需要长时间的出差跑业务，就必然造成长时间的与家人分开，目前我小孩正读小学二年级，我并不想错过陪伴自己小孩的成长期，晚年时留有遗憾；
3-想要做一名合格销售，我认为至少需具备两点，①必须有你从事该销售行业一定的知识功底，例如你要去销售一种设备，你至少应该要懂设备，不仅是该设备的功能，甚至是该设备的制造原理，毕竟现在的客户要求是越来越高的；②必须具备一定的口才及交际能力，在当今社会跑市场，这点也是至关重要的。
本人十年职场上班族，喜欢，请关注！
如果你有什么不同的看法，欢迎大家在下面评论、留言。
奋斗者大孬
回答这个问题之前，我先说下自己身边的故事。
我2009年毕业后，应聘到深圳的一家电子公司做研发工作。当时平均工资只有3K，同部门的还有其他几个新人，印象最深的就是小李和小程了。小李比较活跃，能侃，技术水平一般。小程人比较实诚，工作很认真，兢兢业业的。半年后，小李去了市场部，成了一名销售员。由于小李交际能力强，接了不少大单，也挣了不少钱。后来，小李凭着自己积累的客户资源，办了个加工厂，仅仅一年的时间，就挣了好几百万，在深圳买车买房落户了，完成了人生的华丽转身。而小程还是一名技术员，拿着微薄的薪水，默默的辛苦奋斗着。
说起身边的这个故事，更多的是感触。对于普通人来说，销售会让一个人迅速的成长起来，依靠自己的能力，挣的人生的第一桶金，改变一个人的命运。
那么你会辞职吗？我想要从一个人的性情这方面来回答。
1、如果你属于进取型的人，肯定会一点都不犹豫的辞职的。你的身上有着不安分的基因，稳定对于你来说就是一种煎熬，充满挑战、刺激的工作，才是你的乐趣。销售会磨练你的意志、增长你的才干，提升你看问题的视野和格局，属于成长型、可持续的一份事业。
2、如果你属于守旧型的人，你会犹豫不决的，犹豫到最后还是不会辞职。因为稳定对你来说是一种享受，按部就班的生活让你觉得舒服，也许偶尔你也想着去挑战自己，但到了面前还是退缩了回去。稳定慢慢的会让你成为井底之蛙，久而久之只能仰望头顶那一片星空了。
米路读书
如果是我，肯定会辞职去做销售的。
我本人就干过类似的事。我大学学的师范专业，02年大学毕业独自南下广州，在一个私立学校当老师，当时工资比较低，不到1000块，不过是包吃包住。
我干了一个学期就辞职了。
在广州呆了半年，感觉日子过得太安逸，太封闭了。除了学校和学校周边，哪里都不熟悉。印象最深的是有一次走在天河城的街头，突然感觉这个城市很陌生，无法融入，当时就下决心要换个环境。
问身边同事什么职业赚钱比较多，一个同事说他身边身边赚钱最多的朋友是做销售的。于是，我义无反顾的选择做了一名销售员。
我个人觉得，销售是最锻炼人岗位，销售的本质就是与人打交道，毛主席曾说过“与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷”。
销售是一个好玩、有成就感、充满挑战的工作。
纵观中国知名企业家，除了技术大拿就是销售出生，马云辞掉教师工作从卖黄页开始，刘强东从中关村摆柜台卖光盘开始。
销售是一个有广阔成长空间的岗位。
在很多人眼里，销售等于不稳定的收入，那些只是最底层的销售。销售岗位分很多种，有满大街发传单的直销员；有掌控一方疆土，运筹帷幄的市场操盘手……
不同的级别，不同的收入，可以天差地别，这都取决于你的能力和经验。
其实，销售无处不在。做文职，销售你的细心与眼色；做技术，销售你的专业与深度；做管理，销售你的魅力与手段……
如果你想跳出舒适圈，就选择销售，它可以让你挖掘潜力，快速成长！
我是热门创业观察员老向，做过6年销售的创业者！
热门创业观察员老向
我先明确一点我不会辞职做销售。
我和大家分享一下自己的工作经历，我从事的建筑工程方面的工作，可能很多人第一时间就会说，学工程的人工资本来就很高，怎么会辞职去做销售呢，其实这个说法是错误的。
（1）我17年刚开始实习的时候是800一个月，相当于一个免费的劳动力，实习结束至18年年底3500一个月干了快两年。
（2）19年我被调到其他岗位工资4000，涨的工资还是因为工作积极、做事认真的奖励，领导直接跟我说当你能独挡一面的时候你的工资就会在6000-7000，工资由底薪加提成组成。
（3）独挡一面最少要一到两年，相当于我现在的工作经验又从零开始起算了，但是我没想过辞职，我可以通过积累经验、提高个人业务能力以及考工程类的证书来提高自己的薪酬待遇。从事建筑方面的人一开始工资都不是很高，都是靠自己的时间和工作经验一点一滴积累起来的，可以这么说经验丰富、工作年限久、考的证书多、能力强工资才高。
每个行业都有不为人知的辛苦，我想问一下月入3500是否是一成不变的？提出这个问题我想明确两点：
一、能力方面；如果在工作岗位上仅仅是混日子那工资大概就是这样子了。
二、薪资体系方面；如果有能力有才华工资没有增加那就是公司薪资体系有问题，那就可以考虑辞职。
辞职进入销售行业，突然想到一句比较经典的话：“三年不开张，一开张吃三年”。想要进入这行那要看自己能否抗得住各方面的压力，比如业绩、经济以及家庭的压力。确实销售行业门槛比较低，容易进去，但是进去了未必就一定比其他行业做的要好，要全面的考虑清楚，不是头脑发热就可以决定的。
以上仅是我个人的观点，欢迎大家一起来交流讨论。
彭阿
我同学小廖之前跟你一样，从稳定的工作到成为销售经理，工资从2500到现在年薪50万，一路走来，真实的有血有泪，当然也有开心也有欢乐， 当然也算是成功了。
我跟小廖是初中同学，高中我进去了我们县城最好的高中，后来就上了大学，而小廖则则去了普通高中，没有考上大学，直接去厦门打工。
在我大学毕业两年后，我们在深圳街头相遇，我都认不出来他了，当年那个小个子，已经变成了大胖子，哈哈。
他从厦门来到了深圳，在深圳一家外贸工资做仓管， 为问他，为什么从厦门来深圳了，他跟握说了厦门的经历。
高中毕业以后，到了厦门打工，由于没有技术，没有学历，没有资金，先是在一家工厂做流水线工人，做了半年，发现实在是憋屈， 要赚钱靠加班， 每天加完班，回到宿舍，倒头就睡，第二天起来继续，天天对着机器，没有自己的时间，没有提升的机会，人都要疯掉，听说富士康老是有人跳楼，他父母怕了，打电话告诉他别做了。
于是，小廖开始找工作，开始做服务员的生涯，他在鼓浪屿做服务员，老板生意不错，对他们还好，就是想着天天端盘子，何时是个头。然后换了几个服务员工作，最后陪我另一个同学找工作，他就应聘上了，是个厦门公司，派来深圳做仓管。
在深圳做了两年仓管，他这个位置工资不错，而且他来安排送货，管理快递，送货车，都是有油水的，而且那些销售都巴结他，让他先发货什么的， 是个稳定的好工作。
但是做了两年，他发现这个仓管就是这样，没有更大的前途，于是准备调岗到公司的销售部门，凭着当仓管跟总经理的关系，这一步还算顺利。
但是进入销售部门以后，他发现原来跟他关系不错的销售，不再像以前一样了，因为他们已经是竞争关系了。原来轻松的，没有压力的工作，变成了有销售任务，必须天天出去跑了。
为了约一个客户，天天在客户公司附近转悠，为了陪客户，陪吃配合，每周天天在饭店吃饭。一年以后，为了方便，公司报销油钱， 自己也买了车。 现在，他手下带了2个销售，每年的公司加提成50多万。
当然， 现在公司的仓管还是小廖的朋友，做了两年以后，小廖也让他出来做销售，可是他就是不出来，他生活挺舒服，不想那么累。
是否要做销售，看你怎么想，因为选择销售是一种新的生活方式， 你可以参考的。
1） 你是否可以抗住压力
你必须扛着销售的压力，销售的唯一指标就是业绩，如果有业绩，你无论多么嚣张， 多么不守公司的纪律， 领导都可以忍受，但是如果没有业绩，每个星期的周会，每个月的例会，每年的年会，每一级的领导都是冷抽热风的。
还有就是客户拒绝的压力，每一次电话，客户都拒绝，每一次见面，客户都拒绝。你会有深深的挫败感，销售公司每天早上跳操，打鸡血是有道理的。
2） 你是否喜欢跟人打交道，拉下脸来推销
销售就是跟人打交道，需要天天想着怎么可以约到人，怎么可以把东西推销出去，这些在没有上路之前都是很苦的。
因为人都是多变，每个人都有不同的性格，不同的想法，没有一套直接可用的招数。
3）你是否可以忍受不规律的生活方式
做销售的生活方式很不规律，约到了客户，就必须过去，无论是什么时候，客户第一，而且经常吃吃喝喝，总之就是围着客户转。
如果你可以接受这些，就可以去做，当然做之前，也可以多跟做销售的人请教下，看看是不是适合自己。这里没有标准答案，需要的是你自己去选择。
