公司如何为复工做准备?

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开工提前管理好你的员工,做到进厂前自己单独隔离够天数。这是最有效的办法。


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我们公司从2月10号就已经复工了,我们公司员工总共有2000多人,算是属于人数比较多的公司了,而且都是在食堂集体用餐的。截止到目前2月21号,还没有任何人感染新冠病毒。从侧面也反映了,我们公司在防护新冠病毒的一些措施,是有效的。那么我们公司主要是采取什么样的措施呢?

第一,我们公司是不允许重点疫区员工返岗的,也就是湖北籍员工,一律在家带薪留职,没有接到公司通知时,不准以任何理由返岗。

第二,所有员工上班必须戴公司发放的n95口罩,因为我们公司的生产人员本来就需要戴口罩,公司一直给员工发的就是n95口罩,公司年前也备了很多n95口罩。

第三员工到公司必须洗手,员工进厂前保安必须给每位员工量体温。有感冒,咳嗽员工不能来上班,需在家休息。每天对员工的行动轨迹进行登记主要是看员工有没有去,有新冠病毒感染的小区附近活动。

第四,吸烟室,休息室容易聚集的地方暂时关闭,不允许员工扎堆聊天。

第五,食堂的每张餐桌,用木板隔成了四个小区域,每个区域只能坐一个员工。员工吃饭时,才能取下口罩,且口罩必须放在餐巾纸上,吃完饭后带上口罩,拿走餐巾纸。

以上5点就是我们公司做的。



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疫情期间企业需要复工

首先要到主管部门进行报备,然后根据上级的要求做好复工期间的疫情防控工作,具体措施是不是由企业自身来制定,还需要当地的具体情况来定,本人有幸接触过建筑企业复工方案的制定,下面说一下我个人对于企业复工需要做好的工作有哪些:

1. 研究制定疫情防控工作方案(含应急方案)防控机制,员工排查、设施物资、内部管理这四个方面落实到位。

2. 全面实行实名制管理,具体安排专人确定符合上岗条件的人员,真实采集和录入全部进场人员的姓名、身份证号、籍贯、联系方式等信息,提供当地社区、村居出具的健康证明,并做好登记备案。

3. 全面实行封闭式管理,进、出人员实名制考勤,全部佩戴口罩、出具有效证件、严格体温测试、避免聚集性活动。

4. 提前准备好口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品,设置独立隔离间。

5. 认真开展通风、消毒和防疫工作、确保工作现场、办公区域、生活区域(食堂、宿舍以及厕所等场所)及其他人员活动场所环境卫生达标。

6. 严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求,不得违规宰杀、处置家禽和野生动物,切实保障食品安全,食堂采取分餐、错时用餐等措施,减少人员聚集。

7. 加强工作人员身体检查和防疫意识,发现体温异常、咳嗽等身体不适,及时到附近医疗机构进行诊断并报告上级有关部门。

最后附上几个关于疫情防控工作需要用到的表格,希望对你有帮助,谢谢~

 







吃三粒的益达君


我是老屈,很高兴回答这个问题。这个问题是公司如何为复工做准备?

我认为复工准备有以下几点:

第一,取得防疫部门的复工批准。按照相关复工政策,准备好材料,获取批准。

第二,统计公司员工所在地及身体健康状况。和外地员工商议复工交通工具,询问防疫部门外地员工来当地复工的政策,做好准备。

第三,准备好充足的防疫物资:口罩,消毒液,体温计等。

第四,制定复工后防疫工作的开展并落实细节,设立防疫第一负责人,建议由法人或股东直接担任,安排好每日消毒,测体温,发口罩负责人员,监督落实人员等。

第五,落实复工员工上下班的交通问题。最好是以自行车或开私家车为主,避免公交地铁等方式发生感染。

第六,落实复工员工的工作餐问题。建议提前联系好送餐或动员员工自带工作餐。

第七,复工员工避免聚集开会或其它聚集活动。

第八,建立应急预案体系。制定假如发现员工出现疫情的防范和处理措施。

总之,在此疫情期间,防疫和员工健康第一,在保证防疫的基础和保证条件下复工,如果本公司不能或没有条件保障防疫工作,建议不要提前复工。希望我的回答帮到你,谢谢!





70后大叔的生活


这是我们家附近企业 复工准备:

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外,用人单位应当依法保障员工合法权益。

在国家Ⅰ级响应期间,所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行具体明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。

在2月9日之前复工的工业企业,必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定,依法追究相应责任。


萝芝莺


为了保证公司员工在上班期间健康安全,公司应该做到以下几点要求:

1、设立检测岗位,安排行政员工佩戴好一次性手套、口罩进行疫情检测防空工作,对位位员工进入办公室前进行体温检测。

2、如发现有员工未佩戴口罩的,劝返,不得进入办公区。

3、员工复工前应要求员工回到工作所在地隔离14天后再工作,不满足隔离要求的员工,劝返,不得进入办公区。

4、体温检测,超过37.3度的,劝返,不得进入办公区,同时将送至医院就诊。

5、对办公区进行全面喷雾消毒,每天定时对扶手、门把、桌面、办公区域使用75%酒精进行擦拭消毒。

6、应避免召开大规模会议,减少集中开会,控制会议时间,会议结束后场地、桌面安排保洁立马进行酒精消毒。




报晓达人


企业申请复工,必须符合以下“四个到位”:

1.防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和复工生产实施方案。

2.员工排查到位。企业要加强返岗返工人员健康监测工作,规劝来自或去过疫情重点地区或有密切接触史的员工留在当地暂不返回中山复工。对来自或者去过疫情重点地区或有密切接触史的员工建立“一人一档”,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。

3.设施物资到位。企业要准备必需的防控物资,做好口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资保障工作。企业要落实隔离场所,有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排相对独立房间作为疫情发生地返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要督促员工居家隔离或到各镇区指定酒店、场所进行隔离医学观察14天。

4.内部管理到位。企业要实施封闭管理,减少员工与外界接触。生产性岗位员工禁止外出,其余人员限制出入及与生产性岗位员工的交叉接触,禁止外来人员进入厂区、生活区。做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控。员工必须佩戴口罩上岗。设立企业测温点,每日监测员工身体状况并按规定上报情况。加强职工食堂卫生管理,员工分开、分时段用餐,有食堂的集中供餐,独立分餐;没有食堂的,集中订餐,独立分餐,尽量避免员工集聚用餐。按照预防新型冠状病毒感染肺炎疫情指引要求,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。


Joyee


公司如何准备复工,以下几点来自本人单位,如果不全面,可以补充大家

第一:每天量体温,保证能够检测到每位员工的体温都在正常的范围内和要求所有人戴口罩。

第二:消毒,公司各个角落都要请专业人士在一定在一定的周期来进行消毒。在者就是在卫生间常备洗手液。

第三:如果公司有食堂,要实行轮替或者隔位就餐,食堂人员保证健康,餐具消毒。

第四:异地员工要做14天隔离,如果涉及销售人员,可以采取无底薪,高提成的制度去鼓励隔离员工宿舍办公,保证公司效益以及员工利益。

第五:一定要取得当地政府的同意复工申请,以及相关单位的检测。

第六:公司涉及各个角落粘贴防疫小知识。

最后,祝大家都平安健康,工作顺利。


关注兰州


企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任,严格按照《企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》落实检疫查验和健康保护措施,满足以下条件方可复产复工:

(一)防控机制到位

企业要明确疫情防控的内部责任机制,建立疫情防控管理体系,明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责,制定疫情防控应急预案和工作措施。

(二)员工排查到位

企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。

对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,并规劝留在当地暂不返深复工,鼓励员工延迟返深上班;

对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。

按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。

(三)设施物资到位

企业要准备必需的防控物资,购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。

设置有集体宿舍的企业,要设置临时隔离场所,安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业,要按照辖区街道办事处的统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。

(四)内部管理到位

企业原则上要实施封闭管理,严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测,在入口处使用快速红外体温探测仪,对所有进入企业的人员开展体温探测,并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控,建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。

除此之外全市各类企业复产复工,要在具备上述条件的前提下,在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备,提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。

报备实行分级管理:

员工人数300人以上(含300)的企业,向所在区疫情防控指挥部备案;

员工人数300人以下的企业,向所在街道疫情防控领导机构报备。

其中,建筑、交通、水务等市管建设工程项目,由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。


俺十八啦


为进一步落实省市县、园区的文件精神提出“首要防疫、严控严控、有序复工、安全复产”的重要指示精神,公司本着一手抓疫情防控,一手抓复工复产,公司一些关键岗位职工已相继返回工作岗位,其他员工近日也将陆续到位,为了严格疫情控制,避免发生交叉感染,现就疫情防控及职工返岗提出如下要求:

1、请大家遵守疫情期间集团及公司推出的管理规定和工作要求,戴好口罩,做好消毒;

2、为防止病毒传播,避免造成交叉感染,请大家使用人脸识别和刷卡进入,疫情期间暂停使用指纹打卡,请大家记得带好门禁卡;

3、工作或生活中勤洗手,做好个人卫生的防护;

4、职工就餐实行隔开并分餐吃饭,就餐完毕马上离开食堂;

5、暂停餐盘和公司提供的汤碗,请职工自带碗筷;

6、职工返回岗位应及时向部门负责人和人力资源部报备,居家办公的员工应填写工作日报


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