我AI数据
现在全国防疫情是重中之重，还是生命第一，不能回工作地，这种情况很多，国家单位出台了很多政策补偿，私营企业就不同了，要看企业本身情况，祝你早起工作。
山东成子
按政策要求，不能返回工作单位的先让调休或者年假，但政策没有说这段时间不给发工资，哪怕基本工资也行。
秦风爱生活
因疫情原因不能及时返回工作地，国家遇到这么大的灾难，全国上下都在积极抗疫，许许多多的医生，军人，国家工作人员，社区工作人员，志愿者等等都投入到抗疫第一线。
许多企业和个人捐款的捐物资的，有的是农民，有的是工人，有的是文艺工作者。有的在国外的华人。还有国外友人也加入到捐医疗物资的行列。
许多工作人员早已线上上班，有些工作，线上上班不能实现的。国家有一套政策出台，对不能复工的企业政策性减免些房租，对个人能线上上班的，会发全额工资。对线上不能上班的，给予生活上一些补助。大家也能体量国家和企业。
只要我们全国一条心，没有打不嬴的仗，国家在解放初期，那么困难都过来了，现在我们经济生活己比以前好几十倍，坚持就是胜利。看浙江许多企业已正常开工，开工的企业会越来越多的。明天会更好。
江山芳芳
一个是现在是互联网时代，网上办公也非常方便快捷。不需要去现场的，尽量在网络上就把该干的工作干好。充分的利用网络，不耽误自己的工作。
如果非得要去现场，这也可以委托同事帮你去现场，现在手机视频非常方便，5G网路也非常好，可以现场视频看看，有不合适的地方，委托同事按照你的意思处理问题。
总之工作在现代社会，大部分都可以网络上完成，很少部分可以通过现场视频直播的方式解决。估计随着社会进步，网络办公会越来越多。
工资部分计算部分，国资委有专门规定:在疫情期间，去现场加班的，按照正常工资的2倍支付。不能去现场加班的，按照正常上班支付。当然这是指导意见，每个单位都有自己的特殊情况。比如比较有水平的公司老板，会根据实际情况进行合理的调配工资。也有很多好员工，在疫情期间与公司共度难关，不需要报酬，义务加班。总之，不论如何，老板和员工能共度难关是非常好的。因为只有企业活着，大家才能过好日子。大家都互相理解，互相体谅是最好的。
GUOKE123
因为疫情不能回到工作地可以理解，现在大多数都回不去工作，连家都回不去，工资微信转账，很简单。有的地方必须现金，真是没办法了
爱唱DJ任如意百天延迟
你好！很高兴回答你的问题。关于疫情期间不能及时返回工作地工作如何安排？工资如何支付？相关安排如下:
1.关于工作如何安排？国家已出台推动复工复产的政策，首先是继续在家隔离，等待一起有所好转。其次是提倡网络办公，减少人员聚集，为复产打好良好的基础。
2.工资如何发？按照疫情期间相关通知和规定，员工工资必须发放，具体发放规则你可以查找相关的资料，有很多网友分享的非常详细。例如搜索关键词“复工，复产，工资”
因为内容比较多，在这里只能自己去搜索了。
以上是个人的建议，希望能帮到你，谢谢！
大伟微生活
这个问题确实是我们当下很重要的一个问题啊！我们大家都要生活啊是一个很重要，民生问题，所以说我觉得吧我觉得用人单位应该适当的给我们务工人员补偿一点费用。当然了这次灾难只要我们大家共同团结起来肯定是会非常快的战胜此次疫情的，要大家共同做好自我的隔离把病毒排出去这样我们就会很快的战胜瘟神的！
米罗945
老常114
这个问题我想你经常关注中央新闻的
，自然就会了解。不过我在这里还是想说几句。
我是一个退休在家的老人，国家发生这样的大事，都启动了一级响应，现在我想每一个公民只要思维正常的，都在关心事态的发展，关心我们的政府采取怎样措施，来控制战胜疫情。全国多少个白衣天使，奔赴湖北武汉，关键时刻我们的子弟兵奔赴疫区，救灾物资，源源不断奔赴疫区，这一切的一切我们老百姓感到尤总的骄傲和自豪，只有我们的党，我们的国家，我们的人民，我们的子弟兵，才有我们大中华的今天。
野钓人刘g
防止疫情传播是第一位的，无法返回工作地谁都能理解。至于工资，特殊时期，老板和员工相互理解，相互支持，共度难关吧，谁也不愿意看着自己的公司倒闭。只有齐心协力才能排除万难。面包会有的，牛奶也会有的。大家一起加油吧！
