雪山上的王
小企業確實耗不起，這是實話。可是，不耗著，又能怎麼辦？現實就是很扎心的啊。
01
大企業復工，有較為規範的安全保證，小企業有嗎？
現在疫情還在眼前，有些不注意的，復工後查到有被感染的，然後整個公司都被隔離了。現在不復工，無非是怕出現這種情況。
而想要復工，就一定要做好萬全的準備。
從員工身體情況篩查，到上班規範制度流程。從每天健康清點，到相關必備物資的準備。這些都是需要企業付出極大精力和時間的。
大企業，有足夠的人力財力處理這些事情，可小企業就不一定了。一旦沒做好，被感染被隔離，可就不是簡單的隔離與治療了。企業得揹負多少的責任？
復工簡單，可處理好這些問題，一點也不簡單。企業真的考慮好了嗎？沒考慮好，就不要想復工了。
02
現在沒復工的企業還是很多的，並不是全部都復工了
除了湖北被延遲到3月10號之後，其他地方企業陸陸續續都復工了，可也依舊不是全部。
像我朋友在廣州，2月10號就可以復工，但他們公司還是沒復工，計劃要到三月中下旬。
類似的情況，也是發生在大多數地方。
也不是所有大企業都復工了，很多也依舊在觀望狀態。是不是復工，和企業的行業、性質都有著密不可分的關係。
想要全員復工，確實還需要一段時間。所以著急也沒用，只有耐心等待了。
03
就算企業想復工，員工能不能都到崗、願意到崗，也是一個很大的問題
現在並不是每個地方的交通都通了，好多地方依舊封村、封路，交通不不通。這種情況下，又怎麼做好全員復工呢？
再說了，員工真的願意現在復工嗎？有人願意復工，這是肯定的，但一定也有人不願意。
對於那些不願意的，企業又該拿什麼理由去說服他呢。這也是一個問題。
總的來說，受疫情影響，沒復工確實是個問題，但也不能過於心急。
現在整體都在呈良好態勢，再稍微等等，就可以熬出頭了。
次等大叔
今天已經是2月下旬的了，隨著新冠肺炎疫情逐漸被控制住，大部分企業已經復工，如魚在前天也順利的到達工作所在地。
規模大的廠子復工了，私企小廠該怎麼辦，等不起啊。只要是政府部門有明確的企業復工文件，無論是規模大小的廠子都可以復工了，沒說要等。
離第一波復工時間已經有10天了，那麼我國截止今天的復工復產情況怎麼樣呢？山東的復工率最高，湖北還需繼續延遲。
山東的復工率達全國最高，工業企業開工面達79.4%，累計開工企業22523家，其次是福建、江蘇、浙江等地區。
而湖北的疫情最為嚴重，現在還沒有復工，處於延遲狀態，大家都在等待疫情過去，春天的到來。疫情沒有完全控制住就開工，造成的影響和隱患是極大的。
以上內容表明，復工率並沒有達到100%，那為什麼有的企業已經復工復產了，有的企業還沒有呢？
這就要從這次疫情開始說起，本次疫情衝擊最大的行業包括旅遊、餐飲、電影等，疫情期間沒有一分錢的收入，甚至還在不斷支出。
稍微規模大一點的公司，可能資金體系稍微龐大些，能夠挺過去。而規模小點的企業，資金量不夠雄厚，經受不起不營運造成的經濟損失。
這就導致了，一部分小規模的企業陷入泥潭，“身受重傷”，要想快速恢復原樣幾乎不大可能。現在政府已經明確規定，可以復工復產了，那麼可以馬上大幹，時間再拖久點，可能真的就快關門大吉了。
這場“災難”大家都不願意看到，但是既然來了，我們就應該萬眾一心，眾志成城，有足夠的信心打贏這場疫情阻擊戰。從目前的疫情情況來看，我們為之付出的努力，效果是非常明顯的。
小規模的企業開工，更應該注重以下員工的個人保護措施，需要建立一套完善的開工文件。每天員工上下班需要佩戴口罩、不能聚集、定時量體溫等工作，一項都少不了，及時做好相關記錄管理工作。
私企小廠跟到復工，不要耽擱每一份每一秒，時間就是金錢，但切記員工的人身安全最重要，應該放在首位。
以上是如魚的回答，僅供參考，希望對你有幫助！
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私企小廠能不能復工，還是要看你們所在地區的復工規定。
現在除了湖北地區明確要求非必需型企業不早於3月10日復工之外，全國很多疫情已經平穩的省市地區，已經不嚴格限制復工了，甚至有些地方，還鼓勵企業復工。
比如說成都，復工不需要申請；瀋陽，鼓勵服務性行業有序復工；深圳也逐漸取消了復工企業需申請的限制條件。所以說，如果小廠所在地的政府沒有明確說不能復工，那就可以考慮復工啊。
現在有些小廠可能不太敢自己復工，怕出了什麼事自己擔不起責任。其實我的建議是，小廠要建立起自己的疫情防控應對流程，有組織有計劃地逐漸恢復生產。要是一直等國家給一個全面解禁的通知，那就不知道要到什麼時候了，企業太被動。
其實小廠如果做好疫情防控工作，風險比大廠還要更小些。
建議想要復工的小廠，從這幾個手段著手操作：
統計所有員工過去14天的去向。
沒有確診患者接觸史的可以恢復工作，有過接觸史的，或者剛從外地回來的，需要醫學隔離14天之後再上班。
支付寶裡有個健康卡還是挺有用的，可以參考用這個，根據填寫的資料和大數據可以最終呈現出一種顏色，如果是綠色，就可以正常出行。你們也可以看看是否適用。
廠房內做好消毒工作，要求員工戴口罩上班。
在生產區域拉開員工之間的工作距離，食堂吃飯也最好分批進行，減少同時就餐人數等。
確保開工後也能保持一個相對安全的工作環境。
每日上班時量好員工體溫，加強疫情防護的相關教育，讓員工不只在心理上重視疫情，也要在實際行動上體現出來。
最近兩天出門，已經看到大街上有人戴口罩不規範了。雖然疫情最近穩定了許多，但是在該地區患者數量降為0，退出疫區之前，大家還是不要掉以輕心。
這些工作都做好了，復工的風險就已經非常非常小了。這種事情，誰也不可能追求百分之百，大廠晚點開工還能挺一挺，但是小廠要是遲遲不開工，就不一定能挺下去了。
該出手時就出手，該開工就開工。只要能做到科學防控疫情，不盲目地沒有任何準備就開工，就復工走起吧！
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您好，這也是我面臨的問題，我13年畢業在一家汽車廠上班，員工有5000左右。18年初由於自己的一些職業規劃，來到我們縣城一家100多人的公司上班，現階段以前汽車廠的同事已經開始上班，我還在家等待復工通知。在家這段時間我也考慮過這些問題。具體如下：
在家期間也是有利有弊。好處就是：
1.可以在家多陪陪父母家人，享受一下天倫之類
2.好好休息一下，調整一下自己身體
3.利用這段期間給自己充充電，工作方面不足的東西可以學習學習，為以後升職加薪打基礎
4.規劃自己方向，學習新東西，新技能，可以考慮發現副業來提高自己收入
壞處就是：
不上班意味著沒工資，對於有車貸房貸的更是雪上加霜，只能減少自己支出，該省的地方省
不管怎樣疫情面前，人人有責，作為普通人能力有限不能給國家做大多貢獻，但絕不能給給國家添亂，嚴格要求自己和家人，聽從上級安排，相信大家齊心協力一定可以戰勝疫情，大家一起加油！！！
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北極小企鵝gg
廠裡通知，公司暫未復工期間，公司只交社保，沒有薪資的，堂弟急盼著復工，畢竟自己每個月還有不少房貸車貸需要準時還款。
疫情當下，無論對工廠還是個人，都有不同程度的影響：
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莊子說職場
現在非常時期，只要符合開工條件可以申請開工，不過開工也沒啥事做，我也一樣開工了，也沒訂單，有訂單也發不了貨，供應商沒上班
廣州青蜂電子設備有公
我們的是小廠子，21號復工了，訂單一大堆，愁人，客戶都急著要貨，有的直接自己去廠里拉貨，工人有的還不願意上班，著急啊，天天電話打爆了，[流淚][流淚][流淚]
無邊的藍天111
復工前首先得看當地政府的政策不管大小廠，企業復工前準備好相關資料先到政府有關部門去報備，報備完成後企業要做到返鄉員工及留守員工的管理，每日體溫早晚檢測並記錄，企業還要做到每日早晚消毒並記錄。員工呢入廠前要隔離14天在社區隔離，或廠區宿舍隔離，每日提供早晚自己量測溫度，一旦自身溫度異常立即報備社區或廠區管理人員。員工隔離後無問題，提供相關隔離證件，如果以上資料準備好不管大小廠申請復工應該問題不大。
城裡的dancer
等不起也得等，微小企業很難做到每日測溫，靠自覺比較難做到，監控成本太高（關鍵是國家沒這麼大的精力），萬一出現一例就會給國家造成特別大的損失。這種損失別說微小企業了，一般的中型企業也很難承受。作為一個普通人，不能去抗疫的前線，不給國家找麻煩就是對國家做貢獻了。現在誰的日子都不好過，但再難也得忍。寒冬總會過去，春暖自然花開！相信這天的到來不會太遠！！！
公召
小企業等不起也得等，復工你也消費不起的，首先你要給員工準備口罩，按每天每人一個計算，其次就是消毒水，每天辦公場所消毒按2次計算，再就是員工的飯食要提供盒式快餐，法人還要承擔員工傳染的法律責任，你支付得起嗎？
