經常聽說某某人，明明已經到了退休年齡，卻因為沒有及時辦理退休手續，或者材料不齊全導致無法及時辦理退休，最後只能少領好幾個月的養老金。
不會還有人以為只要到了退休的年紀，就會自動退休並且發放養老金吧？
這樣的想法很危險哦，可能讓你損失不少錢！
一、辦理退休要提前多久？
通常情況下，辦理退休需提前一個月的時間，這裡的提前一個月值得是提前一個月開始準備各類資料，咱們的退休一般是達到正常退休年齡（以檔案年齡為準）的當月辦理，次月開始發放養老金。
如果說沒有按照社保局規定的正常的時間去辦理退休，很有可能你的退休就會拖延一個月，那麼就會造成自己少拿一個月的養老金待遇。
當然了，如果你還是企業的職工，那麼退休一般情況下都是由單位來出面解決，辦理退休非常簡單，只需要你自己填一個退休申請表交給相關同事，其他事情都由單位來幫你搞定了。
如果是沒有單位，按照靈活就業的形式來辦理退休的話，還是建議大家提前一個月去當地社保局諮詢，以便提前準備好資料、瞭解清楚流程，這樣你到達法定退休年齡的當月就可以正常辦理退休，次月便能領取自己的養老金了。
二、辦理退休要提交哪些資料？
不同地區退休時所需材料可能略有差異的，所以千萬要跟當地社保機構或是自己單位進行諮詢，免得多跑腿。以下我們說的是常規情況下的退休資料準備：
（1）本人的身份證原件與複印件，戶口本原件與複印件；
（2）可以享受額外福利的證件，如：獨生子女證，退休以後，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼，例如在貴陽，持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受可加發5％基本養老金優惠。
（3）可以享受額外福利的獎勵證書，國家明確規定，獲得省部級以上的勞動模範，先進工作者，軍以上的戰鬥英雄，可以提高退休金比例。
（4）個人檔案，這個證明非常重要，尤其是以前有視同繳費年限的人員，主要就是依靠個人檔案來認定。有時身份證上的出生年月與檔案登記的年月不一致，也需要靠個人檔案來認定。
準備好以上資料，通常就可以正式填寫社保部門給你的工作簡歷表格了。注意表格上填寫的內容需要與檔案中的一致，否則不會被認定哦。
三、辦理退休的流程
（1）將以上資料交給社保辦理人；
（2）社保部門審核
a、檢查申報資料是否齊全、準確，材料不符合要求，一次性告知申請人；
b、審核參保單位及個人是否按時足額繳費：
- 按時足額繳費的在《手冊》上加蓋“經批准，已辦理退休(職)手續”章；
- 有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳；
- 繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。
（3）核算退休工資數額
社保部門會根據通過審核的材料，核算擬退休人員的退休工資，然後將核算結果返還擬退休者所在單位人事部門或個人，確認沒有意見的本人簽字後，再返還社保部門。
這時由社保局會幫你辦理工資卡，以後打退休金都是以這張卡為準。
注意：不管審核什麼時候下來，什麼時候辦完退休手續，退休工資都是從你實際退休年齡的第二個月算起和發放哦。
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