“点对点”精准服务 线上线下齐发力

举办网络招聘会、“点对点”助员工返岗、设立重点用工企业就业服务专员……为最大限度降低新冠肺炎疫情对企业复产和务工人员返岗的影响,我市各县(区)主动靠前,为企业提供精准服务,全力帮助企业解决用工问题,当好企业复工复产“护航人”,为夺取疫情防控与经济社会发展双胜利积极贡献力量。

惠城区

设立就业服务专员及时为企业解决困难

为保障企业复工复产,惠城区“千干扶千企”工作方案出台当天,惠城区人社局40名挂钩干部分别下沉到全区13个镇(街道),指导挂钩企业抗击疫情工作,协助复工企业合理安排生产计划,确保生产生活平稳有序。

该局第一时间建立了24小时重点企业用工调度保障机制,对61家500人以上重点企业及重点用工企业设立就业服务专员,主动为重点企业提供优质的服务。针对企业节后用工难的情况,在线下现场招聘会暂停的情况下,该局大力开展网络线上招聘缓解用工问题。除了在本地举办多场网络招聘会以外,更主动对接贵州、甘肃、湖南、云南等地,帮助企业在外省的“网络招聘会”发布岗位信息,全力帮助企业解决复产后的用工问题。

该局有关负责人说:“根据重点企业返惠人员情况和惠城区疫情防控政策要求,有必要时,将针对疫情不严重地区考虑以包车的形式帮助企业把仍留在家乡的务工人员接回惠州复岗。”

惠阳区

加强与员工较为集中地区人社部门协调沟通

针对疫情期间的企业用工需求,惠阳区制定返乡人员返岗服务工作方案,加强与企业返乡员工较为集中地区的人社部门协调沟通,组织企业员工统一乘坐客车、列车、飞机等交通工具,安全有序返回惠阳复工,做好“点对点”员工返岗相关服务工作。

惠阳区人社局云南员工返岗服务工作组已经出发,协调企业员工返回惠阳事宜,第一批返回惠阳员工将于2月23日从云南昆明乘坐专列回到惠阳。除了云南,惠阳还成立了贵州、广西员工返岗服务工作组,目前正在商定方案,很快也将陆续出发接回员工。

此前,惠阳已经预先发动了云南凤庆、曲靖等地近400名伯恩光学(惠州)有限公司的员工,报名返岗。

惠东县

实施“一企一策”专项用工服务

为应对复工复产企业劳动用工需求,惠东县制定出台疫情期间应对岗位需求和用工缺口若干办法,采取十大措施帮扶企业复工用工,精准掌握本地企业的复工计划和用工需求,特别是对1000人以上企业要落实企业服务专员制度,实施“一企一策”专项用工服务,建立岗位需求清单。同时,大力开展网络招聘和求职服务。

加强劳动力用工对接,加强与劳动力输出大省云南等地的沟通对接,定向批次发布重点企业岗位需求信息,充分利用人力资源服务机构和劳务派遣单位开展招聘活动。

与此同时,惠东县加强落实重点企业用工补贴政策,县人力资源服务机构对疫情防控必需、城乡运行必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港澳以及特殊情况急需复工的相关企业成功介绍员工的,可由就业补助资金按每人400元标准给予职业介绍补贴。

博罗县

采取线上招聘模式帮助企业招录工人

博罗县首场网络招聘会日前举行,该县15家用工需求较大的优质企业进网招聘,主要通过“惠州人力资源网”(微信公众号:惠州人力资源)这个平台为求职者提供招聘信息,数据将保留半个月。

为更好地帮助企业解决用工问题,博罗县人社局及时转变招聘方式,采用“互联网+”模式,及时收集发布各类招聘信息,采取线上招聘模式帮助企业招录工人。接下来,该局将于2月27日在“惠州人力资源网”举办第二场网络招聘会。同时,及时将用工信息推送到与博罗签订劳务合作协议的云南、贵州等地人社部门,畅通当地返乡农民工求职和该县企业用工需求的信息交流渠道。

为最大限度降低新冠肺炎疫情对企业复产和务工人员返岗的影响,该局积极探索“点对点”招聘模式,积极协调有关部门由劳务输出所在地人社部门采取包车、专列方式,在途中配备医务人员保障安全,将经过检测符合健康要求的务工人员直接送到用工地。2月18日晚,60多名云南文山州务工人员通过“返岗专列”到达广州南站,该局组织专人到车站接车。

该局当好企业复工复产“护航人”,制定《博罗县重点用工企业就业服务专员制度》,对用工1000人以上的20家县重点用工企业安排就业专员提供用工服务,及时掌握重点企业用工需求。


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