当下疫情高峰期公司强制要求员工复工怎么办?

用户95085322166


疫情当前人人有责,有责任为它人,为生命,为社会做一份贡献,近日疫情看似有些好转,好多企业也迫切的要复工,人总要生 活!即使要复工,也要看各个地方的情况而定,各方沟通,请示报告!开据证明,也不能只因复工而复工,复工和疫情,生命最重要和它人的生命最重要。寥寥数语,望君参考


Shuoshuokan


按照国家有关规定,如果国家发生突发事件,例如:当下冠状病毒疫情高峰期,无论是国有企业或者是私人公司企业,都要按照当地政府有关规定延期复工,用人单位如果确实因工作需要,可以与劳动者协商复工,例如:疫情期间国家急需口罩,在保障劳动者身体健康的情况下,口罩厂可以要求员工延长复工,是符合法律法规的,任何单位和私人企业,无权利强制要求员工复工,你公司这样做己经违反了劳动法律法规,你可以到当地劳动监察大队投诉该公司,维护自己的合法权益。


生活媒体人五哥


在现在的情况下,如果公司能保证员工安全的情况下是可以复工的。大家在家的开销也挺大的,毕竟闲那么长时间了,也的养家糊口。



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今天已经是二月十三号了,禁足已经二十天了,很多朋友已经急坏了,但是现在疫情还在继续,大家一定不能放松警惕,坚持就是胜利。

根据各地的疫情严重情况,各地也发布了相关的企业复工规定,疫情相对轻的地方可以按照规定申请复工,报当地政府企管部门申请后,由当地 有关部门到申请复工企业实地检查验收,不符合规定要求的不得复工,达到复工验收标准的方可复工。不过发到复工标准的企业也不能放松警惕,更应该加强防控措施,严格执行防疫要求进行消毒,登记等等措施。

如果你所在的单位已经达到复工标准,并且已经通过复工申请检查验收了,那么也就应该通知职工上班了,在这里,我想对复工的朋友说,我们企业既然已经通过政府部门的验收达到复工要求,那么我们就安心的去复工,相信政府,相信企业,更要相信自己,做到科学防疫,合理安排,严格执行复工企业要求,做好各项防疫要求措施。

生命和生活都很重要,正确对待个人和集体关系, 相信政府的决策能力,相信我们大家一定能够用我们万众一心,众志成城的力量战胜病毒,打赢防疫全面战!加油!!





流汗的水滴


虽然复工可能会出现大规模的人员流动,存在着疫情进一步传播的风险,但如果不复工,短期内将影响疫情防控所需的医疗物资供应,长期来看可能引起各类生活、生产物资的短缺。推动企业有序复工复产就要在落实好安全防护措施的基础上,先确保人流和物流的畅通。因此各企业都有制定严密的复工复产应急处置方案,确保复工复产顺利进行。

因此各单位一要加强员工健康监测。切实掌握员工流动情况,按照当地要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,每日进行2次体温检测。设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告。加强进出人员登记管理,指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。保持工作场所通风换气,在条件允许情况下首选自然通风。工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行,加强员工集体用餐管理,适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐。指导员工个人防护。强化防控宣传教育,采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传。落实个人防护要求,员工要减少不必要外出。总之要切实关注职工安全健康,确保复工复产顺利,不妥之处请指正。


回岸改新


对于这种情况我觉得要跟公司说明具体情况:

第一、你所处的一个环境。你所在的地区是严重区还是不严重区,若是严重区,大可不必去,并且可以将这个事情反馈到你所在辖区的派出所说明情况。

第二、你复工能不能出去的可能性大不大。现在很多地区都进行了交通管制,不让进出的。若你所在地区道路不让通行,你可以将现场照片发于你们公司领导看。

第三、万一在复工期间被感染了,怎么处理。对于在上班期间被感染的,公司是不是要负责任,我觉得这个得事先写好书面协议,方便你以后遇到事情,可以提供一个有力依据。

以上就是我对于这个问题的看法,仅供参考。


诸暨阿列


疫情当前人人有责,有责任为它人,为生命,为社会做一份贡献,近日疫情看似有些好转,好多企业也迫切的要复工,人总要生 活!即使要复工,也要看各个地方的情况而定,各方沟通,请示报告!开据证明,也不能只因复工而复工,复工和疫情,公司做好全面的防护体系同时自我保护意思要加强,避免去人员集中区域,出佩戴好口罩,勤洗手,多通风,做好个人接触区域消毒。


小帆逗


作为社会一份子,老板的考虑与员工的健康其实都是艰难时刻,这也充分体现了公司的发展方向,如果单一站在社会角度思考,强制复工带来的更多的是企业员工的抱怨,或许引起员工的不满且工作效率降低,与其人心向背,不如放手给员工更多的激励政策,在家也一样的,员工需要的是挣钱,而不是卖命,这种政策不可取,个人观点,没别的意思


装修老油条


完全违反国家复工规定,而且并没有按量给给员工发口罩和消毒设施。政府都没有批准的复工,现在公司却要求员工必须到岗。在疫情这么严重期间,应该按照国家规定一些民生需要的行业可以有条件的复工,但是这类服务行业顶风复工,有悖国家政策,不顾员工生命安全的做法,实在是需要有关部门核实和审查一下,因为员工的家属都在家隔离,这样也给家庭造成了很大的心里压力和危害。


林先生逗你玩


不当家不知柴米油盐贵,公司每日要各种开销,房租,员工工资等等。如果不出来效益或者结果。大的公司还好,中小公司分分钟可能就倒了。如果公司倒了,作为公司员工也不好受。所以大家都多多相互体谅,都不容易。

当然如果复工,就要严格注意自己的安全。保护自己,保护家人。戴好口罩,清洗手,尽量少接触人多的地方。公司也要保护员工,尽量少开会,给员工发放口罩。隔离够14天的员工才能去上班,分批次慢慢复工,统一订饭等。。。


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