这几天小编就郑州、信阳、南阳、开封、南阳、焦作和洛阳这7个地区的2020年河南省公务员招录进行了分析，后台也经常有关注2020年招考的考生一直询问其他地区的考情分析，其中提到安阳地区的考生也不在少数，再加上郭老师的一再要求，今天小编就为各位考生带来2019年河南省考安阳岗位的招录及岗位竞争情况。
一、安阳地区招录情况
2019年河南省公务员安阳地区共计招录公务员279人，河南省共计招录7478人，安阳地区招录人数在整个河南地区占到3.73%，处于一个较低的水平。
从招录岗位性质来看，共分为法院、公安、纪委、检察院、司法所、乡镇岗位、市属及其他岗位，招录人数分别为95人、5人、23人、12人、14人、12人和118人;招录人数位居前三的为乡镇系统、法院和纪委，招录人数分别占到安阳总招录人数的42.29%，34.05%和8.24%，这与其他地区招录岗位性质占比基本一致，乡镇系统几乎占据半壁江山。
相对而言，招录的节点决定了市属及县直岗位较少，在接下来即将到来的2020年河南省公务员招录当中，除了照常招录的乡镇岗位外，市属及县直岗位也会占据相当比例，岗位质量陡增。2019年岗位性质较为集中，对于专业及其他要求较高，2020年这种情况有望得到改观，对于2020年准备参加省考的考生来说多了很多选择。
从招录岗位的地区分布上来看，排名前三的地区为安阳市区、滑县和内黄县，招录人数分别为102人，67人和48人，占到安阳当年招录总人数的36.56%、24.01%和17.20%;招录人数最少的地区为安阳县，招录总人数为14人。
将地区分布与岗位性质综合来对比，县级及以下招录岗位十分集中，集中在法院、检察院、公安与乡镇这四种类型，安阳县甚至只有法院与乡镇有岗位招录，这也反应出安阳地区政府机构改革步伐较慢，在岗位申报时大部分部门并未完成改革，所以并未进行岗位申报。
安阳市区招录岗位中法院、纪委及乡镇招录比例较高，分别占安阳市岗位的37.25%、22.55%和15.69%;其他县区招录岗位法院与乡镇招录比例较高。
二、安阳地区招录岗位专业及学历限制情况
从招录专业上来看，2019年安阳地区岗位专业限制十分集中，这与2019年安阳地区招录岗位性质基本一致，2019年安阳地区岗位招录前三的分别为乡镇系统、法院和纪委，乡镇系统大多要求不限专业，法院则限制为法律类专业。
2019年安阳地区招录岗位排名前三的专业分别为不限专业、法律类和文秘类，占当年招录总人数的58.06%、31.18%和5.02%。
从学历要求上来看，2019年安阳地区招录共分为大学本科以上、大学本科(学士)以上和大学专科以上岗位，符合学历要求的岗位招录人数分别为36人、184人和59人，要求大学本科以上、学士以上的岗位最多，要求考生取得毕业证及学位证，在该学历要求中，对于法律类专业的需求最大，集中在法院系统中，招录人数为86人，几乎全部集中在该学历要求范围。
三、安阳地区其他岗位限制
从其他岗位限制上来看，无要求的岗位最多，招录人数为132人，占当年招录总人数的47.31%;指的注意的是限制滑县户籍或生源地岗位招录人数为33人，占安阳招录总人数的11.83%，滑县地区招录总人数占安阳地区招录总人数的24.01%，也就是说滑县接近一半岗位限制滑县户籍或生源地，对于滑县户籍或生源地考生来说这将是一个利好的政策，2020年河南省公务员招录滑县地区有望继续延续这一政策。2019年安阳地区招录法院大部分岗位则要求取得《法律职业资格证书》A、B、C证。
四、2019年安阳地区招录进面分数线情况
2019年安阳地区招录岗位的进面平均分为59.51分，相对维持在一个较低的水平，从各系统进面平均分来看，法院、公安、纪委、检察院、市属及其他、司法所和乡镇系统进面平均分分别为59分、61.35分、60.73分、60.93分、63.88分、58.80分和59.01分，除乡镇系统、法院及司法所进面平均分低于总体平均分外，其他均高于安阳地区进面平均分。其中进面平均分最高的为市属及其他岗位，紧接着为公安系统，司法所进面平均分则最低。
从各系统的进面最高分和最低分来看，全市最高分和最低分都出现在法院系统内，进面最高分和最低分分别为71.15分和46.15分，跨度相对较大。有一个现象相信参加了2019年河南省公务员考试考生来说并不陌生，2019年河南省公务员出现了大量的岗位核减情况，集中出现在法院、检察院和纪委系统，这也是为什么法院系统同时出现岗位最高分和最低分现场的重要原因。
从各县区及市区的进面分数情况来看，进面平均分排名前三的地区分别为安阳市区、汤阴县和安阳县，进面平均分分别为61.08、59.44和59.22分;全市的最高分71.15分和最低分46.15分分别出现在安阳市和内黄县。
五、安阳各岗位进面分数情况
从各岗位进面分数情况来看，安阳市进面分最高的十个考生分别为71.15、70.5、70.45、69.8、69、68.2、68.1、67.95、67.85和67.7分，报考岗位分别为安阳中级人民法院、安阳市人大常委会办公室、安阳市总工会、安阳市北关区人民法院、安阳市人大常委办公室、滑县白道口镇人民政府、安阳市人大常委办公室、安阳市人大常委办公室、安阳市人大常委办公室和安阳市人大常委办公室。从考生报考岗位上来看，报考安阳市人大常委会办公室的考生进面分数普遍较高，在最高的10个考生中有5人报考该岗位。进面分最高的岗位大部分集中在安阳市区，滑县道口镇人民政府则出现了全市第6名，笔试分为68.2分。
2019年安阳市进面里最后十名报考岗位分别为滑县人民法院、滑县人民法院、内黄县六村乡人民政府、内黄县宋村乡人民政府、汤阴县人民法院、滑县人民法院、汤阴县人民法院、内黄县宋村乡人民政府、内黄县人民法院和内黄县人民法院;进面分最低的10个岗位集中出现在滑县和内黄两县，岗位分布则集中在法院和乡镇系统。
从2019年安阳市整体招录及分数线分布情况来看，市区及其他岗位由于招录人数有限导致报名异常激烈，无论从进面平均分和高分分布来看都无疑遥遥领先，随着2020年河南省公务员招录该类岗位将出现大幅度扩编，这类情况将有望改善。
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