月半虎日記
理論上，利益終歸被害人，也就是說，護士被打，她本人就是被害人，無論在任何情況下，打人就是不對，是一種犯法的行為，一定要報警嚴肅處理，以儆效尤，同時要看被打者的受傷程度，去追討賠償，醫院方面一定要維護自己的員工權益。此類個案甚多，一定要制止這種歪風存在，切不能讓其蔓延。 至於這個護士的何從何去？ 醫院方面要加以慰問，多做思想工作，使她以後更好的為人民服務！
居安思危259197241
護士被打，與醫生被打，其實性質都是一樣的，面對這樣的情況，理論上，法律後果是一樣的，但是很多時候，醫生被打就會獲得更多支持，而護士被打似乎就沒人重視，有的甚至拖後腿，讓護士忍辱負重，最後不了了之。
護士遇到這樣情況該怎麼辦？我的建議是第一時間報警，警察出現場，尋求警察幫助，報警之後，有報警記錄，有警察出現場記錄，這樣這件事就必須要有個結果，而這個結果必須護士本人同意。
為什麼不要先找醫院保衛處的呢？出於對醫院利益的保護，這點可以理解，一般醫院內保，都不願意把事鬧大，尤其是兇手有勢力的更加會讓醫院對護士施加壓力，所以先報警，這樣就是醫院想壓事，也得通過派出所，而且必須受害人同意。
護士被打，如果嚴重的，比如鑑定輕傷以上，那麼兇手會追究刑事責任，如果不夠輕傷，也會因為擾亂公共秩序，至少拘留，這時候主動權在護士手裡，因為可以協商，只要出錢，護士可以撤案，如果沒出氣，那就不接受調解，很簡單的。
韓東言
人都需要個寬容，自己不高興就不要找醫生和護士的麻煩。為什麼老要打人？
前兩個月生病住醫院，有個實習的胖小護士超級笨。給我輸液輸兩次，輸不進去。旁邊的代班護士給我扎進去的，告訴代班老師不要緊讓這小姑娘再練一練，我不要緊。她老師也沒有讓她扎。
需要做手術，要擦尿管。又是這個小胖護士，另一個老師過來操作。老師在旁邊講解，我告訴老師說，讓小姑娘試一試吧。笨的她半天也插不進去。
哪個熟練的護士不是從新手開始練出來的，多給人家兩次機會，自己忍一忍，有什麼要緊的事情。一針扎失敗了，扎第2針就打上去了，這叫什麼人啊？人家小護士也是爹孃養的，學校上學的時候都是拿自己和同學們練手的。新手本身就害怕，對這樣一弄就更害怕了。我這樣的護士沒有練手的機會，老護士退休了，有誰可以打針啊？
路人賈160726089
護士被患者毆打，醫院選擇不幫忙，這種情況護士應該何去何從？
其實在現實的社會當中出現醫療糾紛，甚至醫鬧的情況非常多，護士如果被毆打，往往科室甚至身邊的同事都能夠站出來幫忙，但是醫院的態度往往是息事寧人的。
出現這種情況已經不是一天兩天的事情，這是整個社會和醫院為了和諧，為了減少糾紛，為了所謂的大局著想的處理辦法，而私下護士能做哪些事情呢？
無奈護士怎麼辦
1、不管怎樣，首先就是報警。
雖然有的時候作用不大，但是我們必須維護自己的權利。
如果醫院不管，我想可以採取相應的措施，你護士的家屬依然可以到醫院裡去鬧，既然他不管，那麼護士的家人鬧，看醫院管不管。這都是下策！
其實如果當一個人單位的職工受到委屈，能夠像京東那樣，快遞員被人打了，京東是堅決維權到底受到大家稱讚。
遇到這樣的單位真是一個人的幸運，但是往往在這些事業單位，就是息事寧人為主，特別是打人的人，如果有背景，那麼更是不會有什麼結果的了。
重要的是保護好自己
所以在醫院工作的醫生護士，做好自己的本職工作，如果出現問題，人身安全第一位：跑。
如果你不跑被打，那麼不會有任何人為你站出來說話。
如果你還手的話，那麼你就不是簡單的，有可能就會被刑拘法律責任，
這就是現實，不要說有什麼意外。
其實現在還有一個辦法，就是提取監控錄像，把問題曝光，現在大家都是害怕這種形式，傳到網絡上，一切問題都好解決。
“快樂的小大夫”每天為您推送健康醫學知識，分享病例，不要忘記點擊右上角關注呦！
<strong>
快樂的小大夫
護士被患者打了，所在的醫院不管不問，不給幫忙。我認為這個醫院有點不近人情，不可思議。我為你工作，為你辛苦，你卻對我形同陌路，你讓我情何以堪。遇到這種情況，你首先要找的是你的頂頭上司護士長，護士長不管找科主任，科主任不管找保衛科長或保安隊長，他們也不管就直接找院長。相信總有一個會管的。如果真的誰都不管，那隻能說明你入錯了行，進錯了門，只能說明你命運不濟，倒了大黴。其次你要立即報警。警察的職責就是維護治安和穩定，有患者打你傷害你，你在第一時間或在任何時間請警察出手相救都是理所當然的。如果打人者給你打成輕傷以上有可能追究他刑事責任，如果不構成輕傷，一定會追究他的民事責任。如果他知錯認錯，並得到你的諒解，那也可以偃旗息鼓，就此了結。最後，我要提示你一句，患者為什麼打你，你個人的護理職責履行得足夠好嗎，如有不足，你當思之改之，讓你的言行更符合白衣天使的稱謂。對你現在供職的醫院，你也應當有些醒悟。實在不行就來個良禽擇木而棲，良臣擇主而伺。
流廣深
我們九幾年生孩子，在安醫一附院 進產房一樓楊水破了，直接進產科室上接生臺，接生臺就我一人，傍晚進去床位邊上沒醫生，都睡覺去，就一個17一18歲小實習護士，那護士自己也怕，就喊醫生，醫生睡熟了。沒理她。我也挺著急，擔心她把孩子接生不好，鼓勵她小醫生謝謝你，後來孩子順利接出生了。真謝謝小護士，老的不買帳，抱給我看到外面找不到丈夫（回家睡覺去了）接生臺和外面離很遠想象都怕
弓長眏
最後一支多巴胺：急診執業醫師，遇見許多人，碰見許多事！
其實，這是一種非常常見的現象。
網絡上有過很多暴力傷醫事件的新聞報道，大多數醫院的領導或者官方層面都會選擇息事寧人的態度。
不僅會選擇息事寧人的態度，甚至會“要脅”“說服”受到傷害的醫務人員。
為什麼會這樣？
原因是多方面的，但主要有以下幾個原因：
1、從醫院的角度來說，肯定是不願意事態擴大，因為無論受傷的醫務人員有無過錯，事態一旦擴大，受傷的總是醫院的名譽。
2、為了烏紗帽，某些人的烏紗帽是上層決定的，並不是職工選出來的。沒有穩定的局面，沒有讓大領導舒心的局面，這烏紗帽自然是要受到威脅的。
3、醫院文化缺失，現如今大家同醫院之間似乎只是僱傭與被僱傭的關係。職工拿醫院當家，醫院卻不拿職工當家人。很多時候，他們在乎的都是制度，而不是人性。
無論是護士還是醫生，一旦受到暴力傷害事件應該怎麼辦？
1、跑！確保自己的人身安全才是最重要的，不要同患者糾纏，更加不要互毆，因為無論誰倒下了，你都落不下便宜。
2、報警！雖然這個時候誰也不能指望，但第一時間報警這個程序還是要做的。
3、上網！第一時間將自己受到的傷害公佈出來，有時候只有小事變成大事，才有可能得以伸張正義。
最後一支多巴胺
我們在這裡不談民營醫院，就說公立醫院，雖然都屬於同一個體制下領導的事業單位，但不同的醫院文化不同，記得之前有過醫院力挺醫生正當防衛的，但是這種情況很少見，所以我們只能羨慕別人家的院長、別人家的醫院。
平時也能碰到和患者有口角糾紛的，這種情況行政的會過來，讓我們給患者道歉，儘量不要讓患者投訴，影響醫院和科室名聲，但是毆打這個詞很嚴重啊，靠保衛科的保護是不現實的，我們醫院的保衛科就是個擺設，沒事了到處溜達，有事的時候站的比大夫都遠，遇到這種情況醫院不管你可以報警，不能白白的捱打，撇開護士這個職業身份，就作為一個自然人，不論是什麼原因，毆打都屬於嚴重的違法行為。
在這裡只能說說自己的想法，如果本院的職工被毆打，醫院不管不問，說明這個醫院的管理是有問題的，不論是怎麼回應，都要有個交代，就這樣讓職工忍氣吞聲，日積月累會出大問題的。
所以考慮這樣的醫院，應該也不會有很好的發展前景，題主若是一個熱血青年，完全可以另尋一個去處，但是被毆打也要反思自身有沒有問題，畢竟一般很少有無理取鬧的患者，還是存在溝通偏差，理解不同，才會導致誤解。
學醫的Bellona
這個護士有三個必要選擇：1、實現“離開”的自衛。這是“安全需要”；2、求助（包括向同情者和警方）；3、控告院方（包括行政控告和司法控告）。
院方的麻木是：瀆職（不履行行政義務）。造成嚴重傷害後果，則構成瀆職罪。
田應武
回答:醫鬧事件時有發生，並不稀奇也不是什麼新鮮新聞了。
護士或醫生被打只有這幾種情況，1，醫療事故很嚴重，2，態度很惡劣，3，患者家屬脾氣不好，4，患者家屬有權有勢。5幾率概率很小患者是精神病患者，大概就這幾種情況。
院方不給下屬員工做主承擔責任一般來說，只有這幾種情況。1院長無能於事就回避，只會責備醫生活護士。2，院長從不把自己的醫生或護士當人看，官微霸道。3，院長不想吧事情鬧大了對醫院影響不好，只好交給警方處理。4，院長把自己的烏紗帽(⊙o⊙)看得很重，只怕丟了烏紗帽，大事化小事。5，院長遇上硬茬了官微比院長大隻好當孫子躲起來。
