手機用戶5513904781
醫長都是黨員幹部身份他有暴力侵害職工的人身權益等行為，一是及時向公安機關報警，二是向醫院上級紀檢監察組或當地紀委國家監察委提出控告！
你直接到人民法院起訴，當地法院肯定不會受理！
樂鴻河畔
公立（或私立）醫院是否允許院長暴力毆打員工？答案應該是否定的，院長沒有這個權力。已嚴重違法，應該由公安機關調查處理。根據危害程度和傷情鑑定，是否要追究刑事責任，由公安機關根據法醫鑑定採取刑事強制措施。構不成犯罪的，應該給予治安處罰。現在怎麼變成自訴案件了，不得其解。是沒報案，還是公安機關沒受理？求解。當然輕傷害案或民事索賠可以自訴，尋求法律保護。
藍天54948
我想這位醫院的院長，平時作威作福習慣了，對於權力的傲慢充滿了任性，唯我獨尊在醫院大搞一言堂。院長，這種行為不是偶然的，肯定是經常辱罵員工暴力侮辱下屬，對於院長這種暴力行為，我們要給予譴責。不管任何事情，毆打他人都是不對的，這是一個依法治國的法律社會。何況是身為高級分子的院長，更應當懂得遵紀守法，帶頭示範的作用，不能用暴力去解決問題。如果大家在社會上遇到問題，都使用拳頭暴力去解決問題，那麼還法律幹什麼？法律面前人人平等，不能因為院長身為公職人員，一院之長就可以搞特殊性，搞特權，只要被毆打的人向法院提起公訴，法院應當受理，因為公民的神聖權力應該受到保護，不能受到嚴重的傷害與侵犯。法院不能推諉，不受理。
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