星空夜语61390482
要签劳务合同，如果老板不发工资给你。你可以申请劳动局，来给你发资。
用户孙思美
农民工到工地干活是签劳务合同或劳动合同，有关部门有规定。我的理解是劳务合同是单位对单位，劳动合同是个人对单位。
现在一些企业，特别是小企业，不簽劳动合同，不给员工买五金一險，这是不对的。劳动者得不到保險。特别是养老保儉和医保，到了退休年龄退不了休，生病个人付不起医药费。
农民工一定要簽好劳动合同，对自已的劳动，生活才有保障。
布衣231174221
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。 劳务合同 劳务合同 2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。 3.内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。 4.合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
有恒他爸爸
回答了，农民工去工地干活需要签订劳动合同还是劳务合同
只签劳动合同就可以了
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用户农村人小罗
你好，很高兴回答你的问题！劳动合同和劳务合同都是接受甲方应向乙方劳动付出者支付劳动报酬的方式。但两者仍存在许多不同，主要表现在：
（1）法律关系不同。劳动合同建立的是劳动关系，劳务合同建立的是民事关系，两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别。
（2）当事人关系不同。劳动合同的当事人是特定的，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者必须加入到用人单位中成为其成员并接受用人单位的领导和管理，双方当事人之间是隶属和从属关系。劳务合同的当事人则没有上述限制。
华龙宝宝
个人观点！在工地干活的话应该是劳动合同，尤其是出门在外做建筑的，必须要签劳动合同，签合同是为了保障大家双方的权益，尤其是对于在工地干活的年底讨要工资的时候，就是对劳动者最大的保障，如果发生纠纷去当地的劳动监察部门就可以维权了！
我是漂流在外的老男孩！
喜欢的可以关注点赞谢谢！
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漂流在外的老男孩
我个人建议，无论是亲朋好友谁介绍去打工，我们都要签一份劳动合同，对我们与单位之间所以维权和保障，希望大家采纳！
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乡村郑少
应该签劳动合同，因为工地拖欠农民的工资这方面的案例态多了。农民工的法律意识淡薄，没有劳动合同，有时拖欠工资情况下不好办，如有合同，就找当地劳动局帮助解决工资问题。
老陕大山哥
签劳动合同对农民工有利！
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挖机江湖
首先你要弄明白劳动合同和劳务合同的区别，视频跟你说一下
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