根据上级政策规定，援企稳岗工作按以下要求落实。
一、“一般企业”稳岗返还政策
（一）稳岗返还条件。“一般企业”享受稳岗返还需同时具备以下条件：
1. 2019年度按时缴纳失业保险，经人社部门批准缓缴的企业视同按时缴纳失业保险；
2. 2019年度由于企业原因裁员率低于5.5%（含），其中劳动者30人以下的小微企业裁员率低于20%（含）；
3. 企业符合国家产业发展和环保政策；
4. 援企稳岗工作开展时未被列入“信用中国”、“国家企业信用信息公示系统”公示的失信企业名单；
5．2019年未发生恶意欠薪欠费等造成重大负面舆情的劳动争议纠纷事件。
（二）稳岗返还标准。对符合条件的“一般企业”，按照2019年度企业和职工实际缴纳失业保险总额的50%返还。
二、受疫情等因素影响“经营困难且恢复有望企业”稳岗返还政策
（一）稳岗返还条件。待上级政策明确后及时公布。
（二）稳岗返还标准。对符合条件的“经营困难且恢复有望企业”，按照企业2019年年末每名参保职工每人6个月的2019年年末全市平均失业金返还（返还总额﹦企业2019年年末参保职工数×6×2019年年末全市平均失业金）。
三、其他类型企业援企稳岗政策
特殊行业企业和十强产业企业的稳岗返还条件（除裁员率外）和返还标准按原有政策执行。
四、援企稳岗工作经办流程
（一）“一般企业”稳岗返还经办流程
为实现企业零跑腿和一次办好目标，援企稳岗工作实行全程网办。按照应发尽发原则，用大数据替代企业申报环节，将被动受理企业申报变为主动推送政策红利。继续执行取消社保稽核的规定。全面实行诚信承诺制，对人社部门无法掌控的数据信息企业需作出书面诚信承诺，按承诺内容履行义务承担责任。
1. 市人社部门依据企业就业、社保数据信息判别合格企业，计算出返还数额，通过市人社局网站 “网上办事大厅”推送至企业用户端；
2. 企业线上对推送信息数据核对并反馈核对结果，对推送数据信息经核对无异议的，盖章签字后上传《稳岗返还确认回执单》，公示后，县级人社部门将资金拨付到企业在《稳岗返还确认回执单》中确定的银行账户，《稳岗返还确认回执单》作为支付凭证存档；
3. 企业核对有异议的，将证明材料提交县级人社部门复核，县级人社部门复核确认后汇总提报烟台市人社部门终审并按上述程序拨付。
（二）“经营困难且恢复有望企业” 稳岗返还经办流程
企业需按“经营困难且恢复有望企业”的条件要求进行申报并提交证明材料，经人社部门会同发改、财政、工信、税务等部门联审确认后，享受有关稳岗返还政策。
1. 企业申报。企业线上申报并提交《经营困难且恢复有望企业申报表》；
2. 提报材料。待上级政策明确后及时公布。
3. 联审确认。人社部门会同有关部门联合确认后，按照“一般企业”的经办流程将资金（扣除按“一般企业”标准已拨付的补贴）拨付《经营困难且恢复有望企业申报表》指定的银行账户。
（三）其他类型企业稳岗返还经办流程
企业需按“其他类型企业”（特殊行业企业、十强产业企业）的条件要求进行申报并提交证明材料，经人社部门会同发改、财政、工信、税务等部门联审确认后，享受有关稳岗返还政策。
1. 企业申报。企业线上申报并提交《其他类型企业申报表》；
2. 提报材料。需提报有关部门将企业列为特殊行业企业、十强产业企业的文件资料；
3. 联审确认。人社部门会同有关部门联合确认后，按照“一般企业”的经办流程将资金（扣除按“一般企业”标准已拨付的补贴）拨付《其他类型企业申报表》指定的银行账户。
五、工作要求
（一）全面推行企业诚信承诺制。企业要如实上报数据材料，不得弄虚作假，对人社等部门暂时无法通过大数据获得的数据信息，企业需做出书面诚信承诺。违背诚信原则提供虚假信息导致社保基金流失的，企业要承担一切法律责任。
（二）坚守法治红线，确保专款专用。各企业要确保资金到位后按照要求使用，不得挪用滥用，要经得住历史检验、审计审查。
蓬莱市稳岗返还咨询电话：5647331
2020年2月20日
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