交流學習完善機制 取長補短推進改革

為認真貫徹落實州委州政府《關於加強新時代海西公安工作的十條措施》,進一步完善“大特警”模式下“合成戰訓”工作機制。根據海西州公安局、德令哈市公安局黨委安排部署,2月21日,德令哈市公安局巡警大隊與海西州公安局特警支隊開展為期半個月的交流跟班學習。

交流學習完善機制 取長補短推進改革


21日上午9時,巡警大隊在局辦公樓前集合,對前來交流的特警支隊隊員表示歡迎。並對赴特警支隊交流人員提出明確要求,必須嚴格遵守各項規章制度,令行禁止;認真學習,把海西州公安局特警支隊眾多好經驗、好做法,學深學透,學以致用。在“取經”的同時,展現我局巡警大隊的良好形象。

隨後,巡警大隊組織召開交流學習安排部署會,向前來交流的特警隊員詳細介紹了巡警大隊隊伍建設、組織架構、工作模式及近期工作重點等。根據工作實際,將特警隊員進行分配,明確職責分工,安排疫情期間巡邏防控工作和維穩處突工作。

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局黨委委員、副局長邢汝軍強調,一是提高認識,高度重視此次交流學習工作,珍惜學習機會。加強溝通協作,形成“比、學、趕、幫、超”的氛圍,特別是在警務執法流程、矛盾糾紛化解、出警自我安全防護等方面多下功夫,不斷提升自我業務素質和執法辦案水平能力。二是深入思考,切實推進構建“大特警模式”,各中隊負責人要同跟班人員一起深入學習、研究思考,找準隊伍管理和執法執勤中存在的問題,借鑑學習工作中先進的警務模式和執法理念,找準特警與巡警警務模式的契合點,為“大特警”模式改革工作夯實堅實的理論基礎。切實做到學在其中,思在其中、悟在其中、得在其中。三是從嚴管理,確保隊伍不出問題。所有隊員嚴格落實作息制度、請銷假制度、嚴守各項紀律,嚴肅八小時內外工作和生活,確保工作不出差錯,隊伍不出問題。


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