最熾熱的煙火
很高興能給你解答，提供一下我的看法：
年輕人辭職換崗，尋找自己意向的工作，來實現自我價值，其實這個想法是好的，年輕人嘛，有點追求，不願意苟且是好事，但是也要考慮是自身否擁有等值的業務技術能力，俗話說得好，沒有金剛鑽，不攬瓷器活，換句話說你要讓老闆感覺你值這個價。這個自知之明還是要有的。如果你是剛出社會不久，想換工作也未嘗不可，邊做邊找看有沒合適的，跨行對你的好處是可以接觸多些東西，讓你學到好多東西，提升閱歷，豐富經歷，這些都是財富。但是最好3年內結束這個心態，重新規劃好自己的方向。如果你是同行裡跳槽，最好比較下你要發展的地區薪資水平福利等是否和現有的差距，哪好去哪，最後說一點，無論任何工作職業，深度都是靠自己用心用時間累積沉澱起來的，沒有一口吃成胖子，薪水也是，所以平時多花時間給自己充電也是很重要的。希望以上建議對你有幫助。
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首先，非常榮幸可以給小夥伴分享一點自己的小建議。
我本身也是從國有單位離職的，原因一方面是工資低，一方面在日新月異的新時代，更想出去看看多學習點東西。但是盲目的辭職可能會給小夥伴帶來更多的迷茫。在這裡，我給小夥伴幾點小建議。
一：先考慮現在自身環境的發展，在未來的5年內現有的環境是否會給你帶來工作和生活上的提升，通俗的講，就是自身的提升和物質上的提升。有些國有企業在招聘員工時，期初的薪資都不會太高，但年終獎金及福利是非常豐厚的，比如中國移動，很多一線崗位工資只有幾千塊，但年底的獎金會給到幾萬塊不等。所以我建議小夥伴在考慮辭職前，先結合自身的情況和環境思考一下未來五年的發展可能性。
二：一定要有清晰的定位，如果辭職的話，入哪個行業進哪個公司是小夥伴必須考慮的兩個問題。比如說，本身在單位是做的人力資源，那小夥伴可以瞄準私營企業的人事崗位。
三：想明白辭職的原因，如果只是因為工資低而辭職，我建議小夥伴不要輕易離職。現在的社會，每天都會有數以萬計的企業倒閉，原因無外乎是自身經營出現問題。俗話說的好，背靠大樹好乘涼，在沒有清晰明確的規劃前不要輕易離職。
直立行走的魚
精神小夥，我猜您一定是一個90後吧
我的建議是，辭職
現在就去改變，還不算晚
事業單位這份鐵飯碗，其實對於很多90後是不適合的
說說現狀，事業單位有三分之一的人很忙，三分之一的學驢叫，三分之一的耍小聰明跟著領導弄死忙的
不知道你是第幾種，辛辛苦苦晉升機會渺茫，工資低，對於現在普遍的高壓力的90後來說，真的是杯水車薪
但是我要告訴你的是
這世上，沒有一份工作是不委屈的，即便自己創業當老闆，人前風光，人後也有數不盡的辛酸淚。社會的殘酷逼著我們不斷成長、前進，像一盆冷水時時掛在頭頂，稍有懈怠和墮落，教訓就傾盆而下。
事業單位就是這麼回事，外邊的人想進去，裡面的人想出來
很多時候，抱怨和眼淚都沒有意義，路是自己選的，要麼忍，要麼狠，要麼滾。
人生要有規劃，如果你熬不住，儘早離職
鈷京聊電商
機關事業單位，是一個很看重資歷的所在。當初我20多歲，我進入事業單位，同學進入外企，收入是我的快兩倍，現在40歲，我每月收人1.7萬，外企的同學紛紛被N+1，在創業。
王屋山巔的彩虹
堅決不要辭職
一、堅決不要職！！！！就是在企業裡當孫子做牛做馬也不能輕易辭職！
二、目前社會上經商環境不好，沒資金沒技術更不要想掙錢了。
三、如果真辭，那必須是在職時，已經開展了長期的第二職業了，而且運轉可以，必須需要你辭職去坐班才能使這個工作有更好的發揮才可以辭職。
否則，堅決不辭！！！！
某市某街50多個幹餐飲的小店被勒令辦環保什麼證，沒有的話七天走人。某小區小街，一搞衛生大檢查就不讓出攤兒了。
所以
要忍
要忍
要忍
央企看門人的四房一場
一、四房
1、書房
寫字、刻印、畫畫、讀書、喝茶、聽音樂的地方。
2、廚房
伺候大、二掌櫃膳食的地方。
3、班房
看門打更的地方。
4、茅房
有人問我為什麼沒註解，我想了許久………………,終於有一天，在班上，見一同事急跑，我說：幹啥去。他說：1號。
吾恍然大悟。
二、一場
菜市場
老跨鬥
不要辭！千萬要控制住自己！現在鼓勵事業單位專業技術人員帶薪創業，所以，不要辭職！辭職你就後悔！因為你年輕感覺不到事業單位的好，等你的孩子上學了，父母身體健康狀況下降了，你就知道在事業單位是多麼的好！
還有，這次疫情，在家照樣有工資。
知白守黑2019
解決這個問題，主要從以下二個方面考慮：
一 、清楚認識自己。你要了解你是個怎樣的人，認識自己優勢、性格特點、興趣傾向、知識技能、職業理念。
二、做好職業規劃。職業規劃，根據你的優勢、你的性格、你的興趣綜合進行評估制訂。職業規劃重點做四點：1、定行業。選擇有發展前景有競爭力的行業，因為相同崗位不同行業待遇差異比較大的，如果跳槽，新公司很注重你的行業技術和經驗。2、定職位。根據自己優勢、確定職位。3、定公司。確定你要選擇什麼樣的公司，比如國企、外企、大公司、小公司。4、定實施計劃。根據以上方向，制定計劃，按計劃推進，最終達成目標。
從以上兩個方面考慮自己情況，選擇便沒有那麼困難。如果你是一個有野心，執行力強，願意接受挑戰的人，適合高薪工作。如果你是一個喜歡過安逸日子的人，單位便不錯。實施計劃便是你的決定，決定選定了，便要全力以赴，認真對待，年輕人，拼搏吧，祝你成功。
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勇哥在深圳
年輕人不要隨隨便便說辭職，好好幹吧，國家不會虧待公職人員的。再就是，各有各的難處，你以為幹什麼事都那麼容易。
手機用戶50103318487
可以辭職去創業。如果你覺得事業單位工資太低，你還很年輕，想去闖闖，那你一定要去闖闖。從穩定的事業單位辭職真的需要勇氣，因為很多人不理解，家人不理解，家人可能不支持。因為在他們眼中，穩定多好啊！可是，你還年輕，完全可以去企業實現自己的價值。你可以發揮你的專業特長。企業用的是人才，只要你是個專業的才，你的工資絕對飆升。你絕對的成就感。你也可以憑藉自己努力買豪車，住豪房。當然創業也可以，創業可以更大發揮自己的熱情。創造屬於自己的事業。
水梨子
如果沒錢有時間就發展副業成熟了再走。
如果沒錢沒時間。再確定沒發展果斷跳槽。
如果想錢多付出就多，往往就是有錢沒時間。
如果有錢沒時間自我休息和提升是短期榨取工作也長不了。
有錢又有時間，對於大多數人不太現實，除非改變自己的標準。
綜上所述，如果在事業單位或國企，第一種情況是最好的。
