做Java三年,開工後第一次面試,發現自己落伍了

不少單位已經開始復工了,跳槽季也即將開始。2020,企業招聘延遲,名額縮減,導致本就僧多粥少的局面進一步惡化。雖說大多數互聯網企業,像騰訊、字節跳動等,都已經開通遠程面試環節,而且薪資有走高的趨勢。但據目前看,面試難度大了許多,不少朋友面試後懷疑:自己真的落伍了?


做Java三年,開工後第一次面試,發現自己落伍了

比如,面試高級開發崗位時,面試官不僅考察基礎能力,更會重點考察這些:

Spring、微服務,負載均衡,Redis等高併發高可用架構相關的技術。


但這些技術包含了 N 多優化、N 多細節,對於一些 coding 的朋友,由於接觸不到一線實戰架構設計,想必並不是很瞭解。


剛好,趁著這段時間,整理了一套Spring源碼分析視頻乾貨,講解很透徹。今天分享給大家。這份資料尤其適合以下人群:


1.有Java基礎,不只會用傳統的 SSM 框架

2.用過 Spring 等技術,但是隻限於使用,遇到問題基本無法解決

3.從來沒有系統學習架構,覺得架構設計是遙不可及的

4.對於高併發高性能技術有所瞭解,但尚沒有設計高可用高併發的實踐經歷


學完這份視頻你將獲得哪些收穫?


理解當下最火熱的spring框架原理及其開源框架;

觸及一線大廠所配備的Java核心技術內幕知識;

對照自己掌握知識點進行查漏補缺,幫助掃除知識盲區、重構知識體系。


視頻圍繞“Java開源框架?”的主題,內容由淺入深,同時,對於 spring框架、 負載均衡和服務治理也作出重點解讀。其中涉及到很多源碼閱讀分析相關的核心技術和設計難點,比如:

  • Spring究竟學習那些內容?
  • 如何閱讀Spring源碼?
  • Spring與Mybatis的整合
  • Spring的核心IOC與AOP的理解
  • Spring Bean生命週期
  • Spring Bean的依賴註冊
  • Spring Bean的自動裝配

具體內容有

Spring Aop 的底層實現原理

重點內容

  • 1.Spring事務
  • 2.jdk動態代理
  • 3.cglib動態代理
  • 4.Spring微服務架構
  • 5.如何實現高可用架構
  • 6.開源框架源碼分析


做Java三年,開工後第一次面試,發現自己落伍了

本次視頻由公眾號“Java耕耘者” 提供,非常感謝號主的支持。號主來自純一線互聯網公司,主導了公司多個業務線的推廣和落地,在Spring開源框架方面有很多實戰乾貨可以分享。相信能夠幫大家解決在工作中遇到的一些技術難點和困惑。

認真寫文章,用心做分享。公眾號:Java耕耘者 回覆【Java】即可獲取。文章都會在裡面更新,整理的資料也會放在裡面。


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