WanG先丶森
我同學，正兒八經的工科類院校化工專業本科生，目前在五線小城市的中石油銷售公司上班，目前到手5500，五險一金，年終獎去年4萬，他很滿意。
再來說說他這個當時是如何進入現在這家單位的，說起這件事，簡直都可以稱之為一件傳奇的故事了。
當年，中石油公司去各大院校校招，他一直盯著招聘人員的行程，在行程計劃當中並沒有他們學校，在那個省只有一個學校設置了招聘網點，他興沖沖地就過去了，白襯衣藍領帶，黑皮鞋，外套一身正裝，可謂前所未有的帥啊，為了能夠一次性得到此次的工作機會，甚至在宿舍裡都進行了好幾次的模擬面試。
但事情如果是這樣順利就能結束，我也就不會剛開始就說頗具有傳奇色彩了，恰恰就是那麼的悲催，去了才知道，人家公司此次不在他老家招人，也就是說你參加面試通過後是在本省老家的另外一個地方工作，那與自己的真正老家還差著十萬八千里呢。
所以，他迅速一考慮就打定主意不去，但我這同學可鬼著呢，他又向招聘人員問了他們老家的公司要不要人，問清了也要人不過制定的計劃是在西安的一所高校招聘，他順便要了一份校招方案，後來尾隨者招聘人員去了西安將目前的這份工作拿下。
有一句歌詞唱的好，不經歷風雨，怎麼見彩虹。一件事情如果沒有經歷過一番印象深刻，怎麼都不會做到珍惜。這就像是我們從小就教育孩子要愛惜糧食，並教他們學習:鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆幸苦。雖然每個人都隨口就來，但你看他影響了他們了嗎？我看效果非常小，該浪費的還在浪費。但你在看農民，和農民吃過飯或者那些捱過餓的人，他們就非常珍惜自己碗裡的糧食，吃飯從碗裡掉到地上的糧食，那都是擦一擦繼續往嘴裡送的，他們經歷過勞作，自然知道這食物的來之不易，所以會格外珍惜。
再來說說我同學，現在他在自己的崗位上乾的很開心，當然有時候也會有溫水煮青蛙的感覺，不過迅速就打消了，因為有兩個範圍內群體供他比較，一個是本地的高中同學群，高中同學在本地的基本上都是以在基層謀一個穩定的工作過日子，當然他自己就屬於這一群體，所以很合群，有時候合群就屬於幸福。第二個群體是他的大學同學，大學同學相對來說就情況複雜一點，有在央企的、私企的、政府的、創業的，可謂各領域都有，他自己呢感覺不像是創業的人，也算是中不溜吧。
當然，他自己也是一名斜槓青年，他現在也明白了，工作是主業，是保底的根本，但如果所有的收入都是工資的話，不說會餓死，但肯定富裕不了，況且他自己也想過上體面的生活，本身也是有一技之長的人，平時拍點照、這些文字都能賺到錢，而且現在來看，副業的收入早就已經超過了主業，他也明確表示不會扔掉現在的工作，而且他也很喜歡這個工作，會一直幹下去。
以上，希望對你有幫助。
公圈
這個很好解決，我一同學，高考200多分，去了一個破大專，不過是鐵路專業，結果那裡麵包分配，回到自己老家，一個四線城市，每個月去掉五險一金，比你多個一兩千，他也感覺沒前途，然後辭職了，自己創業，每個月十幾萬。
其實年輕人出去闖一闖是對的，你說你每個月6000，夠幹啥，乾脆辭職創業，以後也有吹牛逼的資本
而且你這個職業還沒前途，等你要高升，學歷卡的你不要不要的，所以趁著年輕，多出去闖闖，一切都是未知的
不要問我是幹啥的，因為……
Zhouyaze
我大學本科，畢業分配在地方國企。2001年國企改制，買斷工齡了，打了幾年工。從保管員幹到生產部長，後來要升為生產總監時，因為孩子即將上學，媳婦在央企工作，天天跑一個多小時的通勤，無法照顧孩子，我只有辭職去她工作地另找工作。
在朋友介紹下，去了中石油下屬公司的三產公司，雖然沒有編制。工資、五險一金一樣不少，也是四線城市，到手4000多，季度獎、半年獎、年終獎，節日福利一樣不少，而且金額絕對比公務員高几倍。後來，因為國家禁止央視私設小金庫，我因為沒有靠山，也就被裁掉了。你還是正式職工，有啥不滿足？知道多少人舉著錢想進中石油工作，都進不去嗎？
當然，也許你家庭背景強大或個人能力超強，想換更好的工作或自己創業。如果可以換更好的工作，當然可以走。或者，有好的創業項目並有雄厚資金做後盾，也可以創業當老闆。不過，老闆不好當啊，創業是九死一生的冒險行為，成功，則功成名就；失敗，則身敗名裂。
選擇很重要，他將影響你的人生，中石油待遇好，工作不累，如果有點背景，幹幾年就能提個一官半職，收入會大幅增加，要是能幹到處級，那就衣食無憂了。當然，這得分是石油哪個系統，運輸、銷售絕對牛。按你的工資，應該是好單位，如果沒有太大本事還是好好工作吧。不要以為自己很牛，其實社會上比你能力強的人多的是，他們可能還在為找不到工作而四處奔波，或者一個月也沒有休息日卻只掙著三四千的工資呢。正確認識自己，正確看待社會，你會發現，其實你比很多人都幸福。
永不放棄的小白兔
我就是悲催。我研究生畢業進央企，收入也比你多不了很多。悲催的是，二十年前吧我考上某本科石油學院，機械自動化專業，沒有去，重新考了一年。哎，現在看來白辛苦。當時之所以重新考就是想考軍校。早知如此，還特麼辛苦一遍啥意思
求佛天子
你指的是沒有前途？還是沒有錢途？
如果沒有前途，就要去重新讀書，讀本科，因為現在專科生不準考公務員。如果對讀書不感興趣了，就好好待在石油公司好了，四線城市，扣除五險一金，到手6000元，加上年終獎，可以混日子了。
因為現在辭職出來找工作，真的不好找啊，我的哥。
楊哥的
你估計是來“高級黑”石油企業的，也許是想來捱罵的。別人不懂，咱不能不懂。大專畢業，想成為石油央企的正式員工（校園招聘），基本不可能，可見你的後臺有多硬。石油央企招正式工，一般都是校園招聘，起步基本是本科，艱苦一線起步可能是二本，三本都不要，你一個大專生是不是想多了。估計可能是勞務派遣工或業務外包工，但是勞務工在四線城市拿到實發6000元（應發8000）工資鳳毛麟角。所以，你是來找打的。
石油央企的基本情況。中石油、中石化、中海油、中化、中信石油、振華石油等幾家央企。一線，基本分佈在四線城市，即縣級城市。縣級城市，基本就是廠礦一類的處級單位。生活環境比較差，小地方，收入不高，當地平均水平一般在三四千元。你拿8000元，在當地是高工資了。
石油一線也有高工資的情況，比如，比較辛苦的鑽井隊、作業隊，靠野外補貼和工作量來考核薪酬。尤其是海上鑽井平臺和作業平臺，工作量和補貼比較高，收入過萬也是可能的。一般的一線員工，拿不到月薪8000元的。這是科級幹部的水平。
如果是大專生，確實沒有啥前途。人家本科生一大批，尤其是石油專業的本科生、研究生、博士生，一大堆，人家技術好，業務精，當年這麼努力學習，憑什麼讓你有前途？你一個大專生，不是瞧不起你，就衝你今天來提問，就發現你價值觀有問題。你學習不努力，拿著高薪抱怨，憑什麼讓你有前途？讓你有前途，對得起那些認真負責、月薪三四千的一線員工嗎？對得起那些認真學習、努力鑽研的科研人員嗎？
職場火鍋
兄弟給你講個故事:從前有一哥們在事業單位上班，30多歲，每天按時上下班，在單位上班10多年，每個月拿5000多的工資，家裡有兩個孩子。大家可能認為這男人能養家嗎，或者沒出息，一個月掙這麼點，夠幹嘛的。這都不是重點，重點是這個男人利用閒暇時間考了8個證，如國家一級註冊師，國家一級建造師，什麼會計師之類的重量級證書。即使他一家都不上班，掛靠這些證書或者去對應公司上班就足以讓小日子過的愜意。
重點是不在於你在什麼公司或企業上班，利用碎片時間不斷學習投資自己。再說了，很多人這個學歷連事業單位都別想進去。祝你好運吧
NGhost
大專畢業，每月能拿到6000元，這個收入在全國絕大多數四線城市裡都算高了，即便放到二三線城市，也能達到平均水平。
題主在石油央企上班，與石油相關的央企只有那麼幾家，中石油、中石化、中海油、中化。這些公司員工此前的收入確實能拿得比較高。但最近十年，隨著油價下跌，石油行業很不景氣，大公司裁員，外企紛紛逃離，中石油中石化幾年前曾出現過一次大面積招聘違約，被違約者還都是211高校的本科生、研究生。著名石油之城東營，勝利油田所在地，此前因為石油，當地平均收入水平全山東第一，但現在，很多基層一線工人，每月只能拿到不到2000元，而且鼓勵買斷工齡辭職創業。可以說，如果不是在央企，這些人早失業了。
2018年之後，油價有所恢復，石油公司的日子好過一些了，中石油中石化時隔多年開始進行大規模校招。但員工收入水平距離之前興盛時期還是有一定差距。我個人有不少同學在石油系統工作，他們經常抱怨現在的工資福利比十年前差遠了。
所以說，如果說題主作為一個專科生，能拿到每月6000元，待遇還是非常不錯的。在四線城市也能生活得很舒服。石油行業內其實是人才濟濟的，不少石油公司都上清華北大招聘學生，而一個專科生能拿到這樣的收入，要麼是在石油系統有比較硬的關係（比如油田子女），要麼是個人有特別突出的能力。不過，上面也說了，石油行業的波動非常大，題主還是應該居安思危，保持好的狀態，避免自己被淘汰。建議題主先去讀一個成人本科，再上一個專業碩士（最好是有學歷的），這樣，題主將來的路會更平坦一些，也更保險一些。
高校人才真經
題主的問題：大專畢業在一家中石油央企上班，五險一金到手6000，四線城市，覺得沒啥前途怎麼辦？
我的回答：題主的想法真的讓人很無語，可以說純屬胡鬧，毫無理智！
簡要分析如下：
一、前途與否，不在於你的職業，而在於你的心態！
現在你站在哪裡不重要，重要的是你下一步想邁向哪裡？
可現在，恐怕你都不知道自己是否有下一步？更別提下一步的目標了！
前途是什麼？
前途就是前進的道路，道路是否足夠的寬、足夠的遠、足夠的平坦，道路的盡頭是否能夠達到你夢想的彼岸？
說白了，前途是否明朗，關鍵在於你是否有明確的奮鬥目標，是否有明確的職業方向。
所以，不管你從事任何一件工作，擔任任何一個角色，如果沒有目標，你就會失去方向，從而缺乏動力，對未來感到迷茫和焦慮。
就比如你在跑道上跑步時，如果能夠知道前進的方向和終點，你必定會根據自己的體力調節速度，不關速度如何，你都會知道自己的目標在哪裡，在衝向終點的過程中，你或許會感到疲倦，但你不會感到迷茫，因為你有方向和目標。
- 但如果情況恰恰相反，當你在一大片空闊而又充滿濃霧的空間中跑步時，你不僅僅會感到疲倦，更會感到迷茫，因為你不知道自己跑了有多遠，前進的方向是否正確，不知道自己距離目標還有多遠，你只會越跑越累，越跑越心慌！
這就是職業前景中有沒有目標的差別所在！
二、切勿好高騖遠，滋生這山望著那山高的心態
實事求是的講 以題主的學歷在中石油央企供職，且在一個四線城市拿著扣除五險一金後的6000的月薪，無論從哪個方面看，題主目前的境遇都應該是相當不錯的。
首先，現在企業招聘，大多看第一學歷，尤其重視第一學歷是985、211畢業的學生，而題主大專文憑能夠進央企，應該是央企到院校招聘的應屆畢業生。如果你現在辭職，就沒有了應屆畢業生的身份，屬於社會人員，那麼你再去應聘的話，第一學歷和工作經驗及技能將是用人單位審核你的標準，在你做出選擇之前，應該自我檢試一下，自己是否有配得上用人單位給予高薪的資格？
- 其次，大部分四線城市的工資待遇都不高，題主現在的月薪，基本上已經相當於公務員副處的級別的待遇。
- 再次，國企，尤其是像中石油這樣具有壟斷性質的央企，工作還是相當穩定的，雖然比不上具有鐵飯碗性質的公務員，但至少讓很多非國有企業望塵莫及，即使像網易、京東這樣的企業也概莫能外，君不見前段時間網易、京東患重病員工被辭的事件了嗎？
- 最後，五險一金的標準，國企給員工繳納五險一金，大多都是按照最高上限來繳納的，如果你到了非國有制企業，你可以去打聽打聽（包括京東），絕對會讓你失望
所以，央企、四線城市、扣除五險一金後6000的月薪，都不是你辭職另謀高就的理由！
三、幹一行愛一行，敬業的人最有前途
只有在工作中體現出自己的價值，才會贏得同事和領導的認同，才會走出自己的人生坦途。
而要在工作中體現出自己的價值，就需要用心去幹、用腦去幹！
只有帶著興趣、帶著目標、帶著好學的心態，才不會感到疲倦和厭煩。
每個人的人生起點或許不同，但如果通過努力，你就可以決定自己的終點！
沒有哪個領導不喜歡工作勤奮、頭腦靈活的下屬，
生活中或許會有陰暗面，或許會有不正之風
但這都不是阻止你奮鬥的理由
成功，永遠不會光顧只會抱怨、一昧找藉口逃避的人！
所以，既然選擇了這一行，除非有清晰理智的計劃，否則，好好用心去工作吧！
以上純屬個人見解！
關注古道鎧甲，一起聊聊職場那些事！
古道鎧甲
中石油的前途和你的工作能力是不成正比的，特別是大專學歷的人。
我們單位倒是有很多大專畢業的領導，但人家一是要主體專業，二是能說會道會喝酒，三是會跟領導相處。特別是第三點，很多高學歷的人都放不下面子，不願意拍領導馬屁，這樣不會來事的人在中石油是沒有前途的。
另外就是不要只關心工作，工作絕對不能完美無缺。中石油的領導都高高在上，你不給領導找麻煩領導是不會注意你的，所以必須經常犯小錯誤，在中石油被領導罵是一件值得榮幸的事，要經常去俯首帖耳的找罵，表現出對領導的佩服如同滔滔江水一發不可收拾。中石油被提拔的年輕人一般都是工作中經常犯小錯誤的，不犯錯誤的都不得領導歡心。注意不能犯大錯誤，影響領導前途和麵子的大錯誤堅決要把責任推到別人頭上去，不能讓領導覺得你是在耽誤他。
最後就是要和單位的同事搞好關係，特別是女同事。中石油基本是家族企業，很多同事都是關係戶，你根本不知道哪個一線工人祖上是和哪個大領導祖上一起在鑽井隊打拼過的。而女同事不管年輕還是年齡大的都不能得罪，中石油的女同志最擅長的就是無中生有，不管誰說領導的壞話都能安在你的頭上。
當然，如果你想要穩定的生活，又不想跪著拍領導馬屁的話那也可以本本分分誰都不理睬，但是年輕人的話不建議還是放下面子混個一官半職，畢竟如果沒有學到真才實學的話在中石油混久了也就廢了。
