疫情當前，各企業業務與招聘工作均受到影響，為更好幫助企業解決當前問題，Moka提供價值千萬元的「視頻面試」服務支持。
受疫情影響，目前企業在招聘過程中遇到的最大問題就是線下面試難以開展，只能採取視頻面試的方式進行。
然而部分HR表示，視頻面試的推行困難重重，有些視頻面試工具的使用需要下載軟件，操作麻煩，流程繁瑣，面試過程中出現問題還會對候選人造成不良影響。企業非常關注面試官與候選人的體驗，希望有一款簡單實用的工具解決視頻面試的困擾。
Moka在推出無接觸招聘解決方案的同時，為了能讓更多企業安全高效的招聘，Moka為每家有招聘需求的企業免費贈送價值10000元「視頻面試」服務包，面試時長最多可達1000小時，該服務對所有有需求的企業開放。2020年6月30日前均可申請，數量有限，先到先得！
其實，對於企業來講，此時的視頻面試重在“無接觸”與“方便”。Moka「視頻面試」弱化了工具本身的使用感，更注重面試參與者在面試流程中的體驗~
一、 簡單、實用
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在PC端、手機端均可操作，登錄便捷，環境穩定；
面試前自動發送郵件、短信通知，提醒雙方提前準備；
無需安裝軟件，打開鏈接或掃二維碼即可使用，操作簡單；
面試過程中可視頻可音頻，支持屏幕共享，能夠直觀展現候選人實操能力；
面試後可查看面試記錄、填寫面試評價，關注候選人與用人經理體驗。
二、 上手快，易推行
疫情改變了我們的工作方式，全部工作必須線上協同，大家反而比之前更忙碌了，沒有太多時間去學習如何使用一款新的工具。
Moka系統充分考慮使用者的工作邏輯與應用場景，學習成本低，無論是HR還是用人經理都能夠快速上手。
三、 不止是視頻面試
HR在使用時，除了與候選人面試，還可以將面試貫穿在整個招聘流程中。
支持HR、候選人、用人經理三端面試信息同步，面試協同管理；
重要信息通過@相關人進行系統內提醒，任務與消息可通過郵件、短信、企業微信、釘釘、飛書等多種方式提醒；
與用人經理同步面試日曆，免去了反覆確認面試時間的過程，提高溝通效率；
當與候選人約定好面試時間後，系統將自動提醒HR關注對候選人的保溫維護，減少人才流失；
面試後可對相關節點進行數據跟蹤、多維度數據分析。
單獨的「視頻面試」只能作為一個工具，解決單個環節的問題，沒能將人才變成資源在企業內部進行流轉。而企業真正需要的是一套完整的招聘解決方案，Moka 無接觸招聘解決方案從多方協同、候選人保溫維護、人力資源盤活、高效數據分析以及全流程的自動化、智能化多方面考慮，協助企業解決招聘管理問題，提升招聘效率。
Moka服務了超過700+知名企業，覆蓋了互聯網、教育、零售、醫療、金融、地產、遊戲、文化娛樂等多個行業。
面對如何在疫情影響下完成招聘計劃這個非常嚴峻的考驗，使用Moka招聘管理系統的企業們已經率先提交了這份招聘答卷：
小米、盒馬、京東到家、太平洋保險、麥當勞、漢堡王、達美樂、三隻松鼠、百草味、跟誰學、搜狐、搜狗、bilibili、鬥魚、有贊、九陽、海馬體、盛趣遊戲、赫基國際、江南布衣等多家Moka客戶已經紛紛啟動“無接觸招聘”解決方案，線上完成從HC計劃到候選人入職的招聘全流程。
抗擊疫情，共克時艱！Moka為每家有招聘需求的企業提供價值10000元的「視頻面試」服務包，面試時長最多可達1000小時，截止至6月30日前均可申請，數量有限，先到先得。
（活動解釋權歸北京希瑞亞斯科技有限公司所有）
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