“您好，我是长兴县公安局民警。请问您年前是不是在XX企业工作？该企业现在已经准备开工，只要您的‘健康码’符合要求，可以放心来长兴，长兴欢迎您回家。”
长兴县公安局基础防控中心基础指导大队大队长舒正秋正坐在电脑前，一边打电话，一边浏览着屏幕里的名单。而这份名单正来源于符合返长要求的智能门锁红色“安居卡”用户。
“通过‘安居卡’智能大数据分析，‘红卡’非疫情严重区域人员可主动纳入企业复工‘白名单’，让企业和外地员工在‘返工’信息上保持对称，有效解决当前企业用工的燃眉之急。” 舒正秋表示。
在全省推行“健康码”的基础上，“安居卡”的配套推行就像为企业复工复产上了“双保险”，两把“钥匙”既解开了企业用人“锁”，又解开了员工标签“锁”，为“两手抓”“两必胜”提供有力支持。
“企业能否顺利复工复产，关键还是人流的畅通。严管与畅通并重，是我们一直坚持的。”舒正秋边说边展示出智能门锁“到家啦APP”主页面上的三色“安居卡”，“我们结合‘健康码’，在原有智能门锁推广的基础上推出了智能门锁‘安居卡’，以精密智控实现员工返厂返企的点穴式管理，同时也提升流动人口本地归属感，希望能让返工人员‘回得来’更‘住得安’。”
长兴县公安局创新推出居住出租房屋智能门锁项目，并于2019年在全县推广。通过大数据应用模式，以非接触式信息自主申报代替传统的“脚板”警务，在保障了流动人口合法权益的同时，更实现了高效服务管理。
舒正秋作为该项目的领办人，一直在研究智能门锁如何更好地服务流动人口。在前期疫情防控工作中，他充分应用智能门锁大数据应用体系为数据分析研判链上“螺丝钉”。
依托“到家啦APP”主页面进行防疫知识宣传，对智能门锁用户进行梳理，排摸重点疫区人员，并通过电话联系掌握动态，分类对接；对重点疫区留长人员耐心劝说，规劝亲属不要从老家赶来探亲；协助乡镇街道，对新来长人员居家隔离提供数据支撑；对现尚在重点疫区人员逐一电话规劝，协助卡口减轻防控压力。这一系列的数据池作业流程都源于舒正秋对智能门锁的智能应用。
伴随着企业开工复工潮的到来，如何在保障防疫工作的前提下，让企业用人安心，让外来务工人员工作顺心，服务企业复工复产，成为了一大难题。根据“两手都要硬，两战都要赢”的要求，舒正秋又开动脑经，在智能门锁助力疫情排摸工作的基础上，结合“健康码”推出三色“安居卡”，作为“健康码”的本地强认证，在“健康码”保障“健康输入”的前提下，“安居卡”作为辅助推动“健康安居”，有效助力企业复工复产。
在智能门锁专用APP“到家啦”首页，安居卡和防疫宣传都在十分显眼的位置。“安居卡”通过大数据分析研判，也进行了“红、黄、绿”三色分类，持续为“健康码”提供了动态支撑，方便企业进行精准、严密、智慧的人员管理。其中一直居住在长未离开人员安居卡会呈现绿色；对于年前离开长兴过年尚未回来的人员，安居卡显示为红色；对于年后回来过，但是没有正常使用“到家啦APP”的人员会显示黄色。
为了使用方便，安居卡将打卡动作与开门动作相互融合，通过正常使用”到家啦”APP进行开门，就能实现“开门即打卡”。通过一段时间的持续打卡，经大数据智能分析，安居卡会自动变为绿色。当企业主用工时，流动人口可主动出示绿卡，以证明自己长期在长兴居住，确保企业人员的安全输入。
“安居卡”虽研发在疫情防控期间，但却将长期服务于今后的“安居乐业”。疫情结束后，作为长兴流动人口疫情期间临时“电子健康凭证”的“安居卡”还可以“转身一变”，成为本地可信、实用的“电子居住证”，拥有绿色安居卡的流动人口将会享受到医疗、就学、旅游、交通等多方面的优质服务与现实优惠，成为流动人口切实融入长兴的互联网入口。
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