手机用户6605380730
按合同考核不合格就可以辞退了。如果要坚持留用，问题多多，弊大于利。
实现一个晓目标
希望我的回答能帮助到你 谢谢
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夜空中昙花一现的星
非常高兴可以回答这位网友关于员工试用期三个月，考核不合格需延长试用期有法律依据吗？首先是不合法的，视频有详细的讲解。
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