家长点评
对这一问题，看怎么讲法：（1）如果企业在疫情停工期间给予员工全额工资（与疫情发生前全额工资相等），那么员工在企业复工之后应该把不足的正常上班时间补还给企业（比如年休假，平时加班，周末双休加班等进行调休）。（2）如果企业在疫情停工期间没有给予员工薪酬，而是以事假来处理，这种情况就没有调休一说。所以这一提法并没有法律依据，而是要看实际情况而论。
举水浪滔
我不知道这种建议是什么样的人提出来的。我想可能是在家宅了两月，觉得愧对祖国，觉得自己拖了GDP的后腿？或者是工厂停工了两月，觉得愧对老板，觉得自己要赶赶进度完成KPI？
我想说这样的建议，虽然心系祖国GDP高屋建瓴促发展，但是！人是啥？
显然，人不是机器。更何况，还有不是人在整个疫情期间不间断的、没日没夜的加班加点。那这些人怎么办？疫情结束要给他(她)们放长假么？
休假，是劳动人民争取来的权利，不是那个部门或者老板恩赐的福利！所以，疫情之后，该上班上班该放假放假，一切回归正常就好。
目前，我们唯一可以做的就是配合做好防疫工作，不给病毒提供任何传播渠道！我们应当期盼疫情早日结束！
木易非文43
我支持你的同时，可不可以提一个建议？
最近天天看教师说她们工资低，工作压力大。我可不可以为各行各业的员工要求工资待遇等同于或者稍微低几百元，与教师们同甘共苦？[害羞][害羞]
巅峰老奴
过年到现在也没有休过假，天天上班。年30吃过年夜饭就马上要开会，为疫情防范做准备。城市一线人员哪有休假，补休、补贴也不会有，领导说了，这事单位人员本应该做的。以前也好，疫情过后的星期六日也好，都是有事就上班，没事才放假，也不会有加班费或补贴。所以所谓的双休，单休，对我们来说有跟没都一样。
杰哥62930425
胡闹！我们正在建设法治社会，国家法律非经法定程序不得随意改变。哪里来的这些不着边际的“建议”啊？拜托认真一点儿好不？我们要依法保证政令畅通，不能违法朝令夕改。否则，那成什么样的政府了？此类意见，不可取。
大毅123
那能是这么个道理吗？为什么要有双休？是为了在工作一个周期让人们得到休息，让群众的生活能够更美好幸福，而不是你一次休完假以后就不要休假了。难道可以今天一天吃了特别多的东西，就可以三天不用吃饭了？
绝地黑天鹅
建议2021年春节取消，这样对市场复苏很有帮助，企业可以跨步走，而不是到年尾哆哆嗦嗦的
快乐的一天8730
为了应对这次疫情，绝大部分基层机关，事业单位的大部分工作人员从大年初二就开始连轴转的参加抗击疫情工作，疫情结束了，最该休息的就是他们，你居然建议让他们取消假期？这不是寒了他们的心吗？
我因为疫情停运回不去，在家正常上班，工作量是之前的一倍，还要经常加班，然后跟我说因为我没回去只给我开当地最低工资标准的70%，现在还想减少节假日？凭什么？？？？？？？[微笑][微笑][微笑]
看一朵小花花
狗屁提议！
