加速加速
1. 看你合同約定是怎麼確定薪酬的，如果確定是有底薪的，那應該全部或部分發放;
2. 當月總收入(底薪+提成)不能低於當地最低工資標準;
3. 大多數企業都面臨生存問題，所以這段時間不嚴格按規定支付薪酬，政府部門會相對平時更傾向於企業，畢竟企業死掉了就缺少了經濟發展的動力。所以能忍就忍，能跳就跳。
我就愛說說實話
不幹活。還想要錢！吃老本吧！換位思考一下。
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1. 看你合同約定是怎麼確定薪酬的，如果確定是有底薪的，那應該全部或部分發放;
2. 當月總收入(底薪+提成)不能低於當地最低工資標準;
3. 大多數企業都面臨生存問題，所以這段時間不嚴格按規定支付薪酬，政府部門會相對平時更傾向於企業，畢竟企業死掉了就缺少了經濟發展的動力。所以能忍就忍，能跳就跳。
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