用户1177729726837
首先你本身学历过硬，其次要工作中肯干上进，尽快积累工作经验，团结同事不断学习，晋升职称按规定不落下，公立医院每一二年都有机会考取编制，也是不错的选择。况且有了公立医院的合同，除了没编制其他都基本相同。
米娅的幸福时光
公立医院编制已经取消。少数医院还有医生的极少编制名额，但是护士现有的编制基本都是二十年前的老一辈，就算有极少数绝对是很硬的关系户。要说待遇有没有区别，肯定是有的，主要区别于基本工资，编制工资走财政，合同走医院。拿我们来说，今年是我上班的第八年，五险一金扣完拿到手的基本工资只有五六百块，而编制人员光工资却有好几千。再说福利待遇，差别就不是几千块了，碰上大的区别是几万不等。
是120不是
当然有前途得。
公立医院分编制与非编制，其中我们所说的合同工就是编制，在目前比如你在二甲、三甲医院可能就是有编制得多一点政府发得。
在公立医院你得愿意去学，去动手，去弄懂今天得知识点，因为你的上级医生也要有人接班呀，也要退休得，其实学医的老师很愿意带你出来，这样的公立医院，这样的老师你会说没有前途吗？
公立医院每个科室都会有一个人在比如华西医院、协和医院等这一类得医院去精修学习，在公立医院会有更多的机会，会认识更多的医学界大咖，平时开学术交流会也挺多的，所以说不要觉得合同制得就觉得没有前途，那样想法是错误的。
我不知道你是同行还是对于公立医院合同有兴趣得朋友，但是我想说在公立医院有完善得教学，会安排老师讲专业课，一起讨论，一起学习，我们就是一家人一样，而且公立医院的老师他们会教你处理和病人得关系。
最后就是公立医院的合同工也是有前途的，晋职称也是一样的，所以，请放心吧……
平凡世界里
要看你怎么看了。
好的公立医院，合同工是可以转正的，除了提拔有点受限制，据说评职称啥的不受限制，工资待遇也差不多。
因为医生这个行当是凭技术吃饭，你的技术水平高，找你的病人就多，你的社会效益能够转化为经济效益。另外，医院也需要技术大牛撑起自己的学科，也可以跳槽。所以如果你只是一心想从医，从技术上有突破，那么还是很有前途的。
谈笑阁
说句实在话，只要不是待遇差别太大，你就干，在公立医院把本事学好，虽然有时候看了跟有编制的待遇有所差距，虽然不是很大，你如果没有这种心态就好好干，公立医院这种地方学习实践能力还是比较强的，医院给你提供舞台，把自己能力搞上去了，某天看医院不爽，你可以把院长直接开除，去到体现你价值的地方去，当然你想当官之类，肯定没机会但并不是每一个人都能当到官的，比如我40岁到我们医院，副主任医师，属于人材引进，有编制，但是到了这个医院后，你不要想当什么官，好好做好你的事，过好你的日子，别人的事情你少管，日子不就过得逍遥自在，毕竟官的岗位少，要背景，关系，绝大部分人都是平平淡淡一辈子，工作不出差错，你该有的别人不少你，不愁吃穿，你又何必自寻烦恼
影子1271739960060
那你有啥好办法吗，如若你的能力和人脉能让你入编，运气好还能当个小领导啥滴，你就不用在这委屈着，如若不然你就别好高骛远，脚踏实地的坚持着做好每一件事你就算成功了，
学会包容225456173
我觉得能在公立医院上班就不要去私立医院，在公立医院你能学到很多东西，这样也是在间接提升自己，自己能力提高了也是可以转正的，而且合同制是以后的大趋势。个人观点，不喜勿喷。
scy0720
“救死扶伤，全心全意为人民服务”，多么高尚的职业，有前途！做好舍小家为大家的思想准备，从事医务工作者，非常辛苦、非常劳累，有时还不能得到患者家属的理解，遇到混蛋家属，还有可能挨打……总之，我非常敬佩医务工作者，我非常理解和尊重他们，我希望全社会的人民都能感谢他们，理解他们，谢谢大家！
FG享受生活
合同工毕竟还是合同工，相对于正真的在编人员工资福利待遇相差不少，最好还是努力通告考试转为正式：编制
雨落Z心安
现在沿海医院改革，都是合同制啦。合同工只要艺术精湛，照样得到尊重
