屈鹏涛
简历填写没有最忌讳的，因为任何一个忌讳都会让你在很长的一段时间内被自己雪藏。
1. 照片：虽然有的女孩并不难看，却输给了另外一个竞争者——艺术照里的自己。
有位女同学在大学毕业之前，在简历中放了自己的一张艺术照。
彼时是2004年，那时候的艺术照和本人相比，简直就是天壤之别。于是毫无疑问的，她在一段时间之中收到的面试邀约无数，但是每次必定铩羽而归。原因也很简单：她给了用人单位一个很高的起点，结果见到本人的时候，用人单位会极其失望。
2. 学历：请不要对自己写的学位学历含糊其辞。
比如：如果你不是全日制的硕士研究生，那么请老老实实的写清楚，不然面试的时候再谈这个问题，特别是谈到薪水的时候谈到这个问题，那么就相当被动了。
3. 经历：简明扼要，如果你非得要洋洋洒洒的写，那么请突出关键语句。
我之前翻看简历的时候，对于那些把经历写成了一片文章的人非常没有好感。感觉就是一个唠唠叨叨没有重点的人。有的人从在大学时候参加的活动写起，俨然一篇励志小说。
真抱歉我对你的故事丝毫不感兴趣，你需要陈述来打动我的是：你为什么觉得自己适合申请我们公司的这个岗位，仅此而已！
4. 自我评价：可以用一些积极正面的词语，其他的就算了吧。
有的人自我评价超过了一百字：批评与自我批评相结合，老老实实规规矩矩陈述了自己的缺点，还有一点点的优点。
请问：你还想让我们给你打电话通知你来面试吗？有必要把自己剖析的那么清晰吗？就不能给我们一个从我们视角的判断吗？
当然，有的人写的一大堆的优点，我的想法是：你的光芒会遮挡住你的上级主管，公司用不起。
所以简历要简单、扼要、清晰、干净。有的放矢，做简历也是一样，目的就是告诉正在辛苦查阅简历的人事部门：我就是符合你们团队的人，Call我吧！
沃特艾窝
简历中最忌讳的不是你投简历的方式，而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了。
一份HR认为优秀的简历，不只是候选人资质优秀，符合用人单位的要求，还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范，逻辑清晰，亮点突出，让人一目了然，这就是HR喜欢看的简历。
最基本的就是简历设计问题，不宜花哨，华而不实，更不能逻辑混乱，语句不通，这是大忌。大家想想，HR手里每天有那么多岗位在滚动，要翻上百份简历。你的简历内容写得混乱不堪甚至逻辑不通，你觉得HR会仔细看你的简历吗？而且，一个能力很强的人怎么会不重视自己的简历呢?这就是细节，细节处彰显能力。
所以简历的设计和内容的逻辑很重要，不要在第一步就败给别人，这也太对不起自己的付出了吧！
其次就是造假问题，尤其是对于中高端岗位，很多大公司对于这样的重要岗位都会有背景调查。《猎场》里刚从监狱里走出来的郑秋冬，就是伪造身份借着覃飞的壳儿当上大型集团的薪酬总监。还有一个人物叫“赵见蜓”，银行支行行长，积累了丰富的金融经验，最终竟然被查出学历和论文造假，造成个人的名誉尽毁。
现在的社会是一个信息高速传播、高度公开的社会，只要你的信息被公布在网上，认识你的人看到就会辨别信息的真假。所以耍小聪明的事儿最好慎重，你编了一个谎言，就会有无数的谎言出来圆之前的谎。整天忙着圆谎，累不累啊！何况你还没有人家胡歌这样好的演技。
你的简历写的怎么样？想要找好工作，赶紧去修改你的简历吧！
我是职场达人傅一声，升职加薪有套路，欢迎你的关注！
