用户548911901464
根据当地政府文件要求的复工时间，到企业所在地所属社区、街道申请复工，前提是按照地方政府要求做好相关防疫物资配备和措施，安全第一
异乡人7819
你好，我来回答你这个问题！
每个地方政府单位对于企业复产复工都有一些相关的措施出来，你要去当地的政府部门去了解一下复工的流程。
我现在跟你分享一下，我们东莞塘厦镇这边的企业复工的一个大概的情况。
首先你要了解当地政府的，对于复工企业的一些要求，比喻他话说你有多少人和企业必须做哪些防护达到什么样的一个要求，还有你的口罩备多少啊，还有那个测温枪啊，还有消毒水等等，一些防护措施是否都已经到位了？按照要求如果你都已经准备好了的话，那就去政府带上你的公章去申请复工。
到了政府部门以后，这个时候他需要你提供两份资料，第一个的话就是《企业复工复产疫情防控承诺书》，这份承诺书的大概内容的话，就是说你要复工的话，那这个防御的那个主体责任企业就要承担了，那你就要做好相应的一些防疫物质提供，卫生用品还有一些场所的一些消毒啊，复工的那些人员的防护知识的培训啊！还有一些反正一些保障措施啊！你都要自己要做到位，如果出现不符合规范的情形导致出现了确诊病例，要立即停工停产，还要依法依规承担有关责任。也就是说你要复工的话，前期的这些准备工作你必须要做好，如出了问题的话，企业的法人是要担责，那你要签这个承诺书。
第二份资料是《企业复工复产情况表》，这个表的内容的话，就是要统计你工厂的这个人员的一些情况，有多少人复工？然后本省外省的各有多少人？目前说返岗人员有多少？主要的话就是疫情区的一个人员，像湖北啊，温州啊，还有湖南部分地区的人员要登记到这个统计表，要企业填报。基本上就是这两份表了，填报上去了以后你就可以复工了。政府相关单位的话，会对你的企业进行一个抽查吧！如果不是重点单位的话，他们一般不会那么仔细的来看，但是重点单位的话都会现场确认，通过确认没有问题的话，才会让你去复工的。这个是目前我们东莞塘厦政府对于企业复工的一个大体的流程。
以上希望能帮到你，谢谢！
笑傲浆糊阿辉罗
我就是民企工作，现在刚刚复工，把我们的复工过程分享给你：
第一：按照区里下发的复工复产条件对照做准备工作，成立防控疫情的专班，一把手负责，保证企业有防疫条件，做好各项消毒工作，消毒用品和员工的防护用品要充足，口罩等防护用品我们准备了45天的用量，测温枪也要备足，并做好相关的疫情防控制度，这些工作做好了以后就可以向区里申请复工了。
第二：员工的生活和工作安排合理。我们公司自己有足够的宿舍，可以满足每个员工单独一间，宿舍带卫生间，要求员工必须24小时住厂，尽量不与外界接触，减少感染风险。食堂也能做到分餐到人，所以全公司的生活保障没有问题。工作上我们要求车间员工保持两米的安全距离，办公室尽量单独办公，不能单独办公的也要保持两米安全距离，必须佩戴口罩，四个小时测温一次并记录。
第三：做好生产用原辅材料的备货准备，我们提前联系了供应商，确认发货以后才开始申请复工复产，等检查审批通过的时候，原材料已经到厂了，所以没有耽误生产。生产出来的产品也要先联系客户是否需要，物流是否可以运输，以免造成库存积压。
做到以上几点以后基本就能复工复产了，不同地区要求不同，但是只要做到了思想上重视防疫抗疫，采取了必要的防护措施，硬件和软件上都有保障，一般都能够顺利复工复产。
上善若㵘
既想尽快复工复产减少损失，又担心新冠肺炎疫情蔓延，这是如今不少企业面临的两难问题。
2月10日起，全国范围内掀起第一批复工复产大潮。
在一些民营资本占据重要地位的行业里，许多企业一手抓生产，一手抓防疫，开启“花式”复工。
制造业：有序复工跨界生产
中国制造业领域民营企业数量占比逾90%，民间投资比重超过85%，民企被称为制造业的“主力军”“突击队”。
10日，位于制造业大省广东的家电企业格兰仕复工，当日该公司总部到岗率逾70%。早在大年初四，该公司就向员工发出通知，受疫情影响，倡议员工在健康以及条件允许的状况下提早返回顺德，进行自我隔离，为之后复工做好准备。
同为广东民营企业代表的比亚迪，在有序复工同时还从汽车行业“跨界”生产口罩，供给一线疫区。该公司宣布，一次性医用口罩生产线2月17日即可量产出货，2月底产能将达到日均500万。
制造业工厂人员集中，复工复产同时还得做好疫情防控。东莞是制造业大市，且中小型民营企业占比较大。官方数据显示，截至2月10日晚，该市累计开工复工企业4491家，其中制造业占比79.54%。
自10日复工以来，东莞市沃德精密机械有限公司的高精密生产车间内便一派紧张繁忙。为保障安全复产，该公司实施了严格防疫措施，购置防疫物品、落实人员排查、调整就餐和工作制度。复岗前，工作人员还逐一打电话给员工，汇总员工返岗时间、身体状况等情况。目前，沃德公司八成员工、约1600人已返岗，各项生产计划有序进行。
餐饮业：主动出击自救过冬
疫情防控正处在关键期，“宅家”仍是绝大部分的人选择。
“你不上门找我，我就上门找你”，为了度过寒冬，受疫情冲击巨大的餐饮企业选择主动出击。
长沙民营餐饮企业文和友在当地运营着多家“网红”餐馆，最火爆的一家门店在国庆长假期间曾创下单日排号超过两万桌的纪录。度过一个冷清的春节后，该企业于10日复工，并暂停堂食服务，集中全力做外卖。
为解决附近复工企业用餐困难，文和友还推出了企业团餐服务，为附近的一线医务人员、社区工作人员提供免费便当。10日当天，其送出免费团餐2000多份。
疫情期间坚持营业的餐馆不多，眉州东坡酒楼是其中之一。中新社国是直通车记者在北京海淀区一家商场看到，绝大多数餐馆均已闭店，但眉州东坡依然开门迎客。店内用餐顾客并不多，但门口不少外卖小哥在等待接餐。
眉州东坡董事长王刚介绍，该企业也正积极发力线上外卖，目前眉州东坡外卖营收占其整体营收的比例已经高达80%。此外，眉州东坡还临时将部分门店作为线下便民蔬菜站，利用其供应链和在四川的资源，为周边社区提供平价瓜果、蔬菜等。这不仅解决了非常时期民众的买菜难题，也成为其增收自救的好办法。
互联网：“云开工”提前上岗
从2月3日起，滴滴公司员工小刘每天上午十点便准时坐在自家电脑前，与同事们开起视频例会。
受疫情影响，如今不少企业都启动了线上办公模式。原本就以线上业务为主的互联网企业更是其中代表。
沟通各种工作事项、展示讲解PPT、处理邮件等文本，全程在线搞定。小刘说，“跟平常工作没什么区别”。
因疫情防控需要，各大互联网企业复工时间一推再推。包括腾讯、百度、字节跳动在内的多家互联网企业都将正式到岗时间延长至17日甚至24日以后，鼓励员工在家上班，有的还规定如提前返回公司需申请报批。
但实际上，10日之前，大批互联网从业者早已采用“云办公”的形式提前上岗，许多企业技术、研发等部门员工更是在春节期间也保持随时待命。
阿里巴巴集团旗下智能移动办公平台“阿里钉钉”发布的一组数据很能说明问题。据其统计，春节后开工几天内，已有超过200万的企业组织在线进行健康信息管理，近1亿人每天通过该应用健康打卡功能向单位“报平安”，约2亿人在该平台上进行办公、举行视频会议。
快递物流：全网恢复运营
2018年，民营企业业务量占全国快递与包裹市场比重为86.2%，拥有绝对优势。伴随全国复工复产，快递业也进入全网恢复运营状态。
在顺丰、京东、苏宁正常运行基础上，10日起，中通、圆通、申通、韵达等民营快递企业都开始恢复正常运营模式。
配合疫情防控，各快递公司还纷纷采取无接触配送方式，将包裹投放到指定位置，由客户查验自取，最大限度减少近距离接触，降低病毒人传人的概率。
据国家邮政局透露，按照计划，在2月中旬，快递业生产要恢复到正常产能的4成以上；到2月下旬，根据疫情变化和形势发展，继续提高产能比重。
此外，一些全国化布局的民营物流平台亦提前复工复产，为抗疫服务。传化集团旗下传化智联就通过线上线下全国联动，保障各类物资高效运送、仓储和中转。
该企业向中新社国是直通车透露，截至目前，通过传化打通的绿色物流通道，已有100万副手套、101.5万个口罩、8000箱(桶)消毒液、1500箱医疗原材料及药品、呼吸机、消毒泡腾片、食品等600余吨紧急医疗物资，运抵武汉、孝感、黄冈、宜昌、成都等地。
小王哥w
1. 了解当地复工条件，满足复工条件向当地进行报备。应提前报备的时间及需要报备材料参照当地要求。
2. 有条件的企业建立隔离区；不具备条件的企业，要按照辖区镇街处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区（村）报备。
3.企业复工前要对企业内部场所设施进行全面消杀防护。对厂区、楼道、电梯、会议室、卫生间等进行一次全面消杀防护，确保符合疫情防控安全条件，还要购置口罩、测温枪、酒精、消毒液、消毒粉等疫情防控物资。
4.做好员工信息告知，全面排查企业员工流向。可以采用手机微信群、短信提示、张贴告示、单位广播站等多种方式，向职工发布防控相关信息，确保做到广而告之。
提前了解员工春节假期行踪及是否有发烧等新型冠状病毒性肺炎症状；来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不复工，鼓励员工延迟返岗；对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其返还住地时间。
按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
5. 建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。
奋斗的管理者
民企复工主要根据各地疫情的防控情况决定，各地的管理政策也不一样，但是企业复工无外乎要走以下程序。
1.向政府部门提出复工申请。
疫情防控期间，政府部门对于企业的复工复产进行了管理，如果企业要复工，首先要做的事情，就是需要得到相关政府部门的同意。国家也非常重视，对于符合复工条件的企业，都会积极支持复工复产。
2.制定复工工作方案。
虽然现在疫情得到了有效的控制，但是防控仍然不能松懈。尤其是复工复产之后，人员流动性增大，一定程度上会给疫情防控增加难度，所以在正式复工之前，一般都需要制定复工工作方案，明确企业的具体防控措施，工作的责任人以及应急预案等内容。
3.开展招工招聘工作。
在得到政府部门的同意之后，即可以开展招工招聘工作，一方面可以叫老员工继续回来上班，另一方面可以向社会招聘新的工作人员，等人员陆续到位之后，企业就可以逐步恢复正常。
希望对你有所帮助，欢迎交流。
#活在职场#
凭栏思君VIP
疫情期间企业复工申请案例
*****局：
为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下:
一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。 二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。
三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。
四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。
五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理，及时上报信息。
六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。 本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。
企业名称(公章)
年 月 日
精灵爱毛线
民办企业很难复活，因为六十年代后期办的社办企业，八九十年代被一些村干部吃垮了，村民对企业己没有信心，只要一提起民办企业，村民就会反对，几十年的钱不见了社员不服，无法搞起来。
老兵话多
我从三个方面回答这个网友的提问，回答如下：
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沪漂涛哥VLOG
复工是必然的，但是当前疫情没有完全消灭的情况下，我认为做好以下几点是复工必要手段。
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