幻化成風_不能言說的傷

這次新冠肺炎疫情，對中小企業的衝擊尤為劇烈，大多數的中小微企業，都在艱難之中努力掙扎。

01 中小企業的復工現狀——復工不足

2月24日，在國務院聯防聯控機制新聞發佈會，工信部通報了中小企業的復工復產情況。工信部根據對240萬戶使用雲平臺和電商平臺的中小企業監測顯示，全國中小企業的復工率目前只有30%左右。

中小微企業，由於受到企業自身的限制，在生產組織、辦公條件、人員補給、融資渠道上都存在缺點，同時，由於中小企業十分依賴產業鏈上下游的協作，在疫情發生之後，中小企業的復工復產，難度相對更大。

說得直白點，一方面，中小企業復工復產的基礎不牢，沒有錢、沒有人、存在疫情傳播風險，防疫抗疫物資不足，這些條件不具備，復工復產基本上就不可能順利實現。

另一發面，中小企業復工復產的供需關係也出現問題，產業鏈上下游的企業有很多都沒有完全復工復產，導致一沒有足夠的原材料，二沒有足夠的市場需求，自然也無法順利復工復產。

02 中小企業的復工和發展，對整體經濟的影響

根據中國產業調研網發佈的《2019年中國中小企業市場現狀調研與發展預測趨勢分析報告》數據顯示：

我國的中小微企業佔到全部各類企業總數的99%，提供80%以上的城鎮就業崗位，創造的最終產品和服務產值佔全國GDP的60%，上繳的利稅佔全部稅收總額的50%，申請發明專利的佔比達65%，企業技術創新的佔比也達到75%，新產品開發佔比更高達80%。

因此，對於在疫情之中受到較大沖擊的中小企業，必須予以高度重視，想法設法為其紓困，解決中小企業急需解決的問題，這樣才能從根本上幫助中小企業渡過現在的難關。

03 支撐中小企業發展的政策已經出臺，大企業的帶動效應也已顯現

中小企業由於自身規模小，人、財、物等資源相對有限，既無力經營多種產品以分散風險，也無法在某一產品的大規模生產上與大企業競爭。

在疫情發生之後，由於無法順利復工復產，導致經營性成本包括人工成本、房屋租賃成本持續發生，但是因為疫情防控緣故卻沒有任何經營性收入，給中小企業主帶來了沉重負擔。

其中，最主要的問題就是現金流不足和融資困難，這才是眾多中小企業後續發展的最大痛點。

<strong>我國中小企業的融資方式，較為單一，融資渠道比較有限。據網上的不完全統計，中小企業貸款申請遭拒率達56%。

因此，在疫情之後，要扶持好中小企業，重點是要解決好中小企業的融資困難和現金流短缺以及負擔過重的問題。

可喜的是，國家已經出臺了對應的政策。<strong>

2月9日，工信部印發了《工業和信息化部關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（工信明電〔2020〕14號），明確了六個方面的意見及20條幫扶措施。

其中，明確要求各地方政府要進一步加強對中小企業的財政扶持、金融扶持、創新支持和公共服務，幫助廣大中小企業堅定信心，強化措施，實現有序復工復產，渡過難關。

另外，大型企業的帶動效應也逐步顯現。

根據各地最新發布的數據統計，各地復工率，其中，浙江超90%，江西、山東、江蘇、遼寧、廣東等地已超80%，福建、上海、貴州復工率超過70%，各地復工復產相繼按下快進鍵。

全國各地規模以上企業的復工復產，也為中小企業的復工復產提供了有利支持，畢竟，中小企業通過專業化生產同大型企業建立起了密切的協作關係，有了大型企業的帶動，中小企業的復產復工也具動力。

結語

中小企業是國民經濟的重要組成部分，中小企業的繁榮發展，對促進整個社會經濟的發展具有重要意義。

雖然這次新冠肺炎疫情確實給中小企業的發展帶來了較大影響，造成了較大沖擊，但是，隨著疫情的逐步緩解和大型企業的復工復產帶動，特別是政府出臺的幫扶措施落地實施，都將逐步改善中小企業面臨的困難環境。

相信在不久的未來，中小企業一定能夠渡過難關，重新煥發出更大的活力。

我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！

雪天驚雷

這次疫情造成許多中小企業很大的衝擊！有的企業沒得復工，直接裁員，甚至宣佈倒閉了

那麼，疫情已經持續30多天了，現在的中小企業復工情況怎麼樣？

一、全國各個省份中小企業復工企業情況如何？

（一）、山西：規上企業復工復產2671戶

（二）、內蒙古：1547家規模以上工業企業復工。返崗率65.5%。

（三）、重慶：超5成規模以上工業企業實現復工復產。

（四）、貴州：規模以上工業企業復工率突破70%

（五）、雲南：超4成中小企業復工復產

（六）、甘肅：業企業復產復工率超5%

（七）、福建、製造業龍頭企業超九成復工復產

整體上，每個省份和市區的恢復工作進行的還不錯。比如我們廈門這邊的很多工廠的員工已經都開始生產了！希望疫情趕緊結束。

二、目前企業最需要的2項支持！

目前企業最需要的知識是什麼呢？我覺得有2個。1個是資金支持，1個是防護工具，比如口罩，消毒水等。

前者保證企業能夠活下去，後者保證企業能夠正常復工！

（一）、貸款（資金）支持

企業能夠生存下去，最重要的實際上是現金流！

所以針對這次疫情期間，很多中小企業沒有收入，必須得通過貸款，工資以及付房租等等。

2月25號國務院召開會議。宣佈給中小企業增加優惠利率貸款！

1．增加再貸款、再貼現額度5000億

2．下調支農、支小再貸款利率0.25個百分點至2.5%。

3．政策性銀行將增加3500億元專項信貸額度

4． 給予臨時性延期償還安排。

湖北省境內各類企業都可享受上述政策。

（二）、中小企業還需要的是防護用具。

目前大部分城市的口罩還沒有完全恢復供應，至少現在還都是必須通過搖號。

許多中小企業購買這一部分的防護用具的話，消費金額也是很高。

目前一次性醫用口罩不足，而且如果是工廠的話，需要的是防護等級更高的N95口罩，而N95口罩現在也買不到！

企業復工的話，希望政府能夠組織防護用具工廠，提高生產效率，保證其他中小企業的正常使用！

三、總結一下

目前大部分的省份跟城市復工率都在逐漸提高，許多都超過50%。同時現在中小企業最需要的就是貸款上一個優惠，還有另外一個是防護用具的供應。

以上就是我的看法~你覺得怎麼樣？？？歡迎留言評論~

PPT精選

就目前各大城市數據統計，中小企業復工率達到了百分之70以上，其實大部分開工企業都是處於半開半閉情況，大部分行業經營都處於自保狀態，企業最希望的還是疫情儘快好轉，快結束，進入正軌生活和生產。

目前企業復工率雖說已經達到百分之70以上，但是也只是限制於一些網絡科技辦公行業，對於一些實體店，餐飲，技術類，工廠類，生產類，建築類，完全復工還是有難度的。

就好比我們建築室內裝修行業來說，在深圳我自己本身也是小微企業，至今26號，目前深圳整個建築裝修類也只有部分政府市政工程在陸陸續續復工，非市政工程基本上沒有復工的，都是處於等待階段。

整個建築裝修行業處於凍結狀態，工人更是直接在老家還沒返深，預計3月初能正式復工就非常不錯了，不理想的話還得等到3月中旬。

其他行業目前復工率也是不高，餐飲，實體店等，都是採用禁止堂食，只能打包外帶，但是整體而言還是比較好的，能開張就能減少損失，畢竟疫情期間全國各地都損失巨大，加上政府也推出多種減少企業負擔的政策，一切都在往好的一面發展。

其實目前情況而言，除了湖北重災區外，其他省份疫情防控基本上已經快要解除，意味著在3月份很大可能完全解除，只要我們在堅持一時就能恢復往日的生活，各行各業進去快速的發展和復工中。

本人覺得在這次疫情結束後一些行業會進入真正的大爆發時代，比如養生理療，健身行業，只有保住自身的體能健康我們才能迎接，抵抗更多的考驗。

深圳室內施工

疫情從1月23號到現在，疫情從急到緩。

人們從家裡辦公到復工，用了整整一個月的時間，人稱這是中國放年假最長的一次。

正是這一次，經濟專家評估統計中國經濟呈多年以來的下落趨勢。網絡報道，杭州商超恢復營業的一個上午的時間，銷售量到底1100萬圓的銷售額。

可見中國內需的銷售能力還是非常強的，還有的是網絡直播數據急速上升。一些小的直播產品也產生銷售斷貨的情況。一些生產產品的中小企業因為人員沒有到齊，或者疫情不能聚會，也或者不能提供零件或者小產品，所以導致貨主不斷地催單。

同時，也正是這個月的時間，很多企業主都叫苦不迭，身邊很多經營連鎖飲食業的老闆，不得不跟房東聯繫降低房租。甚至有人選擇直接跟房東解約。

疫情使得很多企業在短時間內讓損傷巨大的元氣，這幾天，臨近工廠準備投入生產，少部分的工人已經達到廠裡的宿舍。工廠和員工做的第一件事情就是消毒，搞衛生，大件小件地買紫外線燈在寢室裡照。還有一些餐飲店也復工了，只准外賣。

• 企業一段時間停工，自然要支付員工的工資，還有訂購原料。所以在中小型企業裡，現在最缺的：

  
  

• 第一：底層的組裝工人，還有運輸的工人。這些必須要人工完成的技術型員工。
  

• 第二：就是資金。
  

• 第三、管理人員
  

為此，最需要政府支持的就是，對於中小型企業的資金支持。前一個星期政府部門已經提前讓金融銀行業復工。為了就是能夠更好的在疫情減緩的時候，迅速恢復國內中小企業的生產能力，他們已經提前做了這些工作。

• 1、延長企業在國企銀行裡的還款時間。
  

• 2、放寬貸款的權限，給予足夠的資金支持。
  

• 3、對於一些養殖戶和農戶同時也放寬了貸款的額度
  

  
  

由於疫情封城讓運輸業造成斷流的現象，所以政府在疫情期間也開始綠色通道，對農產品和養殖業做嚴格的檢查後，進行運行，保護好物流的流通性。

• 1、開通物流的運輸
  
• 2、還有來往車輛和人員的檢查
  
• 3、對各種食品安全繼續監控。
  
• 4、對於一些學校的畢業生加快就業的指導，落實招聘信息。
  

• 5、未來企業的更替需要考慮，更多地讓企業主開始接觸新的銷售方式和管理方式

魚非白在職場

人，財，物是企業活下來的三個關鍵要素。正常的經營環境，企業好不好，更多是看企業本身的治理能力，而特殊情況下，能不能活下去，就看政策如何支持。

三個角度分析，到底需要哪些支持：

1.人，異地務工人員返崗，是比較直觀的問題。對於很多務工人員和職場人士來說，從一開始的延長休假開心，到不能到崗著急。是他們對於個人收入穩定的擔憂。而對企業來說，員工不能及時到崗，嚴重影響公司正常經營效率。所以，我們看到，一些地方政府配合甚至主導支持合企業員工有序到崗。

2.財。蔥最開始的西貝，老鄉雞，到後面很多產業資金緊張。都能看出來，現金流是企業血液這句話一點不假。沒有現金流，在特殊環境下，企業毫無生存能力。因此，各銀行的授信，加上一些地方政府的各項稅收支持，就是為了讓企業在特殊時期，得到輸血式的幫助，

3.物，我前兩天寫了企業開工需要注意的問題，有讀者留言，說口罩企業壓根沒做到一天一發。可以理解員工的的憤怒，更要理解企業的不容易。特殊時期，口罩是稀缺品，企業動用資源購買，也很難達到預期。因此，看到有些地方政府為開工企業送去口罩和消毒液。

中小微企業是社會經濟活動構成的重要部分，也是穩定社會就業的關鍵力量。

在特殊時期，必要的支持和企業的自身努力，缺一不可，內外因都要起作用。

期待疫情儘快過去，不論企業還是員工都平穩度過這個難關。春暖花開，安居樂業。

情商百科

來說說我知道的情況，我跟三家公司有合作，都是小公司，人數不多，最多的20人，不同的公司復工的程度不一樣，所以需要的支持是不一樣的。

A公司IT外包，需要到甲方上班，所以沒有辦法復工

A公司是一家IT外包公司，本來做IT的可以在家裡做，不過項目是給甲方公司做的，項目保密程度高，所以不能連接外網，只能到甲方公司上班，現在這個情況，甲方公司沒有上班，於是A公司現在全體員工都沒有復工。

在目前看來，都沒有可以復工的跡象，因為疫情的原因，項目可能推遲，甲方剛好借這個機會，就不讓回去上班。 只要等到全面復工以後，才能確定，這個項目要不要繼續做了。

現在員工都在家休息，老闆很是著急，本來年低的談的其他項目，也沒有辦法開展，再這麼下去，可能就撐不住了。

B公司是管理諮詢公司，目前業務停止，在家上班

B公司是培訓公司，公司經過去年一年的調整，減少了員工，業務也上來了，本來業務挺好，二三月份的項目都排滿了，現在客戶都取消了。

幸虧去年換了小的辦公室，減少了人，現在就好了，全員在家上班，把公司的產品開發集中在這段時間做了。

10號開始，在家上班， 效率，成果都還可以，把以前公司忙的時候，欠下的產品研發方面補齊了。

現在唯一的擔心是業務沒有了，而且不知道4月份能不能開展業務，這樣工資加上辦公室租金，也是很大一筆支出。現在就希望房東能免一點房租了。

C公司是公司的IT團隊，目前在家上班，缺乏溝通

C公司是公司內部服務的，去年年底組建的IT團隊，還沒有磨合好，可是現在大家分散在全國各地，溝通困難，缺乏信任，開展工作遇阻。

有的員工沒有電腦，只好等員工去公司給寄電腦。

不在公司上班，不能使用公司的網絡，於是公司的網絡信息安全是一個問題，於是需要申請各種權限， 還有限制，搞的很麻煩。

公司從10號大家開始在家上班，這個星期才走上正軌，開始有產出。

對於復工，大家都很矛盾，更多的是希望這個事情能過去

對於復工，復工嘛， 員工有風險，不復工，公司有風險。

對於中小企業來說，最需要的支持是：

第一，肯定是需要口罩，消毒液，溫度計等等，其中口罩最難找。

第二，對於外地員工返回工作地的支持，目前有不少地方的人過不來，特別是湖北的。

第三，希望疫情快點過去，這是最重要的。

有句話說的好：“冬天來了，春天還會遠嗎？”， 讓我們祈禱這疫情快點過去，迎來新的春天。

阿布的分享

在這樣的一個特殊時期，企業主的壓力山大，前段時間不能復工，但工資照發，房租照交，可能現金流不充沛的已經要處於生死邊緣。現在政府相關部門也是努力創造條件，讓企業恢復生產。但對於疫情後的企業來說，復工過後依舊需要採取疫情防範措施。

像我們這個小縣城，相對於流動人口很大的一二線城市來說，企業復工的條件可能還沒有那麼嚴格，現在只要不超過30人以上的車間，基本都可以復工生產。目前只是要求企業對所有員工進行登記，有外出經歷，回本縣不超過14天的員工，必須在家隔離14天期滿才能上班。企業復工後，員工戴口罩是必須的，還需要每天對員工進行體溫測試，對有發燒嫌疑的員工不準上班，對車間和辦公場所每天進行消毒。

其實對於企業來說，做到那些疫情防範的措施並不難，最困難的應該是復工後面臨的一些經營困境。

老家縣城一個做外貿的服裝工廠，因為這次疫情停工時間長，原本2月20號要交給西班牙客戶的一批風衣，到現在還是年前的裁片躺在裁床上。雖說工廠已經跟客戶溝通過，因為這次不可抗力的原因，客戶答應可以延期，但也得打個折扣才行，工廠只能算是減少一點損失而已，少虧點就別想有利潤了。目前急於復工就是要趕那批晚交的訂單。

這家做外貿的還算好吧，一家做杭州內銷訂單的服裝工廠，年前做好的春裝，只是因為年前來不及發貨，後來客戶叫元宵節前要發到市場的，年後客戶叫工廠不要發來，一直拖到現在客戶也沒有反應，現在也快過了春裝季節，如果上家不要的話，單這批訂單工廠就要損失幾十萬元，對於一個小老闆來說，可能真是承受不起。

雖然對於企業的一些困境，當地政府部門也出臺了一些扶持政策。但個人認為，作為企業而言，不是說扶持政策不需要，但如今各行各業都受影響，都靠政府政策扶持的話，如果企業自身免疫力不強的話，這種杯水車薪的優惠扶持力度可能很難救活企業。

對於疫情後期的中小企業，除了政府的一些扶持政策外，個人認為企業還需要得到一些專業人士的專業指導，讓那些導師出謀劃策，對症下藥來化解企業目前的困境。

所以說政府在對企業制定一些幫扶政策的時候，最好不要一味在稅收減免、貸款補貼等方面做文章，考慮下引進一些企業戰略管理方面的高級人才以及一些商業模式管理策劃專家，幫企業制定出一些個性化的應對措施。疫情過後在有條件的情況下，還要組織企業老闆們參加相關的培訓學習，讓他們度過難關。

我是裁縫方師傅，自有服裝工廠，自有品牌銷售團隊，一個在服裝行業深耕30餘年的老裁縫，希望我的分享能給您帶來幫助！也歡迎同更多的企業主老闆們多多交流！

裁縫方師傅

肺炎從開始到現在前後兩個月了，而企業本應1月底開工的，但受到疫情影響，從第一次延長春節長假到2月3日開工，再後來各地又通知延後復工到2月10日（或2月17日）。

中小企業復工的實際情況怎麼樣？

實際上這個時間點是企業可以申請復工的節點，而不是實際企業復工的時間。2月10日-2月16日這一週，除了和醫療相關的企業，很少有企業能通過復工申請的，因為有很多企業在疫情防控方面做的不到位，導致審批不通過。無外乎就是疫情防控預案不完善、物資準備不充分（比如用了不合格的口罩）、對公司人員的健康排查不到位等原因，再加上覆工需要相關部門現場審核，所以企業在預約到現場審核也要花費一定的時間。所以基本上第一週很少有企業能順利通過復工申請。

而真正意義上通過復工申請是2月17日開始，優先考慮幫助引導製造業工廠類的先復工，而純貿易辦公類的還是排在後面。不過這一週對於復工的審核開始放寬了，對於貿易辦公類的小型公司，採取了先報備復工初審，再上門審核的方式進行，大大的增加了工作效率，特別是2月24日開始，很多小型企業也都通過審核，陸續復工了。

所以，總的來說，截止到目前，很多中小企業都已經開工了，但不排除還有少部分企業仍在審核當中。

中小企業最需要的支持是什麼呢？

一、呼聲最大的就是租金的減免。雖然各地有發通知要求免除兩個月租金，但那只是針對國有性質的工業園區或寫字樓等，而對於私營、個人業主的工業園區、寫字樓，也只能是倡議，但實際上執行免租的寥寥可數。

二、建議最好能對企業2月份員工工資進行一定的補貼。對於很多企業來說，2月份等於是零收入，但房租、人工支出卻很大。2月份公司員工沒有給公司創在任何效益，但公司仍要按照勞動合同約定支付員工工資。很多地方也在制定一些補貼政策，比如公司按規定發放2月份工資的，每位符合條件的員工按當地最低工資標準的50%補貼給公司，這也算在不損害員工利益的基礎上，對公司的一個安慰。

三、社保的延繳、免繳，或者給予社保費用返還。與其說延繳，還不如直接免交。延繳看似降低了2月份成本，但在全年成本中並不能體現有減少。而免繳社保的公司部分，對公司來說是實在的利好，既不損害員工的利益，也能減輕公司的負擔。

有些地方同時進行，如果企業沒有裁員或裁員率低於平均水平的，還可以給予失業保險費用返還。

四、解決員工外地返工的問題。有很多地方，關於省際的交通並沒有開放，或者按照50%的運力進行，很多員工想復工也沒辦法。有些地方的政府已經在統一組織大巴車免費替轄區公司去接員工返崗，為公司的正常開工做好保障。

五、能夠為企業考慮防疫物資的問題。很多企業無法通過復工申請的一個重要原因就是防疫物資太難買。已經不是價格貴的問題，而是有錢都買不到，目前口罩已經稍微緩解了，但體溫測量工具又成了緊缺貨，價格夠翻了一倍，仍然買不到。如果政府部門能夠在這方面統一為企業組織和統籌，那麼企業也會輕鬆很多。

六、最關鍵的，還是期待相關部門能夠儘快戰勝這次疫情，讓公司的經營鏈條運轉起來。很多企業雖然復工了，但自己的供應商、客戶沒有復工，導致自己復工了也沒辦法正常經營；還有相關的物流、公共交通、檢測機構等等，都是與企業密切相關的，只有整個鏈條運轉起來，企業復工才有意義。

總的來說，春天快來臨了！疫情情況已經好了很多，相信很快各地企業的經營秩序就會回覆正常！大家也都能很快的投入到正常的工作當中！！加油！

打聽生活

肺炎疫情至今，中小企業復工情況怎樣？

• 北京：截至2月19日，被統計的122家規模10億元以上重點企業中，已開復工企業106家，開復工率為86.9%；企業員工（含遠程辦公）到崗率為83.5%

• 上海：大企業復工情況總體良好，中小企業復工率偏低

• 深圳：百度遷徙地圖通過統計各個城市內部的人流活力恢復情況，得出一個近似於線下復工程度的復工率指數，其統計數據顯示，截至2月14日，全國平均復工率約為42%，而深圳復工率約為23%，遠低於平均復工水平。

這幾天，通過朋友圈瞭解：深圳已經地鐵擁擠，堵車重現。

數據怎麼只有23%呢？是不是因為深圳很多互聯網企業在家線上復工呢？

以線下為主營的很多實體店還沒有復工，比如深圳東門、南油還是一片寂靜。

車公廟的小吃街還沒有人煙。

最需要的支持是什麼？

1、希望公司能人性化安排錯峰上班

深漂族很多還只能擠公交、擠地鐵。這幾天他們看到有治癒的新冠肺炎老人乘坐深圳地鐵1號線，都感到害怕。

大部分公司上班時間都在8-9點，下班在5-6點左右。如果調整到10點---8點，吃飯又成難題。不太會做飯帶飯的小夥伴表示，已經吃了幾天方便麵了，再這樣下去營養堪憂，抵抗力堪憂。

我有一個朋友的公司做得挺好的：

允許員工每天在家辦公，領導僅關注工作結果。必須要到辦公室完成的事，再申請去辦公室。

因為都是格子間，員工座位距離太近，大家申請後由行政錯開時間安排大家去辦公室。

尤其是家裡有寶寶的職場媽媽，可以有

2、希望口罩、消毒等防護用品能跟上

有一些公司著急復工，給員工的口罩數量很少。有些口罩還很薄，不能抵擋病毒。

如果安全防護不到位，還有疫情發生，會造成大家心理上的不安。

好消息是

雖然目前很少聽說有人中籤，但至少讓很多人有了期待，看到了希望。

聽說海王星辰藥店最近幾天也能陸續買到少量的n95和一次性口罩了。

3、食、住問題

食：復工這些天，除了擠公交擠地鐵心慌慌之外，最讓人頭疼的就是每天的早飯和中飯了。

原來很多寫字樓附近都有一些餐飲小店能夠吃早餐中餐，現在幾乎都沒開門。

希望好吃的小店都能挺住，等我們再光顧啊！

住：還沒有回來深圳復工的外地小夥伴，已經白白交了兩個月租金。希望你們能健康的回來，如果房東也有壓力不能減免租金，希望能夠別漲租金啦！

better小手掌

中小企業復工情況還是非常樂觀的，我們公司已經差不多有150人上班，最近在準備申請第三批的復工人員，第三批覆工人員不包含近期從外市回來，隔離不夠14天的員工，所以外市的朋友想上班的要儘快回到上班城市，因為返回到上班城市按規定還是要隔離的。

由於疫情影響，也不能出去看其他企業的情況，因此復工情況我以我們公司的情況為主說明下，我們是員工有500人，營收2億左右的中型企業。

一、復工具體情況有下面3點

1.復工員工基本穩定

在我公司前2批要求復產的員工中，大家都有積極的響應，提前在社區備案，填寫承諾書和疫情排查表等等。

通知到崗的160人，差不多有150人到崗，所以整體看來員工復工的意願還是很強的，沒有來的都是有些感冒等症狀的員工，好了以後也可以來公司上班。

公司原則上也是要求他們必須3天的體溫正常才能上班，上班後一天4次測溫，班前班後消毒，確保復工的安全。

目前復工快一星期了，復工員工的健康情況均表現良好，為我們第三批覆工人員安排打下了基礎。

2.整體產能只達到了60%

雖然復工人員到廠比較較高，但公司層面考慮剛上班，而且有1個多月沒有進行工作。所以在安排生產的時候，前期的策略是以松為主，讓員工先適應工作的過程。

還有一點重要工作就是消毒和健康檢查，都佔用了一些上班時間。

外加上沒有復工的人員，現在整體公司排產率也不高，產能在60%左右。

等著兩批覆工人員做順以後，再逐漸增加產能，這樣有兩個好處：

一是可以讓員工沒有那麼緊張，逐漸養成上班的心態；

二是有時間緊抓防疫工作，畢竟這個才是正常生產的前提，一定要重視。

3.禁止員工上夜班

為了保證員工人身安全和突發健康問題，公司領導要求生產車間在疫情期間，禁止安排員工上夜班。

因為夜班公司安環部、應急車輛等工作人員均不在，萬一有突發情況，怕來不及解決。

這個小規定體現了公司對員工健康的關愛，值得推廣。

二、最需要的支持有以下3點

1.口罩

口罩這個物質雖然沒有那麼緊缺，但對於復產的公司還是有一定的壓力。

口罩規定最好是用4個小時，最長用6個小時，我們公司由於口罩備貨不是很足，目前每個員工一天才能領一個。使用時間基本都在8-10小時左右。

我預估，公司領導採購的口罩是按照全體人員來計算的，所以現在儲備的口罩用量只能先緊後松，保證所有員工每天都有口罩。

或許再過一週，一天就可以發2個口罩了。

2.資金

疫情開始，就有許多中小企業降薪或者倒閉，其實我們也比較擔心公司的運營情況。

正式上班後，開會的過程中，大領導也沒有過多的提出公司資金有多緊張。

只是帶頭做了一個今年的一個主題活動：“開源節流，降本提效”。

從這個活動側面我可以看出，公司資金肯定有所緊張，但沒有到降薪，甚至裁員的地步。

但可以肯定的是，今年漲工資的概率是比較小了，希望後半年有好的營收吧。

3.物流

這個應該是全國性企業需要支持了的。

現在車間設備發生故障以後，報所需配件，廠家即使在上班的情況下，也沒有物流能發到我們城市。

還有原材料，需要輔助的工序等等，沒有物流的支持，好多外協的工件得不到輔助，也間接影響了公司的未來產能。

以上，供參考，歡迎大家留言自己公司的復產情況，一起探討。

關鍵字: 疫情 傳染病 中小企業