苏珍

地方财政受影响比较大。受疫情影响，那么靠旅游行业支撑财政的地区会比较惨，旅游热门地区没人去旅游消费，地方财政估计会减半。这些地区的公务员准备冬眠吧，寒冬来了。

在这次抗击疫情中，很多企业工作者连工资也无法正常发放，相比较而言，公务员至少工资是可以保证的，所以，知足吧，别扯什么年终奖，先把打赢疫情保卫战，再谈其他的。

最后，向抗击疫情的所有逆行者致敬，愿天佑中华，尽快度过难关。

专业公考解答

虽然我不是公务员，我也有自己的观点-----应该有所影响， 毕竟干部群众应该是一个命运共同体！

话分两头说，疫情袭来，很多公务员，尤其警察和社区人员，都坚守抗疫一线，他们给国家做出了很大的贡献，人民群众真心感谢他， 那么应该，根据他参与抗疫工作的时长和工作强度，给予一定的临时补贴！这一点，群众心服口服。

那么同时呢， 新冠肺炎疫情！ 对于整个国家经济的影响，是显而易见的！昔日繁华热闹的街区，现在空无一人，活生生的”生化危机”！具体损失金额，虽然还无从判断！但是肯定触目惊心！

在我看来，既然新冠肺炎疫情对整个2020的经济，造成了不可挽回的损失，都是华夏儿女，应该是我们所有公务员和群众，一起来共同承担，所有人都不能置身事外，更不能独善其身，危难时刻，全国人民应该肝胆相照荣辱与共，这样不仅丝毫不会磨灭公务员群体的付出，反而更加利于团结！

一码归一码，才是最好的对待方式，毕竟疫情面前，公务员走街串巷排查，老百姓响应号召闭门不出，只是分工不同，其实都是付出，都是贡献；而且公务员的收入来自于财政，那么各级政府的财政收入，就来自于两个部分，第一是税收，第二就是卖地的收入，很明显政府难以增加土地收入了，那么在减免税收的同时，整个财政收入是会受到影响的，整个社会就是一荣俱荣，一损俱损的关系，那么公务员想完全不收影响，也不太可能。

希望疫情赶紧结束，在后面的大半年里快马加鞭，把疫情的损失减到最低限度！ 经过这么大的灾难，中国社会更加美好。

都是我辈中人

先澄清一点，公务员没有所谓的奖金。八项规定后，公务员各项待遇规范后，已经没有发钱的渠道，除了工资收入，一年一两千的工会福利，年终十三薪，而且发的是基本工资，因工作需要产生的差旅补助等费用外，总共加起来不过几千块钱，最大的一笔收入就是年终考核绩效，勉强可以算年终奖。

这笔收入由财政核发，根据各单位年终绩效目标完成情况分配，分一二三等，单位获得的等级越高，绩效奖励越高。以小公所在的地区为例，一等人均在三万左右，二等两万七，三等两万二左右。为什么说是人均，因为绩效划到单位后，在单位内部还要进行再分配，根据个人绩效完成情况核发绩效奖，高低之间最高可差七八千元。

各地财力不同，年终绩效奖励差异很大。东部发达省份，高的年底有十来万，中西部地区，低的可能只有几千。

因此，公务员年底绩效的发放要根据本地区的经济状况来定，没有大的意外，一般不会受影响。但如果经济受到大的重创，财政状况不理想，不排除会降低。

碰到疫情，现在讨论这些没有必要，降不降公务员都得干活，很多公务员自过年开始到现在就没休息过，每天战斗在一线，说实话很不容易，大家就不要再把精力放在公务员待遇上，人为制造矛盾了。你觉得公务员工资高，工作好干，可以去考，现在公务员考试和高考一样，都很公平。反之考不上，自己没本事，就不要做键盘侠，肆意发泄情绪。

80后小公

本人是一名公务员，从个人角度说说这个问题：

• 首先对于普通公务员来说，是不存在奖金一说的。当然现在网上很多评论对公务员这一群体不是很友好，动不动就是冷嘲热讽的，很多了解内情的人，也不太会辩解，一笑了之。在目前中国公务员体制下，公务员的收入已经是很透明的了，除基本工资外，福利、补贴也不像外界所想的那般离谱。反正本人年年考核都是合格，是不存在奖金一说。有一些存在重大贡献的公务员，是可能有这样的奖金，但应该很少，反正本人身边没有这样的人。

  
  

• 题主出这个问题，可能是想说除了工资外，其它额外的收入吧。就我个人而言，每年年初确实会有一部分这样的收入，这部分名称叫做考核奖励，通常是根据各个单位上一年工作完成情况来决定的（上级有考核），完成优秀的单位会多发一些，排名后几名的单位可能就会少一些，甚至没有。本人所在地区一般来说，都能拿到2-3万左右。这个每年都是不固定的，像如果单位招商任务完成优秀，可能还会多一些。当然不可能按人头平分的，这个大家应该懂的。但这笔钱是上一年的考核奖励，跟今年（2020年）是没有多大关系的。本人还是挺期待这笔钱的，呵呵。因为是和整个单位挂钩的，所有也有变相工作激励的性质。所以2020年的疫情对这部分收入是没有太大影响的。
  

• 其实，因为疫情，我们这个群体也是很辛苦的。像我们领导，大年初二接到任务，初三就组织单位人员开展防疫工作，一直到现在，这段时间周末都是不休息的。不是拍马屁，领导也看不见。真的忙的顾不上家，哎，大家还是互相理解吧！理解万岁！

职言不倦

公务员。初一到现在一天没休，一直一线，年终奖没发，主要是相关文件没发，按照要求不能发，比如平安单位奖，考核奖等。二月工资没发，报不了账。现在没考虑过工资，以及奖金，你操啥淡心？

启明130155364

疫情当前你作为公务员提这个问题确实不太好回答，既然你问了，我还是分享一下个人看法：

首先这次疫情对全国，尤其是湖北省内的各大事、企业单位影响都是非常大的，很多企业延期复工，工人无法按时返回，企业无法正常投产等等，造成的损失是不可估量的。

至于你说的对公务员奖金有没有影响，这个主要看接下来复产复工以后的追赶速度和效率来定的，如果你们年底按照既定目标完成了任务，甚至是超过了年初的目标，那对你们应该不会有影响，反之，就可能减少或者不发，所有的事情都是“人定胜天”，在自己的岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨做好本职工作，不给国家和单位添乱，就是做好的事情！

希望以上的回答对你有帮助，谢谢。

暖通达人

肯定是有影响的。公务员的工资包括：基本工资，各种津贴，还有奖金。奖金又分为平时奖金和年终奖金，平时奖金比如精神文明奖，绩效奖金等。年终奖就是对员工一年来工作业绩的总体肯定，员工必须在一年的工作中，表现合格以上才能得到年终奖。

公务员法第80条规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”科普一下，公务员的年终考核，一般分为4个等级，优秀、称职、基本称职和不称职。按照规定，前两个等级，发给年终奖。后两个等级，没有年终奖。

那么各种津贴、奖金都和什么有关系呢？月度津贴和奖金，主要是月度工作表现，疫情期间所有单位基本上都在应对疫情，应该是没有特别的津贴和奖金了，最多是一线抗疫人员有相应的补贴。

而大部分的奖金：月度和年终奖，和当地政府的财政收入有着非常大的关联，说白了和企业其实是一个道理，企业的效益好，各种奖金当然会多一些，企业的效益不好，各种奖金就会缩减，甚至是没有。

不同城市受这次疫情的影响是不一样的，影响最严重的肯定是武汉，武汉公务员的各种工作表现奖金肯定是没有了，因为疫情搞得这么严重。其次，武汉的经济损失最大，要想完全解禁，至少还需要几个月的时间。

这期间的经济损失是巨大的，地方财政收入肯定会受到非常大的影响。其次，一些服务业经济为主的城市，受到的打击也会很大，比如以旅游为支柱的城市，在这次疫情过程中损失惨重，财政收入肯定也会缩减，公务员的奖金也会跟着缩减。

八鱼先森

每次大灾大难，都是对国家治理能力和治理体系的一次大考验。公务员队伍，包括一些事业单位的人员，以及党员干部在这次疫情防控里面绝大多数都是合格的。他们认真履行职责，迎难而上，战斗在防控疫情的第1线，有些同志甚至付出了生命的代价，牺牲在岗位上，对此要表示充分的尊重和认可。

作为开年的第一仗，公务员，事业单位所有为防控作出贡献的人，交出了合格的答卷。至于公务员的奖金问题，有相关的管理规定，希望不要过度炒作。

民安的安

可能题主把公务员单位的年底考核奖，误认为是公务员奖金吧，其实公务员没有奖金这种说法。

客观的说，这次疫情对经济有一定的影响，对各地财政收入也会有一定的影响，但这种影响不会太大，因此对公务员单位年底考核奖也不会有啥影响。

公务员工资主要由基本工资、津贴、补贴、单位年底考核奖和第十三个月工资组成。其中基本工资和第十三个月工资基本是固定的，但在津贴、补贴和单位年底考核奖，则有不小的变数，有些会有很大的差异。

比如津贴中有些乡镇津贴，并没有明确的规定标准；补贴除了车补之外，也可能会有其他一些补贴，如住房补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等，这些都是由当地财政状态所决定，而单位年底考核奖更是受此决定。

所以东部发达地区和中西部地区，同样级别的公务员，可能就是一个年底考核奖会相差十万左右。

就以我身边的基层公务员朋友来说吧，平常除了基本工资，每月乡镇津贴、车补、通讯补贴、全勤奖等杂七杂八约有四五千元，而年底考核奖平均有4万左右，在我们当地来说公务员收入还是算高收入群体。

说实话公务员工作确实是最稳定的，这也是为什么被称为“金饭碗”的原因，除此之外这个群体工作的压力还是很大的，象以前那种一杯茶，一支烟，一张报纸看半天的上班生活，早已成为了历史。

尽管《新公务员法》己经开始实施了，但公务员职级并行也只是给了他们一些希望而已，很多时侯都是“想说爱你不容易”！

总之，公务员的薪酬待遇在当今社会里，应该是最稳定的，不可能有什么影响。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

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视职场

细化公务员实际考勤和工作内容，比如公安，执勤的公安和经侦的公安，工作量是完全不一样的，经侦的基本都在家休息，外出执勤的就实实在在付出了很多艰辛，同样政府机构的公务员，应该公正的考量他岗位实际工作。绝大部分政府机构公务员都是在家休息或者待命的，别说什么绩效，就连基本工资都要按照考勤发。这次疫情是国难，所有人都是公平的，尊重付出的，坦荡没做事的，公务员还能继续保持一个工作，已经比工厂的好很多了，自己也要心里有点数。建议政府细化公务机构的工作量，根据工作量发钱

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