社会实习工
沙僧。取经团队的核心是唐僧，他是创始人，灵魂级人物。
孙悟空，虽然有时候爱撒野，怼领导，但是架不住他业务能力超强，以一敌百，凭他一人，保唐僧西行也不在话下。这种人，领导是不会裁员他的，尤其是团队里只有他这么一个能人，就更不可能裁掉他了。三打白骨精以后，唐总曾经想扶植八戒，结果八戒烂泥扶不上墙，搞得唐总差点被吃了，团队眼看就要散伙。他才知道悟空的重要性，不可或缺。无奈又请回悟空，再也不敢叫他走。实际上，作为老板，对悟空这样的员工是绝不会裁掉的。他不但业务能力强，信念坚定，死心塌地跟着老板走，还在天庭地府拥有强大的人脉资源，能平事，黑白通吃。你说当一个企业吃喝拉撒化缘吃饭搞销售全都指望这一个员工，遇到事还指望他的深厚背景去摆平时，哪个老板还敢动他？不就是性格直了点，喜欢怼一下老板吗？老板连这点肚量都没有，还带什么团队？
八戒，业务能力一般，平平常常，但八戒圆滑可爱，会拍马屁，深得老板青睐，在企业业绩良好的情况下，养着这样的员工，对老板来说有益无害，能干点活，还能哄自己开心。总不能都是悟空一样吧？那也太无趣了。
白龙马，那是自己的坐骑，迈巴赫，老板怎么会不要自己的爱车呢？你让老板天天走路上班？不好吧？
沙僧，如果非要裁员一人，只能是沙僧。就是干点行政的基础工作，挑担子，管干粮，老实巴交，业务能力相当一般，还没什么乐趣，少他一个，对团队影响不大。所以唐僧最可能会裁掉他。
那么你是属猪悟空，八戒，还是沙僧？
北辰创业谈
师徒四人的团队功能性
我们先来分析一下取经团队各人的作用：
唐僧：负责领导，是取经的主要负责人；
孙悟空：能力很强，但是不听指挥；
猪八戒：能力一般，懒而且馋，但是性格圆滑；
沙僧：忠厚老实，努力工作。
常理选择：裁掉沙僧
很多人的回答是裁掉沙僧。因为其他几个人都有团队必须要有这么一个人，其他人无法替代的理由。
例如唐僧不能走是因为他走了取经队伍就成了一盘散沙；悟空不能走，因为他能力最强，能对付大妖怪，虽然有时候不听指挥；猪八戒，虽然好吃懒做，但是他的幽默圆滑能为逆境中的团队提供乐趣，帮助大家打起精神度过难关；至于白龙马，唐僧身体孱弱，幸亏有他才能帮助他走了这么远，既然唐僧不能走，他也不能走。
而沙僧呢？他努力工作，但是有不用努力就比他强千百倍的孙悟空；他忠厚老实，但是却太沉默寡言，反而不如油腔滑调的八戒讨人喜欢；他吃苦耐劳，无奈不如白龙马那样是领导座驾，缺他不可。这样分析的结果就是把沙僧裁掉。
为什么最勤劳能干的员工会被裁掉？
但是回过头来想一下，为什么最勤劳能干的员工会被裁掉？为什么油腔滑调的人会让人喜欢？为什么不听指挥到这时候反而成了有个性和主见，而努力工作却成了没有创意、无聊、呆板？如果一个公司认同这样的一种企业文化，那么这家公司到底会变成怎样？
之前我也写过一篇西游记团队的文章：员工孙悟空、猪八戒、沙僧，谁的年终奖最多？
两位老板——原盛大总裁唐骏和均瑶集团总裁黄辉在这个问题上，不约而同地选择把最高的奖金给沙僧，他们是以什么理由作出判断的呢？
在均瑶集团总裁黄辉看来，悟空很能干，也很忠诚，但是他可能修养方面不是那么好，爱给老板找茬子。不过，他还是可以调教的，是应该争取的员工，而且他很有点子。黄辉认为，团队里面是人无完人的，也就是说，你要去寻找一个非常完美的人，他品德好，又很有才华，这种人非常难找。作为一个领导，一定要能够带领一个有缺陷的团队，去达到预期目标，
两位老板给出的排序是：沙僧给最多，孙悟空其次，猪八戒一分不得。猪八戒这种只有嘴上功夫、没有真本事的职员，不得奖金很容易理解。孙悟空型的职员毫无疑问是人才，他有能力，也有事业心，能为企业创造价值，绝对的绩优股，但孙悟空锋芒毕露，个性突出，这样的人往往不太懂得合作，有点个人英雄主义，孙悟空最看不上的，就是猪八戒这样耍小聪明、把精力放在拍老板马屁上的人。这两种人在一起往往是要闹矛盾的。公司内部不和谐，最头疼的还是老板。这时候，就要沙僧发挥作用了。沙僧这类型的员工，虽然工作能力没有孙悟空那么强，但懂得协调人际关系，在整个公司中能起到融合的作用。沙僧身上可贵的一点就是他对团队意识的重视，这也正是老板看重此种职员的原因。
在我看来，有趣，勇敢，个性，甚至偶尔圆滑一点，都是好的，但不代表我们就能舍弃努力、认真、勤劳、懂得协调人际关系等看似平常，实际上却极为重要的品质。在我看来，沙僧这样的人，是任何公司得以发展的基石，是所有团队继续生存的根本。
我的观点：裁八戒
至于我的观点，裁掉八戒。八戒常常抱怨、挑唆、退缩。团队中需要的不是遇事就打退堂鼓、悲观的人，纵使八戒在这个团队中起到了润滑剂的作用，但是如果这个润滑剂最终会导致团队意志涣散，那么他还是裁掉的好。
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老杨聊职场
如果取经团队四人必须要裁掉一个人，我觉得第一个裁掉的人是最能吃苦耐劳的沙僧。
一、西游记中师徒四人的定位
唐僧，领导者，也是创始人，没有他就没有这支取经队伍，而且他还是如来佛祖座下二弟子金蝉子转世，是背后上面指定的领头羊，所以他是必须要存在的。
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- 孙悟空，最先加入团队的元老，一路斩妖除魔，兢兢业业，为取经队伍扫平了一切障碍，是真正建功立业的大功臣。
- 猪八戒，团队里的万金油，平时偷懒耍滑，好吃懒做，动不动就要回高老庄，但一直是团队中的润滑剂，是团队的磨合剂。
- 沙僧，是团队中的苦力担当，最吃苦耐劳，默默无闻。
很多人都觉得应该开除沙僧，只有苦劳，没有功劳，这是现在社会的普遍观点，小编不哗众取宠，也觉得应该开除的是沙僧。
二、唐僧，悟空，八戒不被开掉的原因
第一、唐僧是西天取经的灵魂人物，群龙不可无首，没有他也就没有了这次取经之行了，所以他是不能被开除的。
- 第二、孙悟空大闹天空，把天宫搅了个天翻地覆，与玉帝为代表的道教不合，是佛教争取的对象，虽然难掌控，但有紧箍咒，再加上取经路上的教化，应该是可以收服的。
- 第三、猪八戒平时一直以好吃懒做的形象示人，但在团队中是不可或缺的存在。在真假美猴王中，孙悟空回到花果山，是猪八戒费尽心机把他劝回来的，平时好吃懒做，关键时刻总能挺身而出。
三、沙僧被开掉的三个原因
其一、团队不缺只会干活的人
沙僧一路西行，更多地时候承担的任务是挑行李这种苦活累活，一路上不求无功，但求无过，冲锋陷阵的时候不是主力，溜须怕马的功夫更不会，他的存在感几乎为零，是最容易被忽略和取代的，所以如果要开掉一个，他会是首选。
其二、下属需要向领导展现出自己的功劳
在团队中，单纯的付出是没用的，还要学会邀功，要不然领导根本不知道你的价值，甚至你的功劳还会被抢走。在现实生活中这种现象实在是太多了，那些老老实实干活的人往往不如能说会道的人更讨人喜。
其三、一个团队是不需要敌方间谍的
《西游记》讲述的是佛教发扬光大，与道家抢夺信徒，抢占资源的故事，整个西行队伍即使不是佛教的忠实信徒，也决不能是道家的卧底。
唐僧是如来的嫡传弟子，孙悟空与天宫水火不容，猪八戒被投猪胎，沙僧虽也被贬下凡，但他曾经可是玉帝的卷帘大仙，一直贴身随行，就因为打碎了一个花瓶就被贬总有点说不过去，谁知道是不是来做卧底的，为了避免这种可能性只能选择把他裁掉了。
在唐僧师徒四人中，其实每个人都是不可或缺的位置，都有自己的存在价值，如果必须要裁掉一个人，那只能选择平时毫不起眼的沙僧了。
指数空间
肯定的说是孙悟空
不信我们分析一下师徒五人的背景：
唐僧：金蝉子转世，佛祖二弟子，项目负责人，取经是佛祖为爱徒安排的镀金之旅
孙悟空：天生石猴 三无人员 无背景、无人脉、无资历（您要说菩提老祖，悟空只是三星观弃徒，够分量知道的关键时刻留一命，没资格的就更无所顾忌了）
猪八戒：天蓬元帅，曾掌管十万天河水军。天庭高层，一方大员，人脉深厚，到哪都吃的开
沙和尚：卷帘大将 根正苗红妥妥的大佬贴心人
白龙马：龙王三太子 二代富可敌国
西游实际上就是一个打工仔服务四个关系户的故事，说起来真是一个悲伤的故事。脏活累活悟空干，黑锅当然也是悟空背，三打白骨精被贬就是明证，来历不明业务过硬且刺头的人不时常给点下马威不容易压服。关键时刻不裁员三无人员裁员哪个，都摆不平他们背后资本大佬。
话说回来，西游取经团队也侧面证明打铁还需自身硬，倘若都是关系户，各个都没真本事，一瓶不满半瓶子晃荡，项目早就黄了。
话说悟空就算被裁也不是无处可去，最起码基本盘还在，花果山还有好大一片基业，积累够了，见识多了，取经一趟人脉也有了，以前紧张的关系也得以修补，未必不能更进一步。
从西游取经天团的故事可以得出以下几个经验：
1、基本盘很重要
马步不稳浑身晃，基本盘都搭不牢就别急吼吼的转头攻略别的地方，一旦失手，连补救的机会都没有。
2、维持必要的人脉
人脉的多寡决定前行的距离，俗话说多条朋友多条路，因为你不知道在遇到困难时，哪个朋友抬一手就过去了。就拿褚橙来说，褚老的褚橙之所以会供不应求，除了品质过硬之外，还有他老人家堪称恐怖的朋友圈，各路大佬纷纷站台背书，想不火都难。
3、广结善缘
西游中凡是有名有姓的妖怪都一点事都没有，反倒是那些无名之辈都被乱棍打死了，留的爱宠一命的诸天神佛在悟空发出求救信号时无不施以援手。有来有往才叫朋友，面子都是相互给的。
4、打铁还得自身硬
最重要的是打铁还得自身硬，没有过人的长处、与众不同的本领，别说美猴王的称号，漫山野猴都能把孙悟空给淹没。根本不存在之后孙悟空的高光时刻。
以上谢谢。
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壹凡文创
第一个可以裁掉孙悟空。
这个团队每个人都有自己的特性。
唐僧代表着信念；孙悟空代表着正义感；猪八戒代表着私欲；沙僧代表着执行力。
关于信念
这是唐僧。
一个团队的使命感和信念是不可缺失的。唐僧就是这个团队的灵魂，团队中唯一个以取经为使命的就是唐僧。如果没有唐僧，取经团队可能已经走上了打怪升级之路，也可能已经解散回家，也可能碌碌无为而终。
关于正义
这是孙悟空。
孙悟空的正义感和战斗力在取经团队里，看似不可或缺，或者说迎合的众人的审美口味。但实则，无用。孙悟空代表的正义感太过于追求正义而非取经的终极目标。如果以孙悟空为主导，很可能容易走上盲目的升级打怪之路而荒废了取经的最终目的。
关于私欲
这是猪八戒。
这是每个人伟人都摆脱不了的一部分，你最终也无法开除之。伟人之所以为伟人，也是因为有私欲的衬托。生活着如果没有对比，便没有伟大。唐僧之所以对猪八戒处处容忍，其实也是和自己的和解。唐僧对猪八戒的原谅和领带，就是他自己从一个普通的和尚修行成为上僧的修行之路。
关于执行
这是沙僧。
唐僧永远没有抱怨，永远跟随唐僧一往无前。
这是信念成就伟大的基础。这是凡人的坚持，却最终成就伟大。
之所以说孙悟空可缺，是因为他虽然杀伐果断法力无边快意恩仇，但终究没有办法解决所有问题，而尝尝被妖精折磨的死去活来。
而在关键时刻往往是被天庭的上仙所解救。
这个事实告诉我们，取经团队的使命是上天赋予。只需要坚定的信念则必可完成。
没有孙悟空，猪八戒和沙僧同样可以起到相同的辅助作用。
深井之冰
如果取经人选不限制，我会裁掉唐僧。如果唐僧必须要有的，我会裁掉猪八戒。
为什么裁唐僧
西天取经是一个艰巨的任务，可以对比马云带领十八罗汉创业。
这时候需要的是有能力，能做事的技术，知人善任的领导，以及八面玲珑的营销人才。
这三者缺一不可。
知人善任的领导能团结团队，提高团队效率，调节团队矛盾。
八面玲珑多的营销人才，不但指销售推广，也指口才好，能谈客户能挖技术人才等。
有能力的技术不必说，这是创业的基础，没有技术等于空中楼阁。
这三点，唐僧并不占一点。取经路上，唐僧既不十分相信悟空，又容易被八戒蛊惑。
严格意义上说，唐僧一直在拖后腿，如果不是唐僧，就像悟空初期说的，他一个跟斗就把经取过来了。
相比来说，八戒只是平常油腔滑调，遇事唯唯诺诺，但是真实能力还是有的。
他需要的是猴哥的带领，能帮助猴哥大忙。相比来说，八戒的小毛病并不是十分严重，只是不能太重用他，只能让他当部门副总。
为什么裁八戒
唐僧毕竟是金蝉子，佛祖大徒弟转世，如果由于某些原因不能裁掉。只能考虑别的人选。
猴哥技术扎实不能裁，沙僧任劳任怨可负责后勤，确认时也能顶上。裁白龙马？那唐僧得走多久？
上面也说了，八戒业务能力是有的，但是小毛病也绝对不能忽视。如果唐僧留着，八戒的那点小毛病就会变成大毛病，因为唐僧会受八戒蛊惑。
在一个好的领导面前打小报告，影响会非常小，好的领导知道该怎么处理。
唐僧不一样，八戒如果老是打小报告，唐僧必定会使团队产生间隙。
副业铺子
西天取经师徒四人加上白龙马，还有一路遇到的形形色色的妖魔鬼怪，他们都是靠自己的能力活着，不过是一支 大唐的销售团队里 一个小组而已。
只不过唐僧太高调了而已，穿的标新立异不说，手持通关文牒（也是护照 还是免签的您说气人不）还有辆宝马，到哪都亮招牌，不管跟谁说话 先把靠山搬出来，生怕别人不给面子。
这也是一路坎坷的 主要主要原因之一，常言说“强龙不压地头蛇”，您出门打拼 身无分文，还拽的跟个二五八万似得，谁看了不眼气！
关键是 在别人眼里，您牵着个猴 不但不表演，张口就要吃的，人家欠您的啊！这些暂且能忍，养猴当宠物 没人说不行，那您也得看紧了呀，别动不动就发脾气，还不识逗。最让人家头痛的是 手脚还不干净。
唐公子的女人缘好的 真叫人羡慕嫉妒，就连二师兄也不住的抱怨，别人奋力追不到的女人，他连正眼都不看一下，最可气的就女儿国那场，唐大公子明明动心了，最后以还没玩够为由 拒绝啦！要我看统统都是借口，分明是啥本事没有，还不想让人家说吃软饭，既然如此何苦撩骚，典型的花花公子。
再看看二师兄，平常人家谁能管饱他，好不容易遇到一家好人家管饭吧，二师兄 不好好吃饭，还净盯着人家女眷流口水，这叔叔能忍，可婶婶忍不了啊！
沙师弟虽然看上去老实不爱言语，他那大铲少说也得有八斤，两头还挂着行李，谁知道里面装的啥。
一个出家人，开着宝马 牵着个猴，猴还穿个虎皮群，还跟好色的头猪，跟班的还携带“重武器”，说好听点是去西天取经，在别人眼里 您这分明是出国旅游，还是最高调的那种。
（以上纯属个人观点，只为娱乐）
红红红雷
首先取经只不过是为了让唐僧归位让佛经到东土，所以只要有唐僧无论谁取经都可以成功，别说妖怪，满天诸佛瞅着呢，所谓妖怪只不过形式主义凑八十一难的。剩下的就是看关系了。沙僧卷帘大将玉帝跟前红人，必然不能裁，前年几个取经人都被他吃了也没人出来管管就是证据。白龙马，总得有个畜生来驼唐僧吧？一个野路子出身得泼猴，一头的猪，没了猴子猪也能打怪（天蓬元帅，五方十老战力肯定不是电视剧里战五渣的）。我觉得如果菩提老祖不出面，这个猴子还是被五指山压着吧。
依文924
这个有意思。在职场摸爬滚打这么多年，看了一眼心里就有谱裁掉谁了。这不是我本心愿，只是按职场来说。首先，唐僧不会被裁，他是精神象征，无论他多无能，但大家还是以他为中心的，可以吐槽，但不能少他。另外重要一点，人家有关系，孙悟空不会被裁，降妖除魔，对外联系都需要他，有能力，有作用，无论多么看他不顺眼，他都不会被裁。猪八戒不会被裁，人缘好，会哄人，开心果，哪个单位都需要这样会耍嘴的笨蛋，即使他成事不足败事有余，但哄的好领导，哄得好同事，有润滑剂的作用，团队中很需要。沙悟净极大可能被裁，他沉默老师，无怨言，默默干活，这样的在必要选择中会很容易被裁的，因为大家觉得他做的如果别人付出辛苦也能做，只是不愿做，在涉及利益的时候，领导是不会考虑基层人员的稳定性的。反正以后可以再招。白龙马应该会留着，就跟单位的车似的，领导在裁他之前，肯定会想起他的诸多用处，比如远途怎么走，去见有身份的人怎么才能显得高档，从自身考虑出发，白龙马能留下。
看来沙悟净会被裁掉。非必要选择时会留下他，吃的不多，事儿不多，工资不多，还干活听话，但必要选择时首先会抛弃他，因为他老实，不会为自己争取什么。
今朝news
猪八戒去掉
作为一个团队
唐僧，必不可少，作为领导核心，领导方向，坚定目标，把握大局，调节矛盾。
白龙马，作为团队通向成功必不可少的工具。
孙悟空，团队的重要人物，能力强，关系广，保障团队前进
沙和尚，朴实人干的劳动人民，外加能力，与协调
猪八戒，好吃懒做。。虽然能活跃气氛，到具有破坏作用，取经团队本来就不是坚定的团队，他的破坏作用更大。
