用户62784566828
真没必要，，保安公司就跟保洁公司一样，以前各单位也都，有这类人员，以前叫传达室，负责本单位情况传达，挺好的，弄什么保安公司，这类人员参差不齐，没有起到维持社会治安作用，保安只要维护好本单位的工作秩序就行了，有大的治安问题马上报警。以前有的保安还带黑社会性质，特别明星出行带保安，严重扰乱社会正常生活秩序，应于取缔。
昌化人
从员工买社保福利保障方面来讲，保安公司是中国最不负责的公司。我从事保安几十年了没碰到一家保安公司答应给我买社保的，更可恶的是，经常少发工资。今年国庆节后进一家保安公司，说好管吃管住三千一月，十二小时制，上班第二天就要我们自己掏钱吃饭，说补我们五百块钱的饭补。干了一个月发工资三千零八十。结果变成吃自己的三千块钱一个月了。成了典型的剥削阶级。
真的很累157768692
保安保洁真不能自己招，说件真事，有次公司配电房有问题需停电检修，提前一天书面通知各部门停电时间范围，第二天停电后一个保洁过来撒泼打滚说为什么她不知道（她领导签字确认收到通知），各种骂的难听要求立刻送电，以后停电必须她同意，各种闹（他负责洗工作服，没电洗不了），最后居然闹到总经理那边不了了之，之后公司保安保洁一律外包公司人员，不然这些人闹起来完全不讲道理挺烦人的。
疯江南
我一个网友，他们公司直招8小时4200一个月，22天，包吃包住是不是不知道，没有找到人，之后给中介，中介人家招3800，26天，12小时招聘到人。黑了500和每天4小时加班费，4天的血汗钱。我希望保安公司成立
盛峡之
看了所有的回答，要不就是站在保安工资待遇低的角度，要不就是站在雇佣企业角度。专业保安公司是2000年后才出现的，在这之前都是企业机关自己雇佣的，可后来各市都成立的一到三家的保安公司，背景又是什么？以后会不会取消？可以明确的告诉你们不会取消，只会加强！保安公司的成立是在国家层面确定的，公安部有很具体文件，规定。因为在之前好多的企业，机关都是自雇保安出现了好多保安只听老板的，单位一把手的，有的演变成了私人的小武装，涉黑，甚至出现了公然和执行任务的公安对抗执法的案例，在这样的大背景之下公安部出台规范保安人员管理的一系列措施，最后研究确定成立专业保安公司派谴制，来避免保安涉黑事件的发生。国务院明确规定国家机关，团体，国有企业单位，学校必须从专业有资质保安公司雇佣保安，这也就是我们现在看到的，医院，学校，银行，政府门口都是派谴保安的现状，也有具体文件要求私企不得自招保安的规定，但实际操作中并没有具体措施跟进所以还有些小的企业在自雇保安服务。但百分之九十的单位都是从保安公司服务这个都能看到。从国家维稳的角度看只会加强规范保安公司的管理，不会取消，尽管老百姓说了一万个理由都不会取消的！就好比出租公司，车检一样，几呼全国人民都反对[大笑]可反对没用的，站的层面不一样不是说简单的取消就取消的。
C草原之恋
现在，保安人员的来源主要有这几个：1、用人单位直招；2、派遣公司（专门的人力资源公司）招人后派到或交给实际用人单位；3、专业的保安公司招人，分派到用人单位；4、物业公司招人，派送到用人单位。
第一种情况，用人单位使用保安人员较少，如看夜，看大门；第二、三、四种情况单位用人较多，由招人单位招人，交给、派送、派遣到用人单位，如社区，办公区，银行等。
这样，就可以看出来，保安人员有一般性保安（单位看门类），工作管理类（办公区），专业保安（银行营业网点，武装押运，消防）。
专业性保安，须经过严格把关，正规培训才能上岗，这涉及到国家法律法规，技术技能，一般用人单位不具备这样的质资或条件，没有或不愿分散过多的精力，就需从招人单位进人，与招人单位签订严格的合同，规定规范工作内容和责任、权利、义务，当然需听从用人单位安排和指导。
目前存在的问题是，保安人员利益受到招人单位太多的盘剥或损害，维权较为麻烦。但根源不完全在于取消不取消招人单位（它们本身是合法存在的），需要劳动保护保障部门严格管理和加大执法力度，按劳动法规范劳务市场，以保障劳动者合法权益。
多说一句，如押运员，负责消防（现在有专业消防员）等工作的待保安必须由正规专门的保安公司统一招人，经过专业培训才能持证上岗，工作过程须严格遵守国家规定和单位要求，这样的保安公司不会也不可能取消。
欣欣然46
我的见义是取缔保安公司，有了保安公司，又剥去保安人员的报酬，为什么保安人员工资低，那就是用人单位把工资给了保安公司，公司在进一步剥削到保安员手里，就没有多少钱了，
潇洒哥9002
我曾经和一个做保安公司的朋友聊天，具他们自己做的，保安服务行业并不是非常高回报的，因为本身用人单位所给服务费是定数，大部分不高，行政金融例外，基本上都是包吃住，保安工资随着物价的上涨，也在上调，低了人家不干，，刨去工资，税费，生活费用，服装被禄费用，意外伤害险，行政管理人员的费用，在加上近几年招聘费用的飞涨（具说招一个人要给输送人1000 --2000元），用人单位平时的打点，累加起来真的是所剩不多，真的要挣钱，只能用年龄大一点的（工资相对低一点），或者是少上点人（这要看用人单位同意与否，不过肯定是要花钱的，不能太明），假如工作上要是出问题，丢点东西，打架什么的，那就绝逼歇菜赔钱，特别是保安这一行，在有几个害虫子，败坏名誉，社会地位低，很多人看不起，听他们一聊，钱也不好挣。反正干什么都不容易吧！我非保安不喜勿喷！
WYF44175634797
保安、保洁、保姆等公司，是现时企业或事业单位或个人需要的，是相对独立的三家公司。打锣卖糖，各有各行。他们都有自己的“行规”，用人单位可以直接找相关公司签约招人，不必到处打广告招人了，省去了一些麻烦。至于有的“保安”年龄偏大，这也是用人唯亲招用的。保安，保障小区的相对安全就可以了。
白芸之哥
其实，成立保安公司就产生剥削，如保安公司向单位收取每员每月4000元，发到保安员手里才2700元，除去给员工发保安服和保安器材、只有少数公司给员工买社保之外，公司每月从每个保安身上可榨取700元纯利。保洁公司也一样。
