02.27 疫情原因估计到4.5月份才能找工作,好着急怎么办?

用户1701465803742


现在因为疫情的原因,导致很多人憋在家里,不光找工作的人着急,更着急的还有企业。

虽然现在疫情正在往好的方向发展,但是我们应该做好长期作战的准备。具体到找工作,我觉得应该这么做。

一、既然我们呆在家里,那就提前做好找工作的准备,以便于有的放矢

1、克服自己的急躁情绪。因为疫情的原因,人一直呆在家里,难免会产生不安和急躁情绪,这是很正常的现象。

具体到找工作,就是担心找不到合适的工作,怕好的工作都被别人给抢了。其实这种担心完全没有必要,你无法找工作,别人也是同样的境况,所以大家都在同一起跑线上。

另外,目前并不是求职的高峰期,大部分的企业的招聘并没有开始,而是都在等待疫情的结束。

2、自己的目标和工作规划。这一段宅在家里,正好对自己的工作进行仔细的规划,比如说自己到底适合什么行业?想干什么类型的工作?

而且此次疫情彻底暴露了某些行业的局限性和某些行业的优越性,趁机了解各类行业和工作的具体需求,以便于疫情一结束,我们即可全身心投入到找工作的行列中。

3、加强自身能力水平的学习。深刻思考自身的不足,难得这么长宝贵的空闲时间。此次疫情会导致很多企业的倒闭,企业招聘岗位会缩水,将来找工作会更难。

只有自己的能力水平出类拔萃,才能在众多的求职者中脱颖而出,始终使自己立于不败之地。

4、学习其他类型的技能。比如说趁这个时候多接触一些其他行业的东西,尽管我们要做到自己行业里的精和专,但是对于目前的疫情形势,多个坑里撒网无异于增加找工作成功的概率。

二、如果疫情持续时间较长,我们不妨转变思路,进行多种选择

1、自己创业。首先并不是说创业就是开个大公司,自己当大老板。大到开公司,小到开个网店,甚至于弄个小摊子卖东西,都能算的上是创业。

至于说如何创业,需要哪些先决条件,我想无外乎几点:

  • 足够的人力、物力和财力

  • 明确的目标,做好长期作战的准备,有坚定的不怕失败的决心

  • 良好的人际关系网络,创业中可能需要别的帮助和支持

  • 本行业的技能,特别是经营管理方面的知识

2、尝试一些新鲜事物,比如说自媒体,网上兼职等等。此次疫情的爆发,让好多实体企业苦不堪言,但是好多不受地域限制的网上销售模式却应运而生。

首先说一下自媒体。这个完全不受地点限制,而且门槛比较低,但是要想做得好,就需要长时间的不懈坚持了。

另外说一下网上销售和无接触配送业务。在此次疫情中迎来了高速的增长。拿我们小区附近的一个便利店。每天早晨7点开始秒杀东西,包括蔬菜水果等日常必需品,结束后按照指定的时间和地点给你送货,我觉得非常的方便。你不妨将目光投向此处。

3、考公务员和事业单位。此次疫情的爆发,凸显出一份稳定工作的重要性。

不知道题主是属于什么样的性格,喜欢冒险或是稳定?如果不求大富大贵,只求稳定收入的话,公务员也是一个不错的选择。

总之,遇到目前的疫情形势,也是没有办法的事,千万别着急,把过多的注意力集中到别的事情上,慢慢的脱离工作急躁症。

最后祝题主早日找到理想中的工作。


等下一个雨天


现在着急也没用,毕竟疫情当下,真正能上班报到的差不多就是四五月。与其着急焦虑,不如定下心来好好沉淀自己,并思考自己未来的工作方向。

一、一个类似的案例分享

表妹去年离职前在一家电商企业做客服,干了将近三年,做到客服经理,感觉自己在这一个岗位做到瓶颈,于是辞职了,辞职后没有马上去找工作,而是计划过完春节再去找工作。
毕竟自从毕业后,一直都在互联网企业上班,每天基本是绷紧着神经上班,没有好好休息过,趁春节这段时间边休息边思考自己未来工作定位,毕竟干客服工作之前,她还做过市场、人事,工作岗位干多了就陷入了迷茫。
只是万万没想到,一场突如其来的疫情,让她把这个休息时间一下延长了这么多,她刚开始也陷入了焦虑,时间太久,很多朋友都已经上班,自己宅家却没有一点收入。
经过几天的思考,他觉得自己的顾虑太多了,本来就想着这段时间边休息边思考自己,那就趁这段时间好好学习,给自己好好规划未来的职业定位。

于是,她每天罗列了自己在家的时间安排,在疫情期间的这一个多月,她一共看了五本书,在线学习了办公常用软件(Excel、ppt),让她对办公软件更加熟悉,慢慢地对自己的工作定位越来越清晰……

二、疫情期间,着急没啥用,能做的就是努力从以下几个方面改变自己,为后面工作做准备:

1.加强学习,给自己更好的工作定位。很多人上班多年以后,其实很难也很少有这样的机会花大段时间来思考自己的职业相关问题,比如工作定位、职场交际、情绪管理等问题,正好趁着这个时间加强学习,看书、找身边相对成功的人士聊天,都是很好的学习机会,通过学习,可以深刻剖析自己,也可以对自己的未来工作方向更加清晰。
2.制作精美简历,给面试加分。简历就是面试的敲门砖,能不能取得面试机会,简历占了很大的成份,可以趁着这个时间,将自己未来的工作定位想好,然后完善自己的工作历程的描述,让自己的简历可以在后续面试中加分。
3.寻找或制定自己的副业。这次疫情来临,很多中小企业受制于房租、人力等成本,而又没有雄厚的资金流,只能减少人工支出,要么减薪,要么直接裁员,员工随时都有可能被踢出,这时候有个自己的Plan B显得异常重要。当主业遇到危机时,副业还能顶上去渡过危机,而不是裁员后才去考虑。
可以从自己感兴趣和擅长的领域入手,也可以充分利用周边的资源,这样的机会就更大。疫情虽然残酷,但也会给我们带来机遇。
总之,随着前一阶段全国各地联防联控,疫情形势已经有明显好转,得到有效缓解,但是很多公司尽管复工了,却很少有公司招人,即使招聘也没办法提供面试。所以,真正能找到工作并且上岗的,到四五月份一点也不为过,趁着这么长的“春节假期”,可以在家充分学习,制作自己的简历,找到自己的副业,这样即使危机到来也不焦虑害怕。
希望我以上的分析对你有帮助!
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很高兴回答这个问题,也特别愿意分享我的致富之路,我是卖玩具批发的也在我们这摆地摊。玩具特别便宜,批发价的话都是按照斤称重的,市面上买,和商场里卖的都是100多的遥控车,我这也是按斤批发,很多的摆地摊的都是从我这发的货,玩具大家都知道翻倍赚钱,道理就在这呢,也就是说你花几十块钱就能,买一堆,然后一个遥控车卖几十还是可以的,如果卖的一般纯利润一年10万还是可以的。











徐臭臭


受到疫情的影响,很多年前辞职的人都后悔了,但事情已经发生,还是好好想想解决的办法。


一、什么时候可以找工作

对于这次疫情,钟南山院士和他的团队判断。疫情将在二月中下旬达到峰值,四月底疫情将基本平稳。那么我们是不是要等到疫情结束,才开始找工作呢?

其实不是这样的,现在可以看到除湖北省等疫情比较严重的地区外。各地已经陆续复工复产,其实已经可以开始找工作。而不少公司,也直接在网上进行面试。


二、不工作也可以赚钱

对于大部分人来说,着急工作,无非是为了挣钱。在网上有个段子说,要是有钱,我可以在家宅一年。但如今在家里能赚到钱,已经不是一件稀奇的事情。可以直播、开网店、写文案等等。



没准还能发现一条发财之路,比上班工作的钱还多。不要被眼前的危机迷惑,化危机为转机。


三、考证、提高自己能力,都是不错的选择

退一步来说,就算不出去工作。这段时间也要利用起来,可以看到有人天天在家里躺着,也有人坚持锻炼,反而练出了腹肌。


可以看到有什么需要考的证,趁着这段时间,好好学习,争取一次考过。还有多看书,培养自己的核心竞争力。等到疫情结束,可以找到一份好工作。


如果我的回答对你有帮助,欢迎随手留个言、点个赞。

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讨喜的鱼


你的估计太悲观了。其实,可能你3、4月份就能找到工作。


原因如下:

1、疫情有望4月前结束


钟南山2月11日在接受路透社采访时表示,新型冠状病毒肺炎新增感染病例已经在一些地区出现下滑,疫情有望出现缓解。他预计峰值将会在2月中下旬出现,4月前可能结束。


目前,非湖北地区的确诊病例已连续多日降低。湖北省随着应收尽收,应治尽治,多省市支援湖北,一省包一市,疫情逐步得到控制。


我所在湖北省十堰市张湾区,已实施战时管制。

我们区成为全国第一个“战时管制”区,这是我同事拍的照片。


疫情防控越来越严,相信,一定能早日战胜疫情。


2、疫情过后,是个招聘井喷期


疫情之后,随着后续各地企业陆续进入常态化运营,员工需要会持续攀升。


尤其是一些受疫情影响的行业,还有因疫情催生的热门行业。

<strong>

根据猎聘大数据研究院推出《疫情下2020中高端人才开春招聘大数据报告》显示,上述10个职能/岗位是开春后的热门。


所以,机会总是有的,就看你能不能抓住。


3、机会,总是留给有准备的人


如果你现在因为疫情,失业在家,着急也没用,既闲之,则安之。


假期,是最好的增值期。充分利用好这段时间,学习专业知识,职场技能,准备好你的简历......


还可以好好回顾反省一下自己以往的职场经历,哪些做的好,哪些做的不好,不好的地方如何进行改善......


要做的事情真的很多。


没有谁能随随便便成功,只有做好准备的人,等到疫情过后,才能抓住机遇,找到一个好工作。

祝你好运!


答主介绍:霍辉,宝妈,理工女,改善专家,写作教练,高级工程师,倒过来是辉霍。头条号:霍霍的小世界<strong>


霍霍的小世界


疫情的原因,估计到四五月份才能找到工作,这段时间心里非常着急该怎么办呢?

我想这个问题也是很多朋友现在关注的一个问题。

作为一名人力资源行业的从业者,我想从自己的角度来思考和回复你。


一、任何时候,企业都有招聘需求

我所在的人力资源同行群里,大家会对疫情有一些讨论,也有同行会说自己的企业因此涉及到裁员,甚至倒闭。但每一天也有同行会在群里发布招聘需求,希望有合适的候选人,让同行们来推荐。


有的需求,是由于疫情期间员工离职产生的

有的需求,是由于企业接到了新的项目,扩大了生产规模等等所产生的新增的人员需求。

可以这么想,一个企业只要还在正常的运作中,那么人员的需求会源源不断。

所以,我们可以不用把思维固定在只有疫情结束后才能找到工作。

说不定在这段时间内,就有合适的机会在等待你。


二、好好修改简历,善用不同的招聘渠道

既然企业有招聘需求,那么我们放平心态,好好寻找工作,也不失为一个降低焦虑的好方法。

首先还是要把自己的简历拿出来修改好——增加最新一段的工作经历,丰满工作经历中的一些成功的案例、参与的项目。甚至可以在简历里面涉及对自己个人的一些职场成长感悟。成为属于自己的个性化标签。

其次,善用不同的网络招聘渠道。

比如,相对传统的前程无忧和智联招聘。天天都有企业在这两个网站上刷新自己的招聘需求。

还有目前用的比较多的boss直聘。

Boss直聘是一个比较花时间的社交媒体类的招聘网站,

既然全职找工作,就有时间可以花在boss直聘上,寻找不同的HR沟通,发放自己的简历。这一段时间正好可以把时间花在这里。


三、联系同行朋友增加求职渠道

很多时候,熟人的推荐是一个效率非常高的求职方式。

很多企业对于员工内部推荐,是有现金奖励的。

企业也希望能够通过奖励,调动在职员工的积极性,推荐身边的同行朋友们来公司面试。

所以在这段时间,不妨联系一下之前的同事或者同行友人,问问他们的企业是不是有对外招聘的需求。也可以把简历给到他们,请他们直接内推给自己的HR,提高应聘的效率。


四、利用好这段空闲的时间。好好提高自己

疫情期间,许多培训机构开发了很多线上的课程。

如果在之前的工作中,有需要提高的技能,如今可以通过参加网络培训的方式,来提高自己的能力。

就比如说,白领员工经常会使用到的Excel或者PPT的使用技巧。

既然有大段的时间在家里,不妨上一些类似的网课。花时间自己研究研究,也充实一下业余时间。

一旦你开始努力,就没有时间焦虑了。


五、发现自己的特长和兴趣,做个斜杠青年

这两年非常流行一个词语——斜杠青年。

在工作之余,发挥自己的兴趣和特长。通过培养自己的副业,增加收入的同时,也为自己的职业生涯开拓了新的通道。

这段时间,不妨可以找找自己的特长和兴趣。

比如很多朋友们在疫情期间,注册了头条号,成为了头条号的作者。大家参加了一些相关的培训,每天花大量的时间耕耘自己的内容。

也许未来可以通过头条号的运营,有一份收入不错的副业呢。我甚至知道有的朋友希望通过这个机会可以转型新媒体行业。

总之面对疫情。在家里的空闲时间要合理的利用。


总结

会产生焦虑,恰恰因为我们不清楚自己的目标和道路在哪里。

而通过我刚才说的这些内容,把时间充分利用起来,让自己忙碌起来,并且知道自己之后的方向在哪里。一定会会减少你的焦虑,

不要限制自己的思维,觉得现在一定找不到工作。增加信心,好好修改自己的简历,说不定在这段时间很快就能找到心仪的工作

如果没有找到合适的工作,也不用灰心。

好好利用时间,学一两门技能,提高自己未来在求职市场的竞争力,同时也能发现自己的兴趣,为接下来的职业生涯做一个plan b。


最后祝福大家,每个人都能在一起的当下在职场中有一份自己喜欢的工作。


欢迎关注@妤墨漫谈职场,一级人力资源管理师,资深人力资源经理。每天和大家聊聊职场那些事儿。


妤墨漫谈职场


的确是,疫情影响,原本春节后就开始找工作的打算,不得不往后推迟了。可不,招聘会也是因为疫情影响没法举行啊!光着急,没有用,“与其临渊羡鱼不如退而结网”。

针对题主所估计的4、5月份才能找工作带来的着急心理,职言心语给出的建议是:

一、主动出击,全面撒网。

题主估计到4、5月份才能找工作,尽管有其疫情影响的成分,觉得4、5月份疫情差不多该结束了,到那时才是找工作的好时机。

其实,也根本不用等到那时候才开始找工作,现在有很多企业已经陆陆续续复工了。尽管有的企业现在还没有全面达产,某种程度上是因为疫情影响,员工不能及时到岗的原因,也有的是因为过于担心疫情而选择辞职的。

这就产生一定的用工需求缺口,需要填补。可以多浏览与自己择业密切相关公司的用工缺口信息,及时主动给用工单位联系,看看有没有适合自己能干的工作,说不定存在好的就业机会呢!

二、做足功课,为面试找工作做好充分准备。

利用还有一个多月左右的时间,在家好好谋划一下自己未来的职业发展,总结以往工作的得失,为避免进入新公司走弯路、摔跟头打好基础。

全面了解意向求职公司的相关信息,包括对方的企业文化、规模性质、薪酬待遇等,都要做到心中有数,知己知彼。这样,在面对面试官时才能从容应对。

另外,再制作一份精美的求职简历,好给面试加分,提高求职的成功率。

总之,疫情影响找工作,光着急于事无补;只有积极面对行动起来,才能找到理想的工作。

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职言心语


遇到疫情好着急能怎么办?先哭一顿吧,这样你会好受一些,哭完了麻烦把我这篇文章好好看三遍。

遇到这次疫情,聪明人已经在想到如何赚钱,把失业风险降到最低了,分享一个类似的案例吧。

我家隔壁邻居小潘,今年26岁,典型的白富美。她家里是开厂的,一年少说也有好几百万家庭收入。

今年这次疫情,她家的厂子不能开工,但她一刻没闲着。她喜欢玩抖音,玩了小半年,粉丝也有50万,在村子里是个网红。

小潘过年期间在家里做直播卖货,现在她每天通过直播卖东西,也能一天赚千把块钱,顶的上城里白领一天的收入。


知乎上有个问题特别火:如何从穷人思维过渡到富人思维?

我觉得富人思维就是目标管理的思维,你首先给自己定一个目标,然后想尽一切办法完成它,工作没了,就找其他的赚钱途径,这样坚持下去,你不富谁富?

这次疫情其实时候是个照妖镜,真正勤奋有出息的人,根本就没时间在家里着急,你要是真的想赚钱,哪里都能挣钱。在互联网如此发达的今天,一根网线、一部手机,再加上你的才华,就足以养活你。

而那些一旦没有工作就零收入的人呢?其实都是懒,没有上进心,生活得过且过的人。

比如有些农村里的人,一旦没事做就喜欢打牌消遣;有些城市里的人,白天上班,晚上就拼命打游戏熬夜。这些都是生活太安逸惹得祸。


这场疫情告诉我们一个真相:我们无法预知啥时候会下岗,但请你务必拥有随时失业的资本。

一旦你失业了,你的房东不会说房租不用交,银行不会说贷款延迟交。

只有靠自己的才华和努力,你才会轻松战胜任何艰难困苦。

对了,如果你没有赚钱动力,可以看看《华尔街之狼》这部电影。


我是江少,90后职场问答达人,专注个人成长、职场高价值干货。欢迎点赞关注留言,一起在这个功利的世界做个有钱人。

江少


题主这个问题比较实在。病情这个问题不仅影响到了全国人民的经济状况,也深深的影响了中国的经济状况。

如果病情在维持到4~5月份的话,没有向外借钱,或者没有房车贷款的话,还好。如果有房贷,车贷的人就不大好受了,虽然国家给出了推迟计划,但是这也是部分地区。

特别有网贷的人员,工作出不去,网贷还不上,征信受影响,可以说每天都在面临三难的地步。

特殊时期,着急也是没有用。

与其出不去,在家胡思乱想,不如利用时间成长自己。病情的出现再一次迎来了,时代的改革。

03年的非典,就是一个例子,它的出现让国家的人才辈出。让时代再一次“详细”的进入了科技的时代。

粗糙一点说话,就是人们在家里出不去,让许多人憋出来了商业模式。

这也从侧面告诉我们,时代将要再一次进行蜕变了。

正所谓“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”这个道理你们都懂吧。

想必大多数人都是处于在,“心有余,而力不足”的地步,我们为什么,心中有心想法,却没有能力去实现呢?

一:对浏览知识 看书

现在大家受的病情的影响,都出不去没事干。这就是一个提升自己的机会,每天不要好吃懒作,要争取把时间利用起来,去浏览知识,提高自己阅历。

特别是迷茫的人,不知道病情过后要做什么。我建议多多利用时间,看看书,它能帮你打开指引的大门,让你的眼见再一次的从新打开看时间。

书中自有黄金屋

二:磨练自己

世界上据统计,有百分之60的人都持有三分钟热度,而这百分之60的人受到三分热度的影响,能成功地人之达到了百分之5。可以自我想象这一个多么可怕的数字。

大多数人的成功和自律离不开关系的,每一个成功的企业家都不带有三分热度。

所以说我们要利用这段时间,来改变自己,争取每天做到早睡早起,每天抽出时间在自己的院子或者客厅做做运动。坚持就是改变,改变一个人的性格之需要21天。

不管一个人做什么事,你只需记住“冰冻三尺非一日之寒”什么成就都不是一天俩天就能看到结果的。

一件事的成功在于努力,在于坚持


纪帆讲电影


从你当下的情况,我觉得关键是:“ 增加退路”。

因为当下疫情影响,大部分公司为了节省开支,同时还避免感染,关闭了聘用大门,对于年前辞职的你来说,无疑说是雪上加霜,对于当下的困境,我想发表下我的观点和看法,希望对你有所帮助。

1.挖掘核心技能,并且将核心技能磨炼的比较厉害;

尝试思考下,过往个体技能里有没核心的优势和技能,可以超过80%的同行,去挖掘出来,同时打磨的炉火纯青,打个比方:写作 技能,演讲技能,销售技能,策划技能等等。

2.寻求额外的第2职业,加强风险抵抗能力;

运用你的技能去兑换,寻求可以合作的机构,兑换成价值,不仅获得一部分收入,还可以加强一定的风险抵抗能力,避免内心过度焦虑。

3.开源节流,加大储蓄力度,减少浪费。

开源节流,当下的处境,可以加大储蓄的力度,避免浪费,才可以获得更高的抵御能力。

所以,既要等到4.5月份,建议你额外加上其他的副业,避免经济危机,加油!

作者简介:赵默,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师,BCC职业规划教练,企业瓶颈赋能教练,NLP执行师,国家二级心理咨询师,用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限,找回自我,寻找职业新可能


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