辉哆影视生活部落
老板也是人，亏损也更多，现在的餐饮行业，有几个赚钱的啊？相互谅解吧！
致远一号
我分享我的四点想法：
1，从现在肺炎疫情的情况看，餐饮公司能发50％还算是良心了。因为疫情期间受影响最大的行业是餐饮，娱乐，旅游行业，所以，从客观上讲，还说的过去。
2，现在很多餐饮企业都在垂死挣扎，都不景气，即使现在开张也没什么人来就餐，很多餐饮思维都倒闭了，换位思考一下，还是可以理解企业难处的，都相互体谅一下吧。
3，如果你还是相信你们单位，而且疫情过去之后还是希望能够长久在公司发展，我觉得还可以反过来向相关领导表达你对公司表示理解支持，帮公司想办法一起渡过难关。
4，疫情总会过去，在这种情况下，要有主人翁精神。老板都喜欢这种员工。反之，抱怨责备是一般人的做法，现在这种情况只能是费力不讨好。
香香说生活
没有什么明文规定，假如有也管不了私企！干一天活拿一天工资！公司在疫情期间，你来不了上班，能发给你50%工资已经是很厚道了！那反问一句：公司营不了业，你还能拿到50%的工资，合理吗？！
手机用户59630071006
这次新冠病毒的发生对我国国民经济造成了巨大的冲击,各行各业因停工停业均遭受了不小的损失,因此有的单位工资可能会酌情发放,我们应该理解！阻击疫情每个公民都应该主动担负起各自的责任,国家有难我们风雨同舟！
奔腾的黄河8
手上一个小公司…人不多也有几十号人…目前跟所有人都说了…只能发基本工资…都不容易…公司如果3月不能复工…那么我也只能破产了…因为手上的贷款很多…破产后那么公司我的房子车子都会要抵押出去…所以说不做老板不会知道身上的压力有多大…都不容易活着就行…不行大不了从头再来…[酷拽]
焰vs君
在这样的情况下，好多餐饮店都未开门，实际每天的成本也很大（房租，员工工资）都要开销，酌情考虑我觉得可以后续营业了可以适当补发点。
农村杂侃
很高兴可以为您回答问题[微笑]
每个餐饮公司情况不等，所以不能肯定的回答您提出的问题。
疫情期间对各行各业每一个都是很大的冲击，尤其是公司老板。当然对我个人来讲，我只能说我能理解，只有公司存在，疫情后我依然可以再努力赚钱。如果现在把公司逼死，对大多数员工来说没有很大意义。疫情已经造成很多公司破产、很多人失业，意味着就业岗位和渠道随之变少，就业压力就会加大。
如果我的回答帮到您，辛苦点个赞哦，谢谢🙏
李煊儿
没有合理不合理，改变可以改变的，适应不能改变的，移动互联网时代，一部手机坐在家里做生意，
4G网络环境下赚小💰钱，5G网络才能快速赚大钱💰，因为量变到质变有一个过程，5G网速更快，节省时间成本
没有不可能，只有不敢想和想不到，问路才不会迷路
西安新农民
你们还发五十，包头好多餐饮都不发工资，还很有道理，遇上疫情没办法…好酒店没保障啊
典故使者
疫情非常时期餐饮公司给你月薪的百分之五十是非常人性化的多暖人心那，换位思考一下这种非常时期不能聚餐扎堆儿，对餐饮行业是有直接重大的经济损失的，公司老板在这种情况下为公司员工生存着想油然而生敬佩！
