輝哆影視生活部落
這次新冠病毒的發生對我國國民經濟造成了巨大的衝擊,各行各業因停工停業均遭受了不小的損失,因此有的單位工資可能會酌情發放,我們應該理解！阻擊疫情每個公民都應該主動擔負起各自的責任,國家有難我們風雨同舟！
奔騰的黃河8
我分享我的四點想法：
1，從現在肺炎疫情的情況看，餐飲公司能發50％還算是良心了。因為疫情期間受影響最大的行業是餐飲，娛樂，旅遊行業，所以，從客觀上講，還說的過去。
2，現在很多餐飲企業都在垂死掙扎，都不景氣，即使現在開張也沒什麼人來就餐，很多餐飲思維都倒閉了，換位思考一下，還是可以理解企業難處的，都相互體諒一下吧。
3，如果你還是相信你們單位，而且疫情過去之後還是希望能夠長久在公司發展，我覺得還可以反過來向相關領導表達你對公司表示理解支持，幫公司想辦法一起渡過難關。
4，疫情總會過去，在這種情況下，要有主人翁精神。老闆都喜歡這種員工。反之，抱怨責備是一般人的做法，現在這種情況只能是費力不討好。
香香說生活
你們還發五十，包頭好多餐飲都不發工資，還很有道理，遇上疫情沒辦法…好酒店沒保障啊
典故使者
沒有什麼明文規定，假如有也管不了私企！幹一天活拿一天工資！公司在疫情期間，你來不了上班，能發給你50%工資已經是很厚道了！那反問一句：公司營不了業，你還能拿到50%的工資，合理嗎？！
手機用戶59630071006
不上班還有工資發，這對於農民工來說是不可想向的
雪落無聲2
能有工資就不錯了，大家共渡難關。
電氣自動化公司
人性化，覺得還合理
小哥阿全
這就不錯了
草原我的第二故鄉
合理
西雙版納老胡
我副業高過工資幾倍
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